樂山市人力資源和社會保障局

2014年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

按照《樂山市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（樂人社發(fā)〔2012〕99號）和《樂山市事業(yè)單位引進高層次人才、緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開考核招聘樂山市人力資源和社會保障信息中心工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

樂山市人力資源和社會保障信息中心為樂山市人力資源和社會保障局管理的列入財政預算的正科級事業(yè)單位，經(jīng)費形式為核定收支、定額補助，主要職責是：負責擬定全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設發(fā)展規(guī)劃；負責市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息設備及信息工程（項目）的審核、采購、管理；負責全市社會保障卡系統(tǒng)建設的規(guī)劃、組織、實施和監(jiān)督管理等工作；負責管理、應用與社會保險業(yè)務、財務相關的各類應用系統(tǒng)；負責利用各類社會保險業(yè)務、財務應用系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，開展定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，通過歷史數(shù)據(jù)比對、疑點數(shù)據(jù)篩選審核、宏觀數(shù)據(jù)視圖化、遠期數(shù)據(jù)預測等多種信息化手段，為社會保險基金提供有效的監(jiān)控、分析和風險預警，并為各類社會保險政策制定提供科學依據(jù)等。

二、考核招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全省招聘2014年7月31日前獲得全日制研究生學歷或碩士及以上學位人員，且符合《樂山市人力資源和社會保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件和本公告其它要求的人員。

其中，2014年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的，報名時需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

（二） 基本條件

1、應聘者應同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（3）符合本公告招聘崗位所需的其他條件及資格要求。其中考生本人的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱，與所報考崗位的“學歷學位”和“專業(yè)”兩欄的相應資格條件要求應相符。

2、有下列情況之一者，不得參加應聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘試行辦法》的相關規(guī)定應當回避的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合報名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

三、招聘名額

本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘，招聘名額2名。具體崗位詳見附表《樂山市人力資源和社會保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、報名

應聘者直接到樂山市人力資源和社會保障局人事科報名。應聘者須準備以下資料：1.《樂山市人力資源和社會保障信息中心2014年公開考核招聘工作人員信息表》（附件2）2份，請按要求張貼近期2寸免冠證件照片；2.有效身份證原件和復印件1份；3.有效畢業(yè)證、學位證、相關資格證原件和復印件1份；4.戶口本原件和復印件1份；5.其他與報考資格相關的材料。  

（二）報名時間及地點

報名時間：2014年8月13日至20日，8月20日下午17：00前報名截止。

報名地點：樂山市人力資源和社會保障局人事科

地址：樂山市市中區(qū)柏楊東路268號

聯(lián)系人：趙平平

聯(lián)系電話：0833-2121611，13890691383  

五、考核

考核采取結構化面試方式進行，面試滿分100分。主要測評應聘人員專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力?？己私Y束后，由主管部門和用人單位根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定參加體檢人選?？己司唧w時間另行通知。

六、體檢

確定進入體檢的人選在指定的二級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

七、政審、公示、審核確認和聘用

1.體檢合格人員確定為被考察人選，被考察人選應在規(guī)定時間內(nèi)（具體時間另行通知）將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對被考察人選的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、工作實績等方面進行綜合考察，并對其個人信息、人事檔案等材料的真實有效性進行核實確認。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件的，取消其擬聘資格，責任由考生自負。

2.政審合格人員確定為擬聘用人選，在樂山市人事考試網(wǎng)（http://www.ls.scpta.gov.cn）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議，用人單位填寫《樂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《樂山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊》，經(jīng)主管部門同意后，報樂山市人力資源和社會保障局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認。

3.聘用人員在聘用單位最低服務年限為５年。

附件：1.樂山市人力資源和社會保障局2014年下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.樂山市人力資源和社會保障信息中心2014年公開考核招聘工作人員信息表

樂山市人力資源和社會保障局

2014年8月11日