根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市13個市屬事業(yè)單位面向社會公開招聘298名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時在綿陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報考者必須在專業(yè)科目考試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.學(xué)歷：原則上為全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上。

5.學(xué)位：全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位。

6.年齡：原則上為30周歲以下(1982年11月22日以后出生)，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員為35周歲以下(1977年11月22日以后出生)。

7.其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件2。

8.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

9.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

工作年限指周年，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2013年11月30日。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考的；

8.報名時為本單位的在編工作人員。

 三、報名及資格審查

 本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（my.scpta.gov.cn）或考生之家報名網(wǎng)(http：//bm.e21cn.com），報名時間為2013年11月22日至2013年12月1日上午12∶00。

資格審查包括報名時的資格初審、專業(yè)科目考試前的資格復(fù)審、考核時的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

報名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

    (一)網(wǎng)絡(luò)報名

    1、選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位(聯(lián)系方式見附件1)。

 2、填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。

報考者應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé)，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。

提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。

3、查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，照片審核由市人事考試中心負(fù)責(zé)。報考者請于2013年11月22日至2013年12月2日上午12:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位；照片審核不合格者，請于2013年12月2日18:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。

 提示:資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報名信息表，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

 （二）確認(rèn)繳費(fèi)

  資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2013年11月22日至2013年12月5日上午12：00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動放棄報名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于公共科目考試后5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

(三)打印準(zhǔn)考證

 網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報考者憑身份證號、姓名于2013年12月  10日至2013年12月14日24:00期間在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。

 報考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報名。

 提示:報考者在網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請及時咨詢網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話(見附件1)。

四、考試

    考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

    考試總成績＝（公共科目考試成績+政策性加分）×50%+專業(yè)科目考試成績×50%。考試總成績和各分項(xiàng)成績在百分制基礎(chǔ)上進(jìn)行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。

    （一）公共科目考試

    1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤豆不A(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科。每科卷面滿分100分。

公共科目成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。

    《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型：

    教師崗位：教育公共基礎(chǔ)知識，考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；

    醫(yī)技藥崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；

    護(hù)理崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識；

    其他崗位：公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

    2.每個崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例要求的，招聘單位要求相近崗位合并招聘的，經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外，其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費(fèi)。

    3.公共科目考試時間為2013年12月15日（具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。

    4.政策性加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2013年11月30日服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。

    同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

   申請加分的報考者，待打印了準(zhǔn)考證后，務(wù)于2013年12月16日前（工作日9:00?12:00、13:00?17:00）將以下材料送交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（涪城區(qū)南河路26號404室）進(jìn)行審查：    

    （1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件3）。

（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責(zé)任由報考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2013年12月17日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

5.公共科目考試成績（含加分）和是否進(jìn)入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審查詢。請報考者于2013年12月23日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應(yīng)考科目或公共科目成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。

（二）資格復(fù)審

1.公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目考試成績（含加分）從高到低依次確定進(jìn)入專業(yè)科目考試的資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3?1:10（不含1:10）的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10?1:20（不含1:20）的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，進(jìn)入資格復(fù)審的比例為1：5。因招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多而能形成充分競爭的崗位，可根據(jù)情況適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審比例。   

進(jìn)入資格復(fù)審的人員，其公共科目成績必須達(dá)到本次公招報考同類崗位所有參考人員（參加完全部應(yīng)考科目）的公共科目平均成績的70%（不含政策性加分）。報考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進(jìn)入資格復(fù)審的比例。

    2.資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間、地點(diǎn)于2013年  12月23日左右在綿陽人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。

    進(jìn)入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

    (1）《綿陽市2013年下半年市縣兩級事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份。

    (2）身份證。

(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。 

報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

    (4）其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。

    幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

    (1）本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報考證明。

    (2）本市行政區(qū)劃內(nèi)中小學(xué)教師，須提供工作單位、所在地教育部門和人社部門同意報考證明(博雅學(xué)?？颊{(diào)教師除外)。

    (3）在職免費(fèi)師范生，須提供工作單位、所在地教育部門和人社部門同意報考證明；非在職免費(fèi)師范生，須提供省教育廳和培養(yǎng)學(xué)校同意報考證明。

   (4）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。

   (5）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

   上述所需材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。

   提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。

    資格復(fù)審中，因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額，按公共科目考試成績(含加分)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

(三)專業(yè)科目考試

1.有關(guān)專業(yè)科目考試的具體事項(xiàng)于2013年12月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。

   2.專業(yè)科目考試根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。對寫作能力有要求的，將進(jìn)行公文寫作能力測試；計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)將進(jìn)行計(jì)算機(jī)水平測試。資格復(fù)審合格人員在參加專業(yè)科目考試前需領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》，《專業(yè)科目考試通知書》領(lǐng)取的時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公告通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的，視為自動放棄，按公共科目考試成績(含加分)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。

   3.專業(yè)科目考試具體時間、地點(diǎn)、方式見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。

    4.專業(yè)科目考試因自動放棄或缺考實(shí)際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

    5.報考被取消崗位的，予以退費(fèi)。

    6.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項(xiàng)在專業(yè)科目考試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

    （一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按公共科目考試成績(含加分)從高分到低分依次確定體檢人員。

    （二）體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

    （三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

    （四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

    （五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

    主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。

    對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績，并報市人力資源和社會保障局審批。

七、公示

    對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由市人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

    擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。如需遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

八、聘用

 經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位)及以下材料送交招聘單位:

    1、在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供具有人事管理權(quán)限的單位(部門)出具的同意解除聘用(勞動)合同證明或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

    2、非在職人員應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi),提供未就業(yè)證明(失業(yè)證明）以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

    3、博雅學(xué)?？颊{(diào)人員應(yīng)在人事部門發(fā)出的調(diào)檔函規(guī)定的時限內(nèi)辦妥相關(guān)調(diào)動手續(xù)。

    4、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前持《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書到人社部門進(jìn)行專業(yè)確認(rèn)后再辦理有關(guān)手續(xù)。

     逾期未將上述材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。

    招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個工作日內(nèi)，報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。市人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

    招聘單位憑市人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

    此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用管理。

 九、其他事項(xiàng)

    1.本次公招報名、資格初審、崗位調(diào)整、資格復(fù)審、考試、成績、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。

 2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計(jì)算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證市屬事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

    （二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

    （三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    （四）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時，與報考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

    十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

    附件： 1．咨詢和監(jiān)督電話

          2．2013年下半年綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

 3.《政策性加分證明材料》（樣本）

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