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            嘉陵區(qū)公開招聘5名農(nóng)村小學教師的公告
            日期:時間丟失
            關(guān)于招聘農(nóng)村小學教師的公告
             
            根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和四川省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育廳等部門(單位)《關(guān)于妥善解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》(川辦函〔2012〕184號)文件精神,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,決定招聘5名農(nóng)村小學教師,充實到缺編的農(nóng)村小學工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
            一、招聘原則
            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。
            二、招聘名額
            農(nóng)村小學教師共5名。
            三、招聘范圍及條件
            (一)招聘對象
            2012年8月31日前在嘉陵區(qū)公辦中小學從事教學工作一年以上,且2011年9月至2012年7月在崗的代課教師(不含全日制師范院校在我區(qū)公辦中小學校見習、實習的大學生)。
            (二)招聘條件
            1.政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,作風正派,遵紀守法;
            2.奉獻精神強,熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心、責任感,具備教師應(yīng)有的專業(yè)知識能力、學生管理能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì);
            3.截止2012年8月31日,男50周歲以下(1962年8月31日以后出生)、女45周歲以下(1967年8月31日以后出生);
            4.具有中師(含中專)及以上文化程度;
            5.具有教師資格證并取得二級乙等及以上普通話等級證書;
            6.2011年9月至2012年7月(一個學年度)在我區(qū)公辦中小學從事教學工作;
            7.已與原任教學校簽訂《嘉陵區(qū)解決已辭退代課(民辦)教師問題協(xié)議》;
            8.身體健康,能正常履行招聘崗位職責。
            (三)凡有下列情形之一者,不得報考:
            (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
            (2)曾被開除公職的;
            (3)有違法、違紀行為正在接受調(diào)查的;
            (4)受黨紀政紀處分尚在處分期內(nèi)的;
            (5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
            四、招聘辦法
            一)招聘方式
            1.符合招聘條件并被評為地市級及以上勞動模范稱號的相關(guān)人員,采取直接考核招聘的方式招聘,優(yōu)先使用招聘名額。
            2.公開考試招聘。
            (二)招聘程序
            1.報名
            報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,符合條件報考者填寫《嘉陵區(qū)招聘農(nóng)村小學教師考試報名表》一式兩份,并提供以下資料:
            (1)教師資格證原件及復(fù)印件2份;
            (2)普通話等級證書原件及復(fù)印件2份;
            (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份;
            (4)身份證原件及復(fù)印件2份;
            (5)《嘉陵區(qū)解決已辭退代課(民辦)教師問題協(xié)議》原件及復(fù)印件2份;
            (6)個人近期免冠正面證件2寸彩色照片3張(2張張貼在考試報名表上,1張用于制作準考證);
            報名時間:2015年4月28日至4月29日(上午9:00-11:30,下午3:00?5:30)。
            報名地點:區(qū)人社局一樓人力資源市場。
            開考比例:有效報考人數(shù)與招聘名額之比不低于3:1;如有效報考人數(shù)與招聘名額之比未達3:1,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后,可調(diào)整開考比例為2:1,低于2:1則調(diào)減招聘名額。
            2.資格審查
            由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)監(jiān)察局對報考人員提供的材料進行資格審查,不符合招聘對象及條件的報考者取消其考試資格。
            資格審查合格人員進入考試環(huán)節(jié)。
            3.考試辦法
            考試以筆試的方式進行。
            考試總成績=教育公共基礎(chǔ)知識得分×50%+專業(yè)知識得分×50%。
            筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,教育公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識滿分各為100分。《教育公共基礎(chǔ)知識》以四川省人社廳、教育廳印發(fā)的《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試復(fù)習大綱》為考試內(nèi)容,不指定參考書目;《專業(yè)知識》筆試范圍為語文、數(shù)學基礎(chǔ)知識及運用(學科分數(shù)比例為5:5),程度為小學語文、數(shù)學教師崗位應(yīng)達的知識能力水平,不指定教材。
            所有成績計算均按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。
            領(lǐng)取準考證時間:經(jīng)報名資格審查合格的考生于2015年5月8日上午9:00?11:00在嘉陵區(qū)教育局政治處領(lǐng)取《準考證》。
            考試時間:2015年5月9日。
            地點:見《準考證》。
            考試總成績于筆試后3日內(nèi)在嘉陵教育網(wǎng)公布。報考者如對自己的考試成績有異議,可在考試總成績公布后2日內(nèi)憑本人身份證、準考證到區(qū)教育局政治處申請查分,逾期不予受理。查分結(jié)果、考試總成績及排名于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)公布。
            4.體檢
            體檢于考試結(jié)束后進行。考核招聘人員優(yōu)先入圍,剩余名額按考試總成績由高到低等額確定體檢人員,若總成績并列,以專業(yè)知識成績高者入圍。若兩科成績均相同,則采取加試的辦法確定,加試辦法由教育、人社部門確定。
            (1)體檢標準
            體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
            (2)體檢時間和地點
            體檢人員名單、體檢時間和地點于2015年5月19日18:30前在嘉陵教育網(wǎng)上公布,未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。
            (3)復(fù)檢及遞補
            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不予遞補。
            體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔。
            5.考察及公示
            體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教育局對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核??忌救藨?yīng)提供原代課學校、戶籍所在地村(社區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)黨委簽署本人現(xiàn)實表現(xiàn)情況的意見,戶籍所在地派出所簽署有無違法犯罪行為的意見。上述材料應(yīng)當在接到通知之日起5個工作日內(nèi)提供,逾期不能按要求提供有關(guān)考察材料或考察不合格的,取消聘用資格,缺額不予遞補。
            經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員,在嘉陵教育網(wǎng)公示7天。
            對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先審核確認,但一經(jīng)查實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
            6.辦理聘用手續(xù)
            經(jīng)公示合格的擬聘用人員,按考試總成績由高到低依次選擇學校。選校完成后按程序辦理上編、聘用等手續(xù),簽訂聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。對不服從安排或逾期不辦理相關(guān)聘用手續(xù)的,均視為自動放棄,取消其聘用資格且不再遞補。聘用的人員五年內(nèi)不得申請調(diào)動(含考調(diào)、商調(diào))。
            擬聘人員若原已就業(yè)的,應(yīng)主動解除與原單位的聘用合同,如發(fā)生合同糾紛,責任自負。
            五、紀律與監(jiān)督
            有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
            六、特別提示
            1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項,由嘉陵區(qū)教育局在嘉陵教育網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的,責任自負。
            2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
            3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須符合招聘條件及要求。
            4、本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內(nèi)取得并實際持有。
            5、在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的,報考或聘用資格一律無效,且責任自負。
            6、嘉陵區(qū)教育局、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
            七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督投訴受理電話
            嘉陵區(qū)教育局:0817-3632325
            嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局:0817-3631047
            嘉陵區(qū)監(jiān)察局:0817-3631035
             
             
            南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
            南充市嘉陵區(qū)教育局

            2015年3月31日


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