根據(jù)工作需要，我區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬在全?。ㄊ校┓秶鷥?nèi)公開遴選部分工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍。四川?。铣涫校﹥?nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參公管理事業(yè)單位)在職在編正式工作人員。公務(wù)員或參公管理人員須已進(jìn)行登記備案。
（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：
　?。?具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
２.身份性質(zhì)符合報(bào)考崗位要求。
３.除團(tuán)區(qū)委崗位外，報(bào)其它單位崗位的應(yīng)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿2年。
４.除試用期外，年度考核結(jié)果為稱職（合格）及以上等次。
５.身體健康，具有正常履行遴選崗位職責(zé)的身體條件。
６.符合公開遴選崗位要求的其他資格條件。具體見《南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表》。
７.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：
１.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
２.受處分期間或者未滿影響期限的。
３.尚在試用期的。
４.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日上午8時(shí)30分 ?? 2013年11月29日下午6時(shí)。
（二）報(bào)名信息表的取得。本次遴選工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者請(qǐng)登錄南充人才網(wǎng)或順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)查詢相關(guān)公告下載報(bào)名信息表。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，違者取消考試資格。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：各遴選單位。
（四）報(bào)名時(shí)需要提供的資料：報(bào)名時(shí)攜帶填寫完整的報(bào)名信息表、本人近期同版正面免冠2寸彩色照片3張和有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）、崗位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件、在編在職證明等相關(guān)證件和資料，并繳納50元筆試費(fèi)。
（五）資格審查：報(bào)名時(shí)由遴選單位對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行初審，初審合格的報(bào)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室復(fù)審。資格審查貫穿遴選工作全過程，對(duì)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選崗位要求的，一律取消遴選資格。
三、考試
考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%確定考試綜合成績(jī)，折合總分為100分?？荚嚦煽?jī)一律按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。每個(gè)崗位有效報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1方可開考，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可將開考比例調(diào)減至2:1或取消該崗位遴選名額。按照筆試成績(jī)從高到低確定參加面試人選，面試人選與公開遴選崗位的比例一般為3:1，開考比例調(diào)減至2:1的按2:1確定面試人選，若面試人員最后一名并列，并列人員均進(jìn)入面試。
    （一）筆試
    1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：復(fù)審合格的根據(jù)崗位開考情況發(fā)給準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生于2013年12月3日上午9時(shí)至下午6 時(shí)憑本人有效身份證在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證者視為放棄。
2.內(nèi)容：筆試不指定教材，筆試滿分為100分。
3.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌鷳{本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（二）面試
1.形式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，低于70分者，取消遴選資格。
2.時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)將在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布，請(qǐng)考生于2013年12月6日以后登錄查詢，不再另行通知。考生憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加面試。參加面試人選繳納80元面試費(fèi)。
四、考察
按綜合成績(jī)由高到低等額確定考察人員，考試綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)高者作為考察對(duì)象，如筆試和面試成績(jī)均相同，進(jìn)行加試確定，具體加試辦法由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。因考察結(jié)果不合格取消遴選資格而出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、體檢
    參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目的體檢，否則視為放棄。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消遴選資格，該崗位出現(xiàn)的空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示和辦理手續(xù)
  根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，研究確定擬遴選對(duì)象，在順慶區(qū)人力資源網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格，因此出現(xiàn)的崗位空缺，由用人單位提出申請(qǐng)，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其它注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。監(jiān)督電話：2230322  
（二）遴選過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、公告等事項(xiàng)，將在順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公告，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。因考生不按要求查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加遴選的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通，因聯(lián)系方式不正確或不暢通造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（三）年齡、黨齡、任職年限、工作年限等均計(jì)算至2013年11月30日。
（四）其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。
 
 
 附表1：南充市順慶區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位和條件要求一覽表
 附表2：南充市順慶區(qū)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名信息表 
 附表3：報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
 附表4：報(bào)考人員身份及工作證明（參考樣式）
                   
                         
中共南充市順慶區(qū)委組織部
南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
                      2013年11月18日

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