中共綿陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委黨群工作部

關(guān)于直接考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員的公告

    根據(jù)工作需要，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向社會(huì)直接考核招聘4名醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽人事考試www.mypta.gov.cn、綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)http://www.meda.gov.cn發(fā)布）：

一、招聘范圍、對(duì)象及基本條件

（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象：符合本公告和《經(jīng)開區(qū)2014年度直接考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》（附件1）所載條件要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

    （三）基本條件：

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。

5.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書。

6.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

報(bào)考者年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年11月1日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的。

7.我市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。

8.報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員不得報(bào)考本單位。

    二、報(bào)名及資格審核

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

    本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年11月21日至2014年11月28日（工作日每日9:00?17:00，雙休日除外）。報(bào)名地點(diǎn)：綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部（綿陽市三江大道39號(hào)2號(hào)辦公樓1樓，電話：0816-8130022）。

（二）報(bào)名所需資料

1.《經(jīng)開區(qū)2014年度直接考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》2份。

2.身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證）原件和復(fù)印件1份。

3.畢業(yè)證、學(xué)位證和所需崗位要求的其他證書原件和復(fù)印件1份。報(bào)考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

4. 相關(guān)職位工作經(jīng)歷證明材料（原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件）1份。

本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

（三）資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)即開始進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿整個(gè)考核招聘中，招聘工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）繳費(fèi)

經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人員，按照四川省相關(guān)規(guī)定繳納考核費(fèi)80元。

（五）發(fā)放準(zhǔn)考證

    資格審核合格并繳費(fèi)人員，持本人身份證和繳費(fèi)發(fā)票到經(jīng)開區(qū)黨群工作部領(lǐng)取準(zhǔn)考證（領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》者視為自動(dòng)放棄。

三、考核

    （一）考試時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

    （二）考試方式

    考試方式采用綜合面試進(jìn)行，面試滿分為100分。主要考核報(bào)考者綜合素質(zhì)和相應(yīng)專業(yè)技能等。被聘用的考生面試成績(jī)不得低于所有參加面試人員的平均分的70%。

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。

四、體檢

（一）體檢具體時(shí)間另行通知。

（二）體檢由經(jīng)開區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

    五、考察

    經(jīng)開區(qū)黨群工作部和招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見，非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額按照考試考核成績(jī)，依次等額遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后，再進(jìn)行考察。

六、公示

對(duì)考核、體檢、考察合格的擬聘人員在綿陽經(jīng)開區(qū)政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料和調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由經(jīng)開區(qū)黨群部和招聘單位按程序辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

 七、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交經(jīng)開區(qū)黨群部:

1.在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過經(jīng)開區(qū)黨群部審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級(jí)勞動(dòng)保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

經(jīng)開區(qū)黨群部和招聘單位對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，對(duì)不符合招聘條件的人員，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報(bào)考者提供虛假證件和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。通過審查確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

逾期未將上訴材料送經(jīng)開區(qū)黨群部的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

招聘單位憑經(jīng)開區(qū)黨群部的聘用通知，及時(shí)通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨群部同意，逾期未報(bào)道者，視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

 八、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證本次直接考核招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上訴親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

九、本公告的招聘事宜由綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

1.監(jiān)督電話：綿陽經(jīng)開區(qū)監(jiān)察局      0816-8130081

2.咨詢電話：綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部  0816-8130025

                                      0816-8130022

附件：1.經(jīng)開區(qū)2014年度直接考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表

     2.經(jīng)開區(qū)2014年度直接考核招聘醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員報(bào)考信息表

                                                                         2014年11月21日