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            廣安市前鋒區(qū)公開招聘6名急需專業(yè)技術(shù)人員
            日期:時間丟失

            中共廣安市前鋒區(qū)委組織部

            廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

            關(guān)于2014年前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需

            專業(yè)技術(shù)人員的公告

             

            根據(jù)中省市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,我區(qū)決定面向全國公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘職位

            招聘職位見《2014年廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表》(見附件)。

            二、招聘對象和條件

            (一)招聘對象

            符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

            (二)報名條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

            2.具有符合招聘職位要求的資格條件。

            3.具有正常履行職位職責的身體條件。

            4.年齡為18至35周歲,即1978年10月20日至1996年10月20日出生。

            5.在職人員同意報考的證明材料。

            (三)凡有下列情形之一的人員不得報考

            1.受過刑事處罰或開除處分的人員。

            2.有違法違紀行為正在接受審查的人員。

            3.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

            4.在各級事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員。

            5.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

            6.其他不符合報考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

            三、報名及資格審查

            本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格。

            (一)報名時間:2014年10月20日至2014年10月22日(上午8:30?12:00,下午14:30?18:00)。

            (二)報名地點:廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局(前鋒工業(yè)園區(qū)鑫鴻大道8號葳孚潤滑油廠306室)。

            (三)報名須提供資料:

            1.畢業(yè)證書、學位證書等原件及復印件;

            2.本人有效《居民身份證》原件及復印件;

            3.本人近期免冠1寸彩色照片4張;

            4.機關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊人員,須同時出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報考的證明。

            5.其他報考資格條件要求的證明材料。

            經(jīng)報名資格審查合格后,考生如實填寫《廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》并交納100元筆試考務(wù)費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,筆試考務(wù)費每科50元/人)??忌救擞?014年10月28日憑有效居民身份證到前鋒區(qū)人社局306室領(lǐng)取筆試準考證。

            四、考試

            考試分為筆試和面試,考試總成績按100分計算,筆試成績占60%,面試成績占40%。

            (一)筆試

            筆試工作由前鋒區(qū)組織人社部門共同負責組織實施。

            1.筆試開考比例。有效報考人數(shù)與招聘職位招聘名額之比為筆試開考比例,筆試開考比例不得低于3:1。未達到筆試開考比例的,取消該職位招聘名額。因報名人數(shù)未達到筆試開考比例而被取消招聘的職位,報考該職位已確認繳費的人員由廣安市前鋒區(qū)人社局退還考生已繳考試考務(wù)費。取消招聘名額等情況將在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公告。

            2.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科均為100分,各占筆試成績的50%?!豆不A(chǔ)知識》主要測試應試者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學與技術(shù)、應用文常識、事業(yè)單位人事制度管理等方面基本知識的能力;《職業(yè)能力傾向測驗》主要測試應試者言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。

            3.筆試時間和地點。具體筆試時間和地點詳見本人《筆試準考證》。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證),兩證不全者不得參加考試。

            4.筆試折合總成績和職位排名于2014年11月中旬在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。

            (二)面試

            面試時間暫定11月下旬(具體時間另行公告),面試工作由前鋒區(qū)組織人社會同相關(guān)部門負責組織實施。

            面試成績按100分計算。按照招聘計劃數(shù)和筆試成績從高到低1:3比例確定面試人員,若末位筆試折合成績相同一并進入面試。面試人員憑本人筆試準考證、第二代居民身份證和面試繳費收據(jù)(按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元)參加面試。面試具體事項分別在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

            (三)考試總成績

            考試總成績在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)以及前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

            五、體檢

            體檢由前鋒區(qū)人社局會同相關(guān)部門負責組織實施,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

            (一)體檢人員確定

            根據(jù)招聘職位及名額,按照面試人員的考試總成績從高到低(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的,以《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低的順序確定名次)依次等額確定體檢人員,并在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)站公布。

            (二)體檢標準

            體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

            (三)復檢及遞補

            招考單位或考生對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不再受理。復檢只進行一次,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

            因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門同意后,可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

            體檢具體事項分別在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)公布。

            六、考核

            體檢合格人員確定為考核對象??己说木唧w內(nèi)容、標準、程序和紀律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號)執(zhí)行。同時,復核考核對象是否符合報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額,經(jīng)前鋒區(qū)組織人社部門同意后,可在該職位進入面試的人員中按考試總成績從高到低依次遞補一次。

            七、公示

            考核合格人員確定為擬聘用人員,并分別在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)和前鋒區(qū)人社局網(wǎng)有關(guān)網(wǎng)上公示七天,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

            八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

            (一)經(jīng)考試、體檢、考核合格、公示無異議者審核確認為擬聘用人員。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

            (二)擬聘用人員應在規(guī)定的時限內(nèi)(具體時間以書面通知為準)到招聘單位報到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定及時辦理聘用等手續(xù);拒不報到的,取消聘用資格。原機關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動手續(xù)。

            (三)在公示期內(nèi)、審核確認、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

            (四)本次招聘急需專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于3年。

            九、紀律與監(jiān)督

            本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進行,前鋒區(qū)人力資源和社會保障局公開舉報監(jiān)督電話。

            咨詢電話:0826-2889299(前鋒區(qū)人力資源和社會保障局)

            監(jiān)督電話:0826-2883123(前鋒區(qū)紀委監(jiān)察局)

            十、其他事項

            (一)本公告由廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

            (二)本公告同時在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)www.gahrss.gov.cn、廣安人事考試網(wǎng)www.gapta.gov.cn、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)qf.gov.cn、前鋒區(qū)人社局網(wǎng)rs.qf.gov.cn發(fā)布。

             

            相關(guān)事項提示:

            1.由于本次招聘的筆試報名、資格審查、筆試和面試繳費均采取現(xiàn)場報名方式,建議廣大報考者合理選擇報名時間,以免耽誤報名事宜。

            2.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,在廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)、廣安人事考試網(wǎng)、前鋒區(qū)人民政府網(wǎng)、前鋒區(qū)人社局網(wǎng)上公告。

            3.對違反考試紀律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責令改正、考試成績無效、取消聘用等相應處理,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

            4.請考生報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話),在考試期間保持通訊暢通,通訊方式變更后,請主動告知前鋒區(qū)人社局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負責。

            5.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。

             

            附件: 2014年廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表

                         

             

                        中共廣安市前鋒區(qū)委組織部

                        廣安市前鋒區(qū)人力資源和社會保障局

                         2014年10月10日


            附件

            2014年廣安市前鋒區(qū)事業(yè)單位公開招聘急需專業(yè)技術(shù)人員職位表

             

            序號

            招聘單位

            主管部門

            經(jīng)費渠道

            崗位類別

            招聘名額

            招聘范圍

            招聘崗位資格條件

            開考比例

            備注

            學歷

            年齡

            專業(yè)

            職稱
            資格

            其他

            1

            前鋒區(qū)物流園區(qū)服務(wù)中心

            川渝合作示范區(qū)廣安市前鋒商貿(mào)物流園區(qū)管委會

            定額定項

            專業(yè)技術(shù)

            1

            全國

            全日制普通高校??萍耙陨?

            35周歲及以下

            電子商務(wù)



            3:1


            2

            前鋒區(qū)物流園區(qū)服務(wù)中心

            川渝合作示范區(qū)廣安市前鋒商貿(mào)物流園區(qū)管委會

            定額定項

            專業(yè)技術(shù)

            1

            全國

            全日制普通高校專科及以上

            35周歲及以下

            物流工程、物流工程技術(shù)



            3:1


            3

            前鋒區(qū)路橋質(zhì)量監(jiān)督管理站

            前鋒區(qū)交通
            運輸局

            定額定項

            專業(yè)技術(shù)

            1

            全國

            全日制普通高校??萍耙陨?

            35周歲及以下

            交通工程、公路工程管理



            3:1


            4

            前鋒區(qū)招商引資服務(wù)中心

            前鋒區(qū)經(jīng)貿(mào)和投資促進局

            定額定項

            專業(yè)技術(shù)

            1

            全國

            全日制普通高校??萍耙陨?

            35周歲及以下

            商務(wù)(含商務(wù)管理、商務(wù)策劃管理、國際商務(wù))

             

             

            3:1


            5

            前鋒區(qū)環(huán)境監(jiān)測站

            前鋒區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和環(huán)境保護局

            定額定項

            專業(yè)技術(shù)

            1

            全國

            全日制普通高校??萍耙陨?

            35周歲及以下

            環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)測、化學



            3:1


            6

            前鋒區(qū)食品藥品檢驗所

            前鋒區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

            定額定項

            專業(yè)技術(shù)

            1

            全國

            全日制普通高校專科及以上

            35周歲及以下

            藥學、藥品質(zhì)量檢測技術(shù)、藥品經(jīng)營與管理



            3:1


             


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