成都市雙流縣衛(wèi)生局2009年招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為適應我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要,優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生單位人才資源,增強醫(yī)療衛(wèi)生單位的活力,保證我縣衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)中組部、人事部《關(guān)于加快推進事業(yè)單位人事制度改革的意見》、省委組織部和省人事廳《關(guān)于四川省事業(yè)單位人事制度改革意見》、《成都市事業(yè)單位人事制度改革總體方案》和《成都市事業(yè)單位公 開招聘工作人員試行辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣政府研究同意,招聘大中專畢業(yè)生。有關(guān)事項如下:
一、 招聘專業(yè)及人數(shù):
(一)醫(yī)學專業(yè):77人
1、臨床類專業(yè)42人(含臨床醫(yī)學35人、中醫(yī)5人、預防醫(yī)學1人、心理咨詢1人)。
2、護理類專業(yè)(含助產(chǎn)士)20人;
3、醫(yī)技類專業(yè)15人(含藥劑4人、檢驗5人、影像5人、麻醉1人)
(二)非醫(yī)學專業(yè):3人
計算機專業(yè)1人、財會專業(yè)1人、醫(yī)事管理專業(yè)1人。
二、招聘原則
招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行凡進必考,按專業(yè)需要,擇優(yōu)聘用到縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位。
三、報考條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛祖國、熱愛社會主義、遵紀守法、品行端正,熱愛本崗位工作,身體健康;
(二)學歷條件
1、醫(yī)學專業(yè):
(1)報考縣級醫(yī)療單位的條件:臨床醫(yī)學專業(yè)需具備研究生學歷,縣婦幼保健院可放寬至本科學歷,護理專業(yè)和其他專業(yè)需具備大學本科(含)以上學歷。
(2)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心)報考條件:各專業(yè)(除護理外)均需具備大學??疲ê┮陨蠈W歷,護理專業(yè)必須具備中專(含)以上學歷。
2、非醫(yī)學專業(yè):
需具備相應專業(yè)本科以上學歷。
(三)戶籍及畢業(yè)時限要求:
本科及以下學歷的考生原則上為成都市戶籍。2004年(含)以后畢業(yè)的全日制統(tǒng)招研究生和大中專畢業(yè)生。
(四)報考要求:報考人員提供的信息和材料必須真實完整,若經(jīng)查實為虛假資料將被取消考錄資格。自2007年以來被錄用后不到錄取單位報到者,取消其報名資格。
四、報名及資格審查
(一)報名時間:2009年7月13日—2009年7月17日
(二)報名地點:雙流縣衛(wèi)生職業(yè)教育培訓中心(原衛(wèi)校);
(三)報名手續(xù):
(1)報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證的原件和復印件或?qū)W校開具的相關(guān)證明及近期一寸免冠同底彩照3張,崗位資格條件的相關(guān)證明(外語等級證書、計算機等級證書等)。
(2)報名時填寫《雙流縣招聘大中專畢業(yè)生報名表》。
(3)在報考過程中如發(fā)現(xiàn)與報考條件不符者,隨即取消考試資格或錄用資格。
(4)根據(jù)四川省物價局、財政廳川價費[2003]237號文件規(guī)定的標準執(zhí)行,筆試收費50元。進人面試的人員需另交面試費80元/人。
(5)領(lǐng)取準考證時間:2009年7月23日。
五、考試
(一)筆試:筆試卷面成績以100分計,按70%計入總成績。博士研究生免筆試。
1、筆試內(nèi)容:
醫(yī)學類考試內(nèi)容為:《職業(yè)能力傾向測試》(占筆試成績的30%)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(占筆試成績的70%);
非醫(yī)學類考試內(nèi)容為:《職業(yè)能力傾向測試》、公共基礎(chǔ)知識,各占筆試成績的50%。
2、筆試時間:2009年7月25日9:00—11:30 。
3、考試地點:見《準考證》??荚嚂r須帶準考證和本人身份證。
(二)、面試。面試評分成績100分,按30%計入總成績。參加面試的人員根據(jù)筆試成績高低,按各專業(yè)錄取名額200%的人數(shù)確定??己肆私馄渚C合素質(zhì)和實際操作能力。面試時間、參加面試人員名單及面試地點另行通知。
(三)體檢:
1、體檢時間、地點另行通知。
2、體檢由縣人事局、縣衛(wèi)生局共同組織實施。
3、體檢費用自理。
4、體檢后,對合格人員進行政審。
(四)考試工作在雙流縣衛(wèi)生系統(tǒng)招考大中專畢業(yè)生領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由縣衛(wèi)生局具體組織實施。
六、聘用管理及待遇
(一)招聘到各醫(yī)療衛(wèi)生單位的大中專畢業(yè)生,按照事業(yè)單位人事制度改革實施意見要求,實行聘用制,個人志愿與組織調(diào)配相結(jié)合,與用人單位簽訂聘用合同。
(二)聘用后待遇。正式聘用人員原則上享受聘用單位同類人員工資福利待遇。
(三)聘用大中專畢業(yè)生應在規(guī)定時限內(nèi)向用人單位報到。超過規(guī)定報到時間一個月不報到者,取消聘用資格。
二00九年七月三日
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