雅安市人事局2009年部分政府部門公開考調(diào)工作人員的公告
日期:時間丟失
雅安市人事局
關(guān)于2009年雅安市市本級部分政府部門
(單位)公開考調(diào)工作人員的公告
為進一步加強我市市級部門(單位)干部隊伍建設,根據(jù)用人單位工作需要,決定面向全省公開考調(diào)雅安市市本級部分政府部門(單位)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、考調(diào)職位及條件
(一)考調(diào)職位及名額。
本次共面向全省公開選調(diào)工作人員14名,其中:市政府辦3名、市發(fā)改委3名、市經(jīng)委1名、市審計局2名、市國資委2名、市勞動和社會保障局2名、市防震減災局1名。
具體職位詳見《雅安市市本級部分政府部門(單位)公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。
(二)報考者除符合報考職位規(guī)定的條件外,還須符合下列要求。
1.能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,吃苦耐勞,具有較強的奉獻精神和良好的政治品格;
2.具備履職所必須的政策理論水平要求和語言文字能力,能熟練操作電腦;
3.參加工作一年以上(即:2007年8月1日以前參加工作),需具有國家公務員身份或參公管理事業(yè)單位工作人員身份(省批準參公后并登記確認的)。
4.身體健康。
5、有下列情況之一者不能報考:
①觸犯刑律受到刑事處罰人員;
②近三年內(nèi)因違反黨紀、政紀受到紀律處分人員;
③曾被開除公職人員;
④近五年內(nèi)被辭退公職人員;
⑤因犯錯誤正在接受審查尚未做出結(jié)論和正在接受審計的人員;
⑥與報考單位有《公務員法》第68條所列親屬關(guān)系,需要回避人員;
⑦違反計劃生育政策人員。
二、考調(diào)方法和程序
考調(diào)采取先筆試,后面試逐輪遴選方式進行。筆試、面試成績均按百分制計算。筆試成績只作為確定面試人員的依據(jù),不計入考調(diào)最終成績。
(一)現(xiàn)場報名。
報名時間:7月6日至7月17日(8?30—12?00,14?30—18?00)。
地點:雅安市人事局四樓考試中心(雅安市雨城區(qū)桃花巷6號)。電話及傳真:0835-2227020。
報名時需提供本人身份證、大學畢業(yè)證、學位證原件、復印件各1份,報名登記表1份,縣以上組織人事部門出具的公務員身份或參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員身份(省批準參公后并登記確認)的有效證明和同意報考的證明,并另附個人近期1寸免冠彩照2張。
因特殊情況不能到現(xiàn)場報名的,可實行異地傳真報名。報考人員在相關(guān)網(wǎng)站下載《公開考調(diào)機關(guān)(單位)工作人員報名表》,并按考調(diào)公告要求,選擇符合自己實際的職位認真填報。但此類報考人員須在筆試前一天(7月18日17?00前),將公告要求的相關(guān)報考材料送現(xiàn)場報名地點進行資格審查。經(jīng)審查不符合報考要求的,不得參加考試。因此而造成的一切后果自行負責。
(二)資格審查。
報名結(jié)束后,市人事局對參加報名人員資格進行審查。資格審查合格的,發(fā)給筆試通知書。
(三)考試。
筆試工作由市人事局會同用人單位組織實施。參加筆試人數(shù)與職位錄用名額之比不得低于5:1(市政府辦為7:1)。報名和報名資格審查結(jié)束后,未達到開考比例要求的,由市人事局會同用人單位根據(jù)職位情況確定筆試開考比例或調(diào)減、取消考調(diào)職位名額。
1.筆試。
筆試時間為2009年7月19日。具體時間和詳細地點詳見《筆試通知書》。
2.面試。
面試由用人單位分別組織實施,面試方式由用人單位確定。面試工作在7月底前結(jié)束。
筆試結(jié)束后,每個職位按不低于1?3的比例(市政府辦為1:5)在參加筆試的人員中從高分到低分依次確定面試人員。最后一名若成績并列可一并進入面試。參加面試人數(shù)未達到比例要求的,可根據(jù)實際情況,并經(jīng)市人事局同意,將參加筆試的考生全部確定為面試人員,但考生筆試成績不得低于其他職位的最低筆試成績。
(四)考察。
用人單位在參加面試的人員中,每個考調(diào)職位按1:2的比例,根據(jù)考生的面試成績從高分到低分差額確定考察人選,并組織實施考察??疾旃ぷ髟瓌t上在8月10日前結(jié)束。
(五)體檢。
用人單位在考察合格的人員中等額確定擬考調(diào)職位體檢人選,并組織實施體檢。體檢標準執(zhí)行人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用自理。體檢不合格的,取消考調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額,由用人單位商市人事局決定是否進行遞補。
(六)辦理手續(xù)
用人單位集體研究確定擬考調(diào)人選,并在互聯(lián)網(wǎng)雅安之窗和黨政網(wǎng)雅安主頁進行7天時間的公示,接受社會監(jiān)督。公示期滿無異議的,辦理借調(diào)手續(xù),實行3個月的試用期。試用期滿經(jīng)考核適應工作的,由市人事部門辦理正式調(diào)動手續(xù)。
附件:
二○○九年七月三日
南充人才網(wǎng)受權(quán)發(fā)布或轉(zhuǎn)載的文章,目的在于傳遞更多職場資訊,更好的服務于廣大求職者,文章內(nèi)容僅供參考,并不代表本站認同或代表其觀點和立場,認同其所述皆為事實!如侵犯到您的權(quán)益,敬請及時聯(lián)系刪除!