宜賓市宜賓縣事業(yè)單位2015年度公開考核招聘工作人員公告

 根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員政策規(guī)定和《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實(shí)施辦法（試行）》的相關(guān)要求，宜賓縣事業(yè)單位2015年度擬面向社會公開考核招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 本次公招信息在宜賓人事考試網(wǎng)（http://www.ybpta.gov.cn/）和中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）上發(fā)布。

    一、招聘對象、范圍及基本條件

        （一）招聘的對象和范圍

面向全國考核招聘2015年7月31日前取得普通高等教育全日制普通班研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受普通高等教育全日制普通班/全日制限制）或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱資格人員或具有省事業(yè)單位公開招聘綜合管理部門發(fā)文明確的緊缺專業(yè)人員，并完全符合《宜賓市宜賓縣事業(yè)單位 2015 年度公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）規(guī)定條件的人員。其中2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在現(xiàn)場報(bào)名時取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷、學(xué)位等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2015年7 月31日之后畢業(yè)的普通高等教育全日制普通班在讀生不屬于此次公招的范圍。

        （二）基本條件

          1、報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中 華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正， 有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱應(yīng)與擬報(bào)考崗位的 “學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”兩欄分別相符；報(bào)考者年齡按周歲計(jì)算，如報(bào)考崗位最大年齡為30周歲的，是指截止現(xiàn)場報(bào)名第一日未滿31歲的都符合報(bào)考崗位的年齡條件。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。

(7)屬宜賓縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編人員的。

(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、公開招聘單位和名額

本次招聘名額為 88 名，具體招聘單位及崗位詳見《崗位表》（附件1）。

    三、報(bào)名及繳費(fèi)

（一）報(bào)名

1、報(bào)名方式：

本次公開招聘的報(bào)名采用網(wǎng)上投簡歷（供用人單位閱知，也可直接投簡歷到用人單位）和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。網(wǎng)上投簡歷者須提供身份證和相關(guān)證書（證明）原件參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格后方可參加考試。

本次招聘考試在規(guī)定現(xiàn)場報(bào)名時間內(nèi)無人應(yīng)聘或未招聘到人員的崗位，我縣將組織相關(guān)單位前往相關(guān)高等院校直接擇優(yōu)選聘（屆時向相關(guān)高校另行發(fā)布招聘信息）。

2、網(wǎng)上投簡歷郵箱：

宜賓縣衛(wèi)生局：527841277@qq.com （衛(wèi)生類崗位簡歷投此郵箱，李老師 聯(lián)系電話：0831-6200842）

宜賓縣人社局：504812089@qq.com （其他崗位簡歷投此郵箱， 羅老師 聯(lián)系電話：0831-6613022）

投簡歷截止時間：2014年11月25日18：00時。

3、現(xiàn)場報(bào)名時間地點(diǎn)：

現(xiàn)場報(bào)名時間： 2014年 11月 27日至2014年 11月 28日上班時間。

現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：宜賓縣人力資源和社會保障局二樓會議室（宜賓縣柏溪鎮(zhèn)長江路73號），聯(lián)系電話0831?6613022。

          4、現(xiàn)場報(bào)名、資格審查：

報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名，填寫《宜賓市宜賓縣事業(yè)單位 2015 年度公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），每個報(bào)考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報(bào)一個崗位。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

若要在網(wǎng)上投簡歷到郵箱者，可將填好的報(bào)名表和自己簡歷及相關(guān)證書材料（掃描件）上傳至投簡歷郵箱（請務(wù)必將聯(lián)系電話填寫準(zhǔn)確并保持暢通，若因聯(lián)系電話不正確不暢通導(dǎo)致不能參加考試視為自動放棄、責(zé)任自負(fù)）。網(wǎng)上投簡歷不進(jìn)行資格審查，只是提供自己的材料供單位閱知，可電話咨詢自己是否符合報(bào)名條件，最終是否符合報(bào)考條件以現(xiàn)場報(bào)名資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

參加現(xiàn)場報(bào)名資格審查人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證（報(bào)名時尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證的2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件1份。已參加職（執(zhí)）業(yè)資格考試但未能取得證書原件的考生須提供市以上相關(guān)部門提供的考試合格書面證明）和2寸彩色證件照2張?jiān)谝?guī)定時間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

        （二）繳費(fèi)

        此次招聘考試不收費(fèi)。

        （三）發(fā)放面試通知單

發(fā)放面試通知單時間、地點(diǎn)：

現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者，當(dāng)天在資格審查現(xiàn)場隨即領(lǐng)取面試通知單。

在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）和面試通知單在指定的時間和地點(diǎn)準(zhǔn)時參加面試。逾期未領(lǐng)取面試通知單以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

四、考試考核

本次招聘采取面試形式進(jìn)行綜合考察、擇優(yōu)聘用，不組織筆試。

考察面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、試講和洽談3種方式，其中教育類崗位采用試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和講課能力；衛(wèi)生類崗位采用洽談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的專業(yè)技能和素質(zhì)；非教育衛(wèi)生類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的的綜合能力和素質(zhì)。各類崗位具體面試方式詳見崗位表。

        1、面試人員的確定：

       所有通過現(xiàn)場報(bào)名資格審查合格者全部進(jìn)入面試。經(jīng)過面試考察后，其綜合能力未能達(dá)到應(yīng)聘崗位基本要求的不予聘用。

2、面試時間、地點(diǎn)：

面試的時間：2014年11月29日（星期六），具體時間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知單。

3、政策性加分：

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）、《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《省委組織部、省人力資源社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的通知（宜人社發(fā)〔2011〕110號）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的通知》（宜組通〔2013〕7號）等政策規(guī)定，符合國家、省政策規(guī)定報(bào)考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計(jì)最高不超過6分。

符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報(bào)考者，請務(wù)必在現(xiàn)場報(bào)名資格審查時一并提供以下材料進(jìn)行審查：

（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局、組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書、等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

4、考試總成績計(jì)算：

面試成績按四舍五入辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試總成績=面試成績+政策性加分。

        5、考試總成績公布：

考試總成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公布，并安排體檢、考核事宜。

五、體檢

1、體檢人員的確認(rèn)

體檢根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績從高到低順序確定進(jìn)入體檢人選。

2、體檢

（1）體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）教師專業(yè)技術(shù)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳印發(fā)的《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2014、2015年取得相應(yīng)教師資格證的人員在提供本人教師資格證后可免體檢。其余崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>（試行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。

（3）未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。

（4）初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

六、考核

考核按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進(jìn)行綜合考核。

    七、公示

1、擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)公示 7 個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2、對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

3、已經(jīng)取得招聘崗位學(xué)歷、學(xué)位人員，考核結(jié)束后即行公示。屬2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，考試結(jié)束后先簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)通過資格復(fù)審、體檢考核合格后再進(jìn)行公示。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可按照考試總成績依次遞補(bǔ)。

    九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由各招聘單位和主管部門對報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后送縣人社局復(fù)核匯總報(bào)市人社局審查確認(rèn)。通過市人社局審查確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格。其中，在編在職人員應(yīng)在聘用確認(rèn)前提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料。通過市人社局審查確認(rèn)后的所有在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動）關(guān)系和全部檔案或原單位人事主管部門同意調(diào)動的書面材料后，方可辦理聘用或調(diào)動手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。

（二）取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以聘用書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）2015 年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在 2015 年 7月 31 日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《就業(yè)報(bào)到證》和職（執(zhí)）業(yè)資格證進(jìn)行資格復(fù)審，再按程序進(jìn)行體檢、考核、公示合格后辦理聘用手續(xù)。

    十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

宜賓縣人力資源和社會保障局紀(jì)委：0831?6613383。

十一、特別提示

（一）此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會在宜賓人事考試網(wǎng)或中國三江人才網(wǎng)上及時公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

（三）新招聘人員均應(yīng)有不低于3年的最低服務(wù)期，服務(wù)期未滿的，不得辦理調(diào)流動。

    十二、報(bào)名咨詢電話

宜賓縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0831?6613022

           宜賓縣衛(wèi)生局人事股：0831?6200842

          宜賓縣教育局人事股：0831?6201795

          附件：1、《宜賓市宜賓縣事業(yè)單位 2015 年度公開考核招聘工作人員崗位表》

                       2、《宜賓市宜賓縣事業(yè)單位 2015 年度公開考核招聘工作人員報(bào)名表》

 宜賓縣人力資源和社會保障局

                          2014年11月10日