中共南充市嘉陵區(qū)委辦公室

中共南充市嘉陵區(qū)委組織部

關(guān)于在全區(qū)范圍考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)工作需要，中共南充市嘉陵區(qū)委辦公室擬于近期面向全區(qū)公開考調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選范圍、職位及數(shù)額
面向全區(qū)公開考調(diào)工作人員2名，其中法律類專業(yè)和經(jīng)濟(jì)類專業(yè)各1名。
二、遴選條件
1.中共 黨員；
2.具有本科及以上學(xué)歷；
3.公務(wù)員身份；
4.科員及以上職務(wù)；
5.男性，年齡不超過30周歲（1984年10月31日以后出生）；
6.身心健康，形象端正，團(tuán)結(jié)同志，情趣健康，無違法違紀(jì)記錄；
7.工齡3年以上，且近兩年年度考核為稱職及以上等次；
8.符合遴選崗位的專業(yè)要求（法律類或經(jīng)濟(jì)類）；
9．特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。
三、遴選程序及方式
（一）公開報(bào)名。
（二）資格審查。由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)按資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)有問題，都將取消資格。筆試開考比例不低于1:3。對于未達(dá)到開考比例的職位，相應(yīng)縮減選人計(jì)劃。
（三）考試。
1．筆試。筆試總分100分，權(quán)重占遴選總成績的60%。通過資格初審的人員，持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容，主要側(cè)重于對考生公文處理、寫作及專業(yè)知識等方面的測試。
2．面試。面試總分100分，權(quán)重占遴選總成績的40%。筆試結(jié)束后，按遴選名額1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試注重考察考生的綜合素質(zhì)，突出專業(yè)工作需要。
（四）考察。按總成績從高到低確定考察對象（考試總成績相同的，以面試折合成績高低確定名次）?？疾鞂ο蟊壤秊?:1.5，凡被確定為考察對象的，具有同等的遴選資格。
（五）體檢。參照公務(wù)員體檢辦法，委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消資格。遴選對象對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示。體檢合格人員將進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的人員，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿后，由考調(diào)單位報(bào)請相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、報(bào)名方式
本次考調(diào)工作采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。
1.報(bào)名時(shí)間:11月3日-11月7日(工作日的上午8:30－12:00，下午2:30－6:00)。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.報(bào)名地點(diǎn):中共嘉陵區(qū)委組織部干部股（南充市嘉陵區(qū)同慶路1號區(qū)政府大樓8333房間，電話：3631102）。
3.報(bào)名所需資料:個(gè)人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（專業(yè)對口）原件及復(fù)印件、《公務(wù)員登記表》、《南充市嘉陵區(qū)面向全區(qū)公開考調(diào)工作人員報(bào)名及資格審查登記表》、1寸近期同版彩色照片3張。(報(bào)名表可在jlgbjd@163.com郵箱下載)。
本公告由中共南充市嘉陵區(qū)委辦、中共南充市嘉陵區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
中共南充市嘉陵區(qū)委辦公室中共南充市嘉陵區(qū)委組織部
2014年10月30日

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