為深化教育人事制度改革，完善學校選人用人機制，提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2006年6號令）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定公開考核招聘2014年應(yīng)屆師范類專業(yè)的碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生20名充實到教育教學一線工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　 　一、招聘原則

 　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。

 　二、招聘名額及學校、學科分布

 　本次共招聘20人，各招聘學校、學科分布如下表：

1.高中層次16人：

2.初中層次4人：

三、招聘方式  

（一）招聘對象及范圍

全國2014年應(yīng)屆畢業(yè)的普通全日制大學碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生。

（二）招聘條件

（1）政治素質(zhì)好,熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法，在校期間未受到院、校以上處分。

（2）奉獻精神強，熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感。

（3）學習成績優(yōu)秀，具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)。

（4）專業(yè)對口，本科必須是師范類專業(yè)畢業(yè)（體育專業(yè)不受師范專業(yè)限制），研究生專業(yè)必須與所報考學科方向一致。年齡30周歲以下（所有年齡截止日為2014年7月31日）。

（5）應(yīng)聘人員必須在2014年7月31日前獲得與所報專業(yè)對口的碩士研究生畢業(yè)證書、學位證書、二級乙等及以上普通話等級證書、與所報學科及層次一致的教師資格證書，報考英語教師英語水平必須達到專業(yè)八級及以上。

（6）身體健康，應(yīng)聘人員身體條件符合《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》的規(guī)定要求。

（三）招聘方式

本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、簽約，畢業(yè)后統(tǒng)一考核和辦理聘用手續(xù)的方式進行。

   （四）報名及資格審查

  1.報名時間：2014年3月25日9:30-17:30

2.報名地點：西華師范大學華鳳校區(qū)二期教學樓A幢。

3.報名辦法：應(yīng)聘人員只能報考一所學校一個學科，不得兼報，違者取消考試資格。

4.報名時需提供的資料：

應(yīng)聘者持本人身份證原件及復(fù)印件1份，院（系）、所在院校招生就業(yè)處出具的推薦材料1 份，本人自薦書1份，所在院校教務(wù)處出具的現(xiàn)實表現(xiàn)材料1份；在讀期間學習成績單原件及復(fù)印件1份；普通話等級證書原件及復(fù)印件1份，報考英語者需還需提供英語專業(yè)八級以上等級證書原件及復(fù)印件1份，本人近期同底免冠正面半身2寸照片2張(填報名信息表、制作準考證用)。

5.資格審查

  由區(qū)教育局、區(qū)人社局對應(yīng)聘學生提供的材料進行驗證、審查，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。資格審查合格人員名單報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（五）考試

考試以面試方式進行，不設(shè)置最低開考比例。

   面試內(nèi)容由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場確定。面試主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

面試總分100分，按面試成績由高到低等額確定體檢人員，若成績并列，通過加試確定（加試辦法由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定）。

面試成績低于70分者，不予聘用。

面試成績的公示：面試成績當場公布、并在順慶人力資源網(wǎng)、順慶教育網(wǎng)公示。

四、體檢

體檢于面試結(jié)束后進行。對確定的體檢人選進行體檢。

1、體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3、復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不予遞補。

體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。

五、簽約

體檢合格人員確定為簽約人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，由聘用單位與之簽定《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

六、復(fù)審及考核

簽約人員必須于2014年7月31日前持本人的人事檔案、研究生及本科學歷學位證書、與報考學科和崗位對應(yīng)的教師資格證書、普通話等級證書、報考英語科目者還需提供英語專業(yè)八級以上等級證書到區(qū)人社局、區(qū)教育局進行復(fù)審和考核。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)復(fù)審考核合格的人員，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，實行事業(yè)單位聘用制管理。若有提供虛假人事檔案、證書的一律取消應(yīng)聘資格并承擔相應(yīng)的責任。參加應(yīng)聘的學生中，如已有聘用單位的，應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同，如發(fā)生合同糾紛責任自負。

八、工作紀律

參加招聘工作的所有人員都必須嚴格遵守人事工作紀律、規(guī)范工作行為，保守工作秘密，維護正常工作秩序，確?？计腹ぷ鲌A滿完成。區(qū)監(jiān)察局全面履行監(jiān)督職責，全程參與監(jiān)督。

九、特別提示

本次公招事宜通過高校就業(yè)處向2014年畢業(yè)生宣傳發(fā)動、組織生源。同時，在南充人事考試網(wǎng)、順慶人力資源網(wǎng)、順慶教育網(wǎng)發(fā)布招聘公告，廣泛宣傳。考生因任何原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖?、體檢、考察、聘用等考試錄用工作事宜的，責任自負。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

順慶區(qū)人力資源和社會保障局:0817-2268828

順慶區(qū)教育局:0817- 2235950    

順慶區(qū)監(jiān)察局：0817-2234329

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局  

南充市順慶區(qū)教育局

2014年3月14日