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            廣安市廣安區(qū)2014年引進急需緊缺高層次人才公告
            日期:時間丟失
            為推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,有效解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展和重大項目建設(shè)中的人才短缺問題,為我區(qū)推進“1236發(fā)展戰(zhàn)略”提供人才支撐和智力保障,經(jīng)中共廣安區(qū)委、廣安區(qū)人民政府同意,決定2014年繼續(xù)面向全國統(tǒng)籌引進一批經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的高層次人才到廣安區(qū)工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
            一、引進對象和范圍
            高校畢業(yè)生、海外留學(xué)回國人員及廣安區(qū)以外的各級黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員等均可報名。
            二、報名資格條件
            1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;遵紀(jì)守法,品行端正;身體健康。引進人才在廣安區(qū)最低服務(wù)年限不得低于5年。
            2、符合下列基本條件之一:
            (1)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得博士、碩士學(xué)位,其中碩士 的年齡不超過32周歲;博士 的年齡不超過38周歲。
            (2)海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位,年齡在42周歲以下。
            年齡及取得學(xué)位證書的計算時間截止到2014年7月31日(2014年7月31日前,擬聘用人員報到必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件)。
            招考職位要求的具體對象、范圍及其它相關(guān)條件見《廣安區(qū)2014年急需緊缺高層次人才引進職位情況表》(附件1)。
            三、引進單位及名額
            2014年廣安區(qū)各區(qū)級部門,區(qū)屬事業(yè)單位引進急需緊缺高層次人才31名,引進單位及名額詳見《廣安區(qū)2014年急需緊缺高層次人才引進職位情況表》(附件1)。
            四、引進人才主要政策待遇
            (1)對引進人才按相關(guān)專業(yè)定向安排在區(qū)級機關(guān)及其下屬事業(yè)單位或重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,并給予一次性住房和搬遷安置補助。標(biāo)準(zhǔn)為:國家有突出貢獻的中青年專家30萬元;國家級重點學(xué)科和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人10萬元;具有博士學(xué)位或用人單位聘任為正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員5萬元;省管優(yōu)秀專家、享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家、用人單位聘任為副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、全日制普通高校碩士研究生3萬元。
            (2)引進人才可享受5年生活補貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士5000元/年,碩士3000元/年。
            (3)對引進的具備公務(wù)員身份的優(yōu)秀人才,安排到黨政群機關(guān)和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作,使用相應(yīng)編制;對不具備公務(wù)員身份的人員,安排到機關(guān)事業(yè)單位,使用全額財政撥款事業(yè)編制。用人單位有事業(yè)編制(不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位編制)的,可使用本單位事業(yè)編制;無事業(yè)編制的,使用區(qū)人才交流中心的“引進人才專項編制”。
            (4)用人單位按規(guī)定為引進人才辦理社會保險等相關(guān)手續(xù)。
            (5)引進人才由用人單位或區(qū)人才交流中心與其簽訂聘用協(xié)議。
            五、引進方式
            此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行,主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力,由廣安區(qū)引進人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。
            六、引進程序
            (一)報名及資格審查
            1、報名時間:即日起至2013年12月20日止。
            2、報名方式:
            (1)現(xiàn)場報名,報名時須提交報名登記表(見附件2)及電子文檔,并攜帶本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證、1寸免冠近照4張,及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書,應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。
            (2)網(wǎng)上報名,請將填好的報名登記表(含1寸免冠近照),以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至廣安區(qū)人才辦(郵箱:gasgaqrcb@163.com)。相關(guān)材料原件(本人身份證、學(xué)位證書、畢業(yè)證書或?qū)W校證明材料)在資格復(fù)審時提供。
            3、資格審查:現(xiàn)場報名人員,報名時即可進行資格審查;通過網(wǎng)上報名的人員,經(jīng)初審合格后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)通知在面試前一天到指定地點提交材料原件進行資格復(fù)審??忌峁┑牟牧媳仨毐WC真實、有效,如發(fā)現(xiàn)隱瞞實情,或提供虛假資料的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,并將情況通報考生原單位或就讀學(xué)校,所造成的一切損失由本人承擔(dān)。
            (二)面試、考察及體檢
            報名人員通過資格審查后,參加面試。此次引才工作在成都和重慶分別設(shè)立一個面試點,對報考人員組織現(xiàn)場面試,擇優(yōu)確定擬引進人選,經(jīng)考察、體檢后引進。若不符合崗位要求,取消該崗位引進。面試時間初步定于2013年12月下旬,具體時間將通過“四川省人事考試網(wǎng)”發(fā)布信息或電話、短信通知。
            (三)辦理引進手續(xù)
            根據(jù)面試和考察情況,由廣安區(qū)委人才辦具體辦理審批和引進手續(xù)。對引進人才簽訂聘用協(xié)議,實行半年考核期、一年試用期。考核合格的,單位繼續(xù)聘用并發(fā)放該年度生活補貼和一次性住房及搬遷安置補助,考核不合格的,取消聘用資格;在一年試用期滿后,經(jīng)考核合格,按規(guī)定享受相關(guān)政策待遇;引進人才簽訂聘用協(xié)議后,非特殊原因辭職的,須按引進協(xié)議承擔(dān)一定的違約責(zé)任。
            七、現(xiàn)場報名地址、網(wǎng)絡(luò)報名郵箱及聯(lián)系方式
            四川省廣安市廣安區(qū)委北倉路178號(廣安區(qū)委院內(nèi)區(qū)委組織部六樓區(qū)委人才辦)
            郵 箱:gasgaqrcb@163.com 
            電 話:0826-2226071
            其他未盡事宜由廣安市廣安區(qū)委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
             附件1:廣安區(qū)2014年急需緊缺高層次人才引進職位情況表;
             附件2:四川省廣安市廣安區(qū)2014年引進急需緊缺高層次人才報名登記表。

            中共廣安市廣安區(qū)委組織部

            2013年12月5日

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