隨著宜賓縣縣城教育資源的調(diào)整，縣城學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大，教師需求量急劇增加，為了充分發(fā)揮縣城學(xué)校的窗口和示范作用，更好地為宜賓縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展服務(wù)，根據(jù)中共宜賓縣委辦公室、宜賓縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣教師資源配置管理的通知》（宜縣委辦〔2005〕39號）精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，今年縣城三所公辦學(xué)校（縣二中、育才中學(xué)和柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校）面向縣外在編在職公辦教師公開選聘教師，為使選聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、選聘崗位及人數(shù)
（一）宜賓縣二中：數(shù)學(xué)1名、物理1名、生物1名，共3名。
（二）宜賓縣育才中學(xué)：數(shù)學(xué)1名、物理1名、化學(xué)1名，共3名。
（三）宜賓縣柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校：
初中：數(shù)學(xué)1名，共1名。
小學(xué)：語文1名，數(shù)學(xué)1名，共2名。
二、選聘條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，師德良好，身體健康；
（二）年齡： 45周歲以下（1964年7月1日以后出生）；
（三）教齡：參加縣二中選聘的教師須是2006年9月以來一直擔(dān)任參選學(xué)科的高中在編教師，參加育才中學(xué)和柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校初中選聘的教師須是2007年9月以來擔(dān)任初、高中教學(xué)且現(xiàn)任教參選學(xué)科1年及以上的在編教師，參加柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校小學(xué)選聘的教師須是2007年9月以來擔(dān)任小學(xué)教學(xué)且現(xiàn)任教參選學(xué)科1年及以上的在編教師；
（四）學(xué)歷：參加縣二中選聘的教師須具有與參選學(xué)科專業(yè)對口的國民教育本科及以上學(xué)歷，參加育才中學(xué)和柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校初中選聘的教師須具有與參選學(xué)科專業(yè)對口的國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，柏溪鎮(zhèn)中心學(xué)校小學(xué)選聘的教師須具有國民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（五）具有相應(yīng)層次及以上的教師資格證書。
三、報名和資格審查
選聘學(xué)校擬定初選方案，初選方案按總分100分制定，報縣人事局、縣教育局審核同意后根據(jù)方案進(jìn)行初選。在縣人事局、縣教育局、縣紀(jì)委監(jiān)察局的指導(dǎo)、監(jiān)督下，于7月5日至7月8日由各學(xué)校組織初選（具體初選時間由各選聘學(xué)校確定），初選成績在各選聘學(xué)校張榜公示。公示時間為初選結(jié)束的第二天。
各學(xué)校根據(jù)學(xué)科選聘名額按初選成績從高分到低分依次確定筆試人員，并在學(xué)校公示。若某個學(xué)科參選人員的初選成績在70分以下，則選聘學(xué)?？商岢霾⒔?jīng)批準(zhǔn)減少該學(xué)科選聘名額。每個學(xué)科選聘名額在2名及以下的，按不低于1∶3的比例確定筆試人員；選聘名額在3人及以上的，按不低于1∶2的比例確定筆試人員，若低于此比例，則核減選聘名額直至取消該學(xué)科的選聘。
參加筆試人員名單及初選成績一覽表的電子文檔及紙質(zhì)材料加蓋單位公章后報縣教育局。
五、筆試
筆試在縣人事局指導(dǎo)、縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督下，由縣教育局組織實施，采取閉卷的方式統(tǒng)一進(jìn)行。主要考查該層次學(xué)校參選學(xué)科的專業(yè)知識（柏溪中心校小學(xué)學(xué)科的筆試內(nèi)容還包括參選學(xué)科的教材教法和初中知識），各學(xué)科筆試卷面總分均為100分。筆試時間：2009年7月10日上午9∶00——11∶00（其中初中和高中數(shù)學(xué)：9∶00——11∶30）。筆試地點：宜賓縣柏溪小學(xué)。筆試成績公示時間為7月11日，查卷時間為7月11日下午3：00—5：30。
六、確定擬選聘人員
選聘綜合成績=筆試成績×60%+學(xué)校初選成績×40%。
根據(jù)各學(xué)校（校點）選聘學(xué)科和名額，按綜合成績從高分到低分依次等額確定擬選聘人員。對擬選聘人員進(jìn)行張榜公示，公示時間3個工作日。
七、聘用
對選聘上的教師辦理調(diào)聘手續(xù)，由縣人才交流中心進(jìn)行合同鑒證。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次縣城三所公辦學(xué)校選聘教師的工作，涉及面廣，社會極為關(guān)注，學(xué)校要高度重視，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織實施，做到公開、公平、公正。要嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，對違反規(guī)定，弄虛作假的人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
監(jiān)督舉報電話：
宜賓縣人事局：6205005；宜賓縣教育局：6200115。
九、本簡章的解釋權(quán)在宜賓縣人事局、宜賓縣教育局。
附件一: 《宜賓縣第二中學(xué)校2009年公選教師的初選方案》；
附件二：《宜賓縣育才中學(xué)2009年公選教師的初選方案》；
附件三：《宜賓縣柏溪中心學(xué)校2009年公選教師的初選方案》。
宜賓縣人事局 宜賓縣教育局
二○○九年六月二十四日
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