南充市商業(yè)銀行堅(jiān)守“服務(wù)中小”的市場(chǎng)定位，打造“精品銀行、特色銀行、安全銀行”，得到了社會(huì)各界的好評(píng)和認(rèn)可。2006年、2010年分別被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“小企業(yè)貸款業(yè)務(wù)先進(jìn)單位”；2008年被評(píng)為中國(guó)最具成長(zhǎng)性銀行，盈利能力超強(qiáng)的城商行，四川儀隴惠民村鎮(zhèn)銀行為“新中國(guó)成立以來(lái)60個(gè)第一”之一；2009、2010年被評(píng)為最佳企業(yè)形象獎(jiǎng)、最佳社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)；在2011年度的監(jiān)管評(píng)級(jí)中，南充市商業(yè)銀行連續(xù)第三年被評(píng)為2B級(jí)；2012年7月1日，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布2012年“全球1000強(qiáng)銀行”排行榜，南充市商業(yè)銀行首次入選，位列全球第760位，在中國(guó)銀行業(yè)排名第79位；2012年8月，南充市商業(yè)銀行在2011年度“中國(guó)商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中榮獲全國(guó)資產(chǎn)規(guī)模500億元-1000億元城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名第一名；2012年12月，南充市商業(yè)銀行在“2012年亞洲銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名（中小銀行）”中位列收益第一名，綜合競(jìng)爭(zhēng)力第四名，同時(shí)在“2012年中國(guó)城市商業(yè)銀行競(jìng)爭(zhēng)力排名”中位列收益第一名，綜合競(jìng)爭(zhēng)力第五名。
回首過(guò)去十年艱苦奮斗的歷程，指導(dǎo)我們最重要的理念之一就是：敢想、敢干、干成功！
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，生命不息，奮斗不止！
南充市商業(yè)銀行是一家年輕的銀行，還有很多新業(yè)務(wù)需要開展，很多新領(lǐng)域需要涉足，很多新區(qū)域需要開發(fā)，我們對(duì)人才的需求是全方位的。
我們有廣闊的胸襟，包容大度的企業(yè)文化和鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍。我們會(huì)給每一個(gè)有想法、有干勁的年輕人一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái)，在你努力工作的同時(shí)，也會(huì)得到豐厚的回報(bào)，更重要的是，隨著南充市商業(yè)銀行的一步步的發(fā)展壯大，我們一起在成功中去追求自我實(shí)現(xiàn)的至高境界！
來(lái)吧，就讓南充市商業(yè)銀行成為你我共同的??夢(mèng)想開始的地方！
一、招聘對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生（含本科、碩士研究生、博士研究生）
2.在校生（含本科大三在校學(xué)生及碩士、博士在校研究生）
二、應(yīng)聘條件
1.身體健康、形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識(shí)良好；
2.年齡不超過(guò)30歲，須為應(yīng)屆畢業(yè)生或在校生；
3.本科學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)為佳；
4.能夠服從跨區(qū)域工作地點(diǎn)調(diào)劑安排；
5.在擬工作地點(diǎn)具有一定社會(huì)資源；
6.特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。
三、招聘流程
信息公布、簡(jiǎn)歷接收?>校園宣講、簡(jiǎn)歷篩選?>面試、資格審查?>體檢?>實(shí)習(xí)?>培訓(xùn)?>簽約、錄用
四、報(bào)名方式
1.報(bào)名方式為網(wǎng)上申報(bào)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)登錄前程無(wú)憂官方網(wǎng)站（ http://campus.51job.com/cgnb ），填寫個(gè)人基本信息，簡(jiǎn)歷填寫完成后請(qǐng)打印個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷。
注：本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。面試時(shí)請(qǐng)持從前程無(wú)憂網(wǎng)站打印的個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷。
2.各地區(qū)宣講會(huì)結(jié)束后網(wǎng)上報(bào)名截止。
3.宣講會(huì)結(jié)束后將進(jìn)行簡(jiǎn)歷初篩及面試，詳情請(qǐng)關(guān)注前程無(wú)憂官方網(wǎng)站（www.51job.com）。
五、注意事項(xiàng)
1.所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消其錄用資格。
2.本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
3.面試通知將主要通過(guò)短信或郵件方式發(fā)送，請(qǐng)務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式（包括電子郵箱、手機(jī)號(hào)碼等）正確無(wú)誤，并保證通暢。
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