營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

營(yíng)  山  縣  衛(wèi)  生  局

關(guān)于公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的

公      告

根據(jù)四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局和四川省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見>的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)[2014]121號(hào))、四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位第一批試點(diǎn)工作的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2014]130號(hào))等文件精神,我縣面向社會(huì)公開考核招聘10名特設(shè)崗位全科醫(yī)生(以下稱特崗全科醫(yī)生）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次考核招聘特崗全科醫(yī)生10名。崗位設(shè)在縣中醫(yī)醫(yī)院，由縣衛(wèi)生局派駐到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，具體派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及名額請(qǐng)見《營(yíng)山縣考核招聘特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及名額分配表》。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)招聘，各地符合條件的人員均可報(bào)名參加招聘。

四、招聘條件

（一）具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

（三）大專及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷。

（四）男年齡在45周歲以下（1969年5月1日以后出生），女年齡在40周歲以下（1974年5月1日以后出生）。

（五）除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門（含中醫(yī)藥管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

3、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，多年從事臨床醫(yī)療工作，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

  （六）對(duì)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各種刑事處罰的；

2、違反計(jì)劃生育政策規(guī)定，超計(jì)劃生育子女的；

3、曾被開除過(guò)公職的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，尚未過(guò)影響期的；

5、四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員；

6、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用的。

五、招聘辦法

考核招聘采取綜合面試的方式進(jìn)行。符合招聘條件的人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證、培訓(xùn)證等（原件及復(fù)印件各一式兩份）、近期同底免冠正面一寸彩照2張及本人學(xué)籍檔案（本人學(xué)籍檔案已存放在縣人才交流中心的除外），到縣人力資源和社會(huì)保障局指定地點(diǎn)領(lǐng)取并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《營(yíng)山縣公開考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》，進(jìn)行資格初審和報(bào)名登記。報(bào)名資格審查由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同進(jìn)行。報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名結(jié)束后，縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供虛假證件、證明（資料）及檔案的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、考務(wù)安排

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月17日至18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股（營(yíng)山縣朗池鎮(zhèn)正西街48號(hào)，縣人民政府大院后樓二樓）。

3、領(lǐng)取《面試通知書》：2014年6月23日下午3:00-6:00在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》。

4、面試：應(yīng)聘人員請(qǐng)于2014年6月24日上午8:00持本人有效身份證和《面試通知書》在指定地點(diǎn)參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

5、面試地點(diǎn)：以《面試通知書》為準(zhǔn)。

6、公布成績(jī)： 2014年6月25日12:00前在營(yíng)山縣人事人才網(wǎng)和營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公布應(yīng)聘人員面試成績(jī)及排名情況。

七、體檢

    (一)體檢人員確定

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分并按招聘名額依次等額確定體檢人員。如確定的最后一名體檢對(duì)象面試成績(jī)出現(xiàn)并列，再組織進(jìn)行面試，面試成績(jī)高的確定為體檢人員。

    (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

    (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

被確定參加體檢的人員請(qǐng)于2014年6月26日早晨7:30在營(yíng)山縣政府大院集中，體檢當(dāng)日早晨應(yīng)空腹，體檢在選定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自付。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

    (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在指定醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

八、考核

體檢合格人員被確定為考核對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局對(duì)考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。考核不合格者取消聘用資格。

九、公示

體檢、考核合格者被確定為擬聘人員，并在營(yíng)山人事人才網(wǎng)公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映和問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。

十、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

按程序?qū)緹o(wú)異議和資格復(fù)審合格的擬聘人員進(jìn)行審核確認(rèn)，通過(guò)最終審核確認(rèn)的擬聘人員為取得聘用資格人員。凡取得聘用資格的人員依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定選聘順序（如考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則抽簽確定選聘順序），自主選擇派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。取得聘用資格人員須自通知之日起半月內(nèi)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并到派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)到上班，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)及報(bào)到上班者視為自動(dòng)放棄。

未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料、參加體檢、簽訂聘用合同（相關(guān)協(xié)議）或未按時(shí)報(bào)到上班的，視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄和體檢、考核、資格復(fù)查不合格人員，取消其聘用資格。因取消聘用資格出現(xiàn)的崗位空缺按面試成績(jī)從高分到低分排名順序可依次遞補(bǔ)。

十一、其他事項(xiàng)

（一）人員管理

特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，由衛(wèi)生局統(tǒng)一派駐有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，納入派駐單位空缺編制計(jì)劃內(nèi)管理。聘用期滿后，考核合格，由縣級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一安排到有專業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

（二）薪酬待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所在縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

（三）職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱晉升，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

（四）教育培訓(xùn)

積極開展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)組織對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及紀(jì)檢部門的全程監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（二）參與公開考核招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生的工作人員，須符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》回避的規(guī)定。

十三、特別提示

（一）公招過(guò)程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在營(yíng)山人事人才網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、考核、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由考生自負(fù)。

十四、附則

本《公告》由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

十五、設(shè)立有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話

營(yíng)山縣人社局： 0817-8377693

營(yíng)山縣衛(wèi)生局：0817-8221094

營(yíng)山縣監(jiān)察局：0817-8221253

附件：1、營(yíng)山縣考核招聘特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及名額分配表.xls

     2、營(yíng)山縣考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名登記表.doc

        營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局      

       營(yíng)  山  縣  衛(wèi)  生  局

                 2014年6月5日