儀隴縣人力資源和社會保障局
儀 隴 縣 財(cái) 政 局
關(guān)于公開考調(diào)財(cái)會專業(yè)人員的公告
因工作需要，縣財(cái)政局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)6名財(cái)會專業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額
單 位 |
名 額 |
人員身份 |
縣財(cái)政監(jiān)督檢查局 |
2 |
公務(wù)員或參公人員 |
縣財(cái)政國庫支付中心 |
2 |
公務(wù)員或參公人員 |
縣預(yù)算編審中心 |
1 |
事業(yè)人員 |
縣國有資產(chǎn)管理中心 |
1 |
事業(yè)人員 |
二、考調(diào)范圍
面向全縣符合資格條件的在編在崗行政、事業(yè)單位財(cái)會工作人員。
三、資格條件
1.必須是行政、事業(yè)單位中的在編在崗工作人員，報(bào)考參公管理單位的，必須具有公務(wù)員或參公人員身份；
2.具有經(jīng)過年檢合格的會計(jì)從業(yè)資格證書；
3.有2年以上行政、事業(yè)單位會計(jì)崗位工作經(jīng)歷；
4.具有全日制財(cái)會專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
5.年齡35周歲以下，具有會計(jì)中級職稱的可放寬到40周歲以下，
年齡、工作時(shí)間等均以周年計(jì)算，截止到2013年12月31日；
6.有下列情形之一者，不得報(bào)考：
年度考核有不稱職或基本稱職等次情形的；受黨紀(jì)處分影響期內(nèi)的，或受政紀(jì)處分未解除的；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；有其他影響考調(diào)情形的。
四、工作步驟
（一）發(fā)布公告
在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.ylrs.cn）公開發(fā)布考調(diào)公告。
?。ǘ┕_報(bào)名及資格審查
凡符合報(bào)名條件和資格的人員均可報(bào)名?？h人力資源和社會保障局會同縣財(cái)政局、監(jiān)察局等相關(guān)部門進(jìn)行資格審查，年齡和工作經(jīng)歷以干部檔案記載為準(zhǔn)，資格審查貫穿考調(diào)全過程。報(bào)名者對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考調(diào)資格?！ ?nbsp;
（三）筆試
根據(jù)符合資格的報(bào)名人選情況，組織筆試，筆試開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減考調(diào)名額或取消考調(diào)。筆試成績總分100分。筆試成績按60%計(jì)入考調(diào)總成績。
（四）面試
按面試人選和考調(diào)名額2：1的比例，以筆試得分從高到低確定面試人選。如遇面試入圍人選最后一名出現(xiàn)并列的，一并參加面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分。面試成績按30%計(jì)入考調(diào)總成績?！?o:p>
（五）組織考察
按考察人選與考調(diào)名額1.5：1的比例，以筆試和面試綜合得分從高到低確定考察人選，考察采取座談走訪和實(shí)地查看等方式進(jìn)行。組織考察成績按10%計(jì)入考調(diào)總成績?！?o:p>
（六）集體研究確定人選
按筆試、面試和組織考察綜合成績，確定6名人選，按相關(guān)要求進(jìn)行體檢，再征求相關(guān)部門意見，經(jīng)試用合格后按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、報(bào)名及其他事宜
1、報(bào)名時(shí)間：12月16日?12月17日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：儀隴縣財(cái)政局辦公室。
3、報(bào)名需提供的資料：身份證、畢業(yè)證、會計(jì)從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、其他獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件及單位同意報(bào)考和崗位經(jīng)歷的證明、《公開考調(diào)財(cái)會專業(yè)人員報(bào)考表》等資料。每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
4、筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
本公告未盡事宜由儀隴縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣財(cái)政局 0817-7222831
監(jiān)督電話：縣人社局 0817-7216063
縣監(jiān)察局 0817-5158932
附：儀隴縣財(cái)政局公開考調(diào)財(cái)會人員報(bào)名表（可下載）
2013年11月28日
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