滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局 滎經(jīng)縣衛(wèi)生局

關(guān)于2009年縣人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)人員

公     告

為進一步加強滎經(jīng)縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)，增強縣級綜合醫(yī)院技術(shù)力量，滿足全縣人民群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2009年雅安市滎經(jīng)縣縣人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)人員的有關(guān)事項公告如下(本公告同時在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布)：

一、招聘的原則與辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位與名額

本次縣人民醫(yī)院共招聘事業(yè)人員30名，具體崗位詳見《2009年滎經(jīng)縣人民醫(yī)院公開招聘事業(yè)人員崗位表》（附后）。

三、應(yīng)聘人員報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，無違法違紀行為；

3、有強烈的事業(yè)心，愿意為我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出貢獻；

4、年齡在35周歲以下（1974年6月30日以后出生）；

5、2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2009年7月30日以前取得崗位要求的畢業(yè)證書(或?qū)W校出具的考試合格能順利畢業(yè)并取得畢業(yè)證的證明)；

6、如系在職人員參加考試應(yīng)聘，須出具單位同意報考的證明；

7、身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作，符合招聘崗位要求的其他條件。

四、招聘程序與工作步驟

（一）報名

1、本次報考采取現(xiàn)場報名方式。報考者應(yīng)詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，不能多崗位報考。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

2、報名時間：2009年7月 6 日至2009年7 月 10 日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。

3、報名地點：雅安市滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局（滎興路東一段168號）

4、報名時所需材料：報名時交近期免冠一寸彩色標準照片3張，填寫報名表，并提供畢業(yè)證、身份證或戶籍證明、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（審查原件，提交復(fù)印件）; 在職人員(包括機關(guān)、企事業(yè)單位在職及臨時聘用人員)須出具單位同意報考并簽章的證明書原件；非在職人員須出具本人與任何單位、個人無人事、勞動關(guān)系的承諾書; 2009年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)生證及能于7月30日前取得畢業(yè)證的學(xué)校證明；申請加分的須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。資格審查在報名時一并進行，通過資格審查者繳納筆試考務(wù)費 50元。

    （二）考試

考試分為筆試和面試，考試總成績按100分計算。筆試成績和面試成績分別占總成績的50％。開考比例為3：1（特殊緊缺崗位，經(jīng)政府人事行政管理部門批準可放寬到2：1）。達不到這一要求的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)配后仍未達到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計劃。

1、筆試

筆試由滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局會同縣衛(wèi)生局組織實施。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，考試范圍為四川省事業(yè)單位招聘考試公共基礎(chǔ)知識考試大綱規(guī)定的內(nèi)容。筆試成績按50%折合后,四舍五入保留兩位小數(shù)計入總成績。筆試時間：2009年7月18日，具體地點及事項見《準考證》。領(lǐng)取筆試準考證時間：2009年 7月14 日—7月16日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）。逾期未領(lǐng)取者，視為自動放棄。

2、加分政策

（1）按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃等服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在筆試成績折合后加2分。

（2）在抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出，受到縣（市、區(qū)）、市（州）黨委、政府和市（州）機關(guān)、省級機關(guān)表彰的人員，報考招考崗位時在筆試成績折合后加1分；受到省委、省政府和國家部委及以上表彰的人員，報考招考崗位時在筆試成績折合后加1.5分。
       以上加分項目不累加，報考人員符合兩個及以上加分規(guī)定的，按最高加分規(guī)定加分。

  申請加分的報考者務(wù)必于報名時持相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件到滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局申請辦理加分手續(xù)，逾期不再受理，責(zé)任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。

3、面試

在參加筆試的人員中，按照進入面試人數(shù)與崗位招聘名額3?1的比例，根據(jù)考生折合后的筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，最后一名若成績相同可一并進入面試。進入面試人員名單確定后，由縣衛(wèi)生局負責(zé)提前通知考生。面試人數(shù)不足招聘名額3倍的崗位，一般不再調(diào)減招聘計劃。參加面試人數(shù)不足招聘名額2倍的崗位，面試成績須達到70分及以上，方可進入下一步程序，面試成績未達到70分的考生不得聘用。

考生應(yīng)攜帶身份證在2009年7月22-23 日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）到指定地點繳納面試考務(wù)費80元，并領(lǐng)取面試通知書?？忌丛谝?guī)定時間領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄，由此出現(xiàn)的缺額，由縣人事勞動和社會保障局會同衛(wèi)生局在參加筆試人員中，按筆試成績依次遞補。遞補工作統(tǒng)一于2009年7月23日18?00前結(jié)束。

（2）面試。

面試由滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局會同縣衛(wèi)生局負責(zé)組織實施。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人有效身份證及面試通知書參加面試。面試工作執(zhí)行《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》。面試具體事項由縣人事部門另行通知。

面試成績按50%折合后,四舍五入保留兩位小數(shù)計入總成績。

（三）體檢和考察考核
   　1、體檢
     考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次）等額確定體檢人員。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意，可在進入面試的人員中依次遞補。

2、考核

滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局會同縣衛(wèi)生局對體檢合格人員的政治歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)進行考核，考核不合格的按考試總成績依次遞補。

（四）聘用上崗

1、公示

滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局根據(jù)考試成績、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，考試成績相同的，按筆試成績高低確定擬聘用人員，并進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

2、聘用
    公示無異議的，報同級政府人事行政部門審批后，按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人事局和市衛(wèi)生局備案。滎經(jīng)縣衛(wèi)生局組織所聘用人員與縣人民醫(yī)院簽定聘用合同，實行以崗位管理為基礎(chǔ)的合同聘用管理。對沒按規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格，因此產(chǎn)生的缺額按考生總成績依次遞補，遞補工作原則上在2009年9月底前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，招聘單位不予聘用。

五、紀律與監(jiān)督
    (一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。招聘單位負責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)嚴格招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
 　　六、本方案由滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局、滎經(jīng)縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

滎經(jīng)縣人事勞動和社會保障局：（0835）7623899 

                         （0835）8622053

滎經(jīng)縣衛(wèi)生局：（0835）7628938
    

附：1.滎經(jīng)縣公開招聘縣醫(yī)院事業(yè)人員報名表

        2. 雅安市滎經(jīng)縣2009年公開招聘縣人民醫(yī)院事業(yè)人員崗位表

 

 

                                 二○○九年六月二十九日

 

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