漢源縣人力資源和社會(huì)保障局
漢源縣教育局
關(guān)于漢源縣2014年公開考核招聘高中教師的公告
根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將漢源縣2014年公開考核招聘高中教師有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
本次面向全國公開考核招聘高中教師共計(jì)25名，具體招聘崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見《漢源縣2014年公開考核招聘高中教師職位表》，符合崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
（一）基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）其他條件：
1、應(yīng)聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件。
2、2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書。其他報(bào)考人員須在資格復(fù)審時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書。
3、年齡18?35周歲（1978年12月5日至1996年12月5日期間出生）。
4、海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證明。
（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
3、公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的非2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。
三、招聘程序
（一）公告發(fā)布：通過雅安人事考試網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布《2014年漢源縣公開考核招聘高中教師的公告》，同時(shí)通過相關(guān)高校發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名、資格審查及面試
1、報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：從公告之日至2014年12月26日下午17：00；
漢源縣教育局人事股現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2014年12月22日?26日（上午9:00?12:00，下午14:00?17:00）。
2、報(bào)名所需材料：
①《漢源縣2014年考核招聘高中教師報(bào)名登記表》1份；
②有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書等原件及復(fù)印件各1份；
③考生如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明；
④考生如系2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供所在學(xué)校出具的能按期取得崗位要求的相應(yīng)教師資格證、相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證書及學(xué)位證書等相關(guān)證明的原件。
3、報(bào)名方式、地點(diǎn)及資格審查：
（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名者將上述“報(bào)名所需材料”復(fù)印件以電子郵件形式發(fā)到郵箱：hyjyrsg@163.com。資格初審合格者通知參加資格復(fù)審，復(fù)審合格者發(fā)給筆試通知書，12月29日上午8：30-12：00在漢源縣教育局進(jìn)行資格復(fù)審，需帶上述“報(bào)名所需材料”原件，逾期未進(jìn)行資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄。
（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者帶齊上述“報(bào)名所需材料”原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到漢源縣教育局人事股（漢源二中高中部實(shí)驗(yàn)樓二樓）報(bào)名，同時(shí)進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)給筆試通知書。電話：0835-4228105。
4、考試
考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的30％，面試成績占總成績的70％。
⑴筆試
筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間2014年12月30日上午8:00?10:00。地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績縣人社局、縣教育局按招聘職位不超過1：4比例，按職位劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線后確定進(jìn)入面試人選（最后一名如筆試成績相同，則一并進(jìn)入面試）。
（2）面試
面試采取試講方式進(jìn)行，滿分為100分，每位應(yīng)聘者的面試時(shí)間為20分鐘。
面試時(shí)間2014年12月31日上午7：30，面試地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)，其他車旅費(fèi)等由應(yīng)聘者自理。
（三）體檢
面試結(jié)束后，縣人社局會(huì)同縣教育局按照考生總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；如筆試成績也相同的，則采取加試面試辦法確定。）等額確定進(jìn)入體檢人選并及時(shí)通知體檢時(shí)間和地點(diǎn)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會(huì)同招聘主管部門劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行) >有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
考生對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）考察
體檢結(jié)束后，由主管部門會(huì)同招聘單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。
因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考生的考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
（六）聘用
公示無異議的，辦理聘用審批手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月（再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
（一）編制
本次招聘使用事業(yè)編制，并與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不低于5年，否則將按合同約定繳納違約金。
（二）工資
根據(jù)國家事業(yè)單位有關(guān)工資、績效政策確定受聘人員待遇。符合享受漢源縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)基金條件的受聘人員可享受漢源縣人才資源開發(fā)專項(xiàng)資金待遇。即新招聘的具有普通高等學(xué)校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位畢業(yè)生，每人每月享受人才津貼2000元，期限三年。安家補(bǔ)助費(fèi)5萬元。安家補(bǔ)助費(fèi)以合同形式約定，分五年發(fā)放，試用期滿每年考核合格后最高發(fā)放總金額的20%，工作未滿一年或當(dāng)年考核不合格的不予發(fā)放。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次考核招聘工作由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣教育局、相關(guān)學(xué)校共同組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核、聘用等工作。
（二）本次考核招聘工作全過程接受紀(jì)委（監(jiān)察）部門和社會(huì)的監(jiān)督。
（三）服務(wù)電話：
漢源縣教育局人事股：夏老師、孟老師，電話：0835-4228105，13568756211,13981628325。
漢源一中：周老師，電話：18080580246。
漢源二中：任老師，電話：13981646830。
本公告由漢源縣人力資源和社會(huì)保障局、漢源縣教育局、漢源縣第一中學(xué)、漢源縣第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
附件：
2.《漢源縣2014年考核招聘高中教師報(bào)名登記表》
漢源縣人力資源和社會(huì)保障局 漢源縣教育局
2014年12月5日
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