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            南充市商業(yè)銀行股份有限公司招聘中高級(jí)管理人員
            日期:時(shí)間丟失

            為進(jìn)一步加強(qiáng)南充市商業(yè)銀行(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本行)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《南充市商業(yè)銀行中高級(jí)管理崗位換屆競(jìng)聘管理辦法》相關(guān)規(guī)定,按照公平、公正、公開(kāi)的原則,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中高級(jí)管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位與人數(shù)

            公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)、審計(jì)、科技、互聯(lián)網(wǎng)金融、人力資源、事業(yè)部(包括公共金融、社區(qū)金融、房地產(chǎn)金融、汽車(chē)金融、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)金融、礦業(yè)能源金融、醫(yī)藥醫(yī)療金融、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)金融、貿(mào)易金融、金融市場(chǎng)、電子金融、投行、資產(chǎn)管理等專(zhuān)業(yè)條線(xiàn))、分支機(jī)構(gòu)中高級(jí)管理人員。

            二、報(bào)名與資格審查

            (一)報(bào)名條件

            1.身體健康,具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)道德,堅(jiān)持執(zhí)行國(guó)家經(jīng)濟(jì)及金融方針政策,無(wú)不良記錄;

            2.熟悉銀行業(yè)務(wù)和崗位職責(zé),具備所競(jìng)聘崗位的素質(zhì)要求及監(jiān)管任職條件;

            3.年齡原則上不超過(guò)40周歲(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件);

            4.具備大學(xué)本科或以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域八年以上工作經(jīng)驗(yàn);

            5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》和本行相關(guān)規(guī)定,有下列情形之一的,不得候選中高級(jí)管理人員:

            1)無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力;

            2)因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,被判處刑罰,執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿(mǎn)未逾五年;

            3)擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理,對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;

            4)擔(dān)任因違法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,自該公司、企業(yè)被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;

            5)個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償;

            6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查,以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查。

            (二)報(bào)名方式

            1.報(bào)名時(shí)間:2015325日??45日。

            2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員登錄南充市商業(yè)銀行官方網(wǎng)站www.cgnb.cn招聘頁(yè)面下載《應(yīng)聘登記表》,如實(shí)填寫(xiě)后將應(yīng)聘登記表電子版發(fā)送至zhaopin@cgnb.cn

            三、競(jìng)聘程序

            四、聘用

            對(duì)于聘用人員,按規(guī)定的程序簽訂勞動(dòng)合同,并辦理聘用手續(xù)。首次勞動(dòng)合同期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)本行考核為不合格的,取消聘用。

            五、薪酬待遇

            聘用人員均為本行正式編制員工,享受本行統(tǒng)一的薪酬福利待遇,具體參照相關(guān)薪酬福利制度執(zhí)行。

            六、注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作證明等相關(guān)資料參加競(jìng)聘,若出現(xiàn)提供虛假資料或提供資料與應(yīng)聘登記表描述不一致的,不得參加競(jìng)聘。

            2.應(yīng)聘人員的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷,計(jì)算工作經(jīng)歷截止日期為報(bào)名之日。

            3.如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘資料存在虛假信息,一律取消其應(yīng)聘資格。

            七、本公告由南充市商業(yè)銀行股份有限公司負(fù)責(zé)解釋。

            聯(lián)系電話(huà):0817-7118287

             

            附件:南充市商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表

             

             

            南充市商業(yè)銀行股份有限公司

            2015年325


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