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            高坪區(qū)2016年公開擇優(yōu)引進2名教研員的公告
            日期:2016-06-06

            根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)、《南充市嘉陵江英才工程》和《南充市高坪區(qū)江東人才計劃》規(guī)定,高坪區(qū)結合實際,經區(qū)委、區(qū)政府批準,擬面向社會公開擇優(yōu)引進教研員2名。現將有關事項公告如下:

            一、擇優(yōu)引進原則

            堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

            二、擇優(yōu)引進單位、崗位及名額

            擇優(yōu)引進單位、具體崗位及名額詳見《南充市高坪區(qū)2016年公開擇優(yōu)引進教研員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,見附件1)。

            三、擇優(yōu)引進對象、范圍及條件

            (一)擇優(yōu)引進對象和范圍

            面向全國擇優(yōu)引進全日制大學本科及以上畢業(yè)且取得畢業(yè)證和學位證(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)的公辦學校在編在崗教師或縣(區(qū))級及以上教研機構在編在崗教研員,并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

            (二)擇優(yōu)引進條件

            1.基本條件

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。

            (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

            (3)報考者須提交所在縣(區(qū))教育行政主管部門同意報考的書面證明材料。

            2.崗位條件  具備本公告具體擇優(yōu)引進崗位要求的條件和資格(詳見附件1:《崗位和條件要求一覽表》)。

            (1)報考者須從事高中教育教學工作滿六學年或教研部門學科教研工作滿三學年(截止2016年8月31日),近五年內獲市級競賽一等獎及以上或市級科研課題二等獎及以上或縣(區(qū))級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽稱號或市級及以上學科帶頭人、骨干教師等。

            (2)?。ú浚┘売型怀鲐暙I中青年專家、享受省級及以上政府特殊津貼人員、特級教師、省級及以上優(yōu)秀教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、近五年內獲得市委市政府及以上表彰的其他教師報考的,年齡可在所報考崗位條件的基礎上放寬5周歲。

            3.有下列情況之一的,不列入本次引進對象

            (1)曾受過各類刑事處罰的。

            (2)有違法、違紀行為正在接受審查的。

            (3)尚未解除黨紀、政紀處分的。

            四、擇優(yōu)引進程序

            (一)報名

            1.報名方式  凡符合報考條件者,持本人身份證(若其他證書上的身份證號碼與現使用的二代身份證號碼不符的,由公安機關出具相關證明)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等原件及復印件,近期一寸同底正面免冠彩色照片3張,《南充市高坪區(qū)2016年公開擇優(yōu)引進教研員報名信息表》一式兩份(見附件2),于2016年6月17日至6月19日(上午9:00—11:30、下午15:30—17:30)到高坪區(qū)教育局七樓會議室報名。

            報考者須提交的所在縣(區(qū))主管部門同意報考的書面證明材料,應包括報考者身份證號碼、參加工作時間、任教經歷、現任教學科、是否在編在崗等。同時還須提交專業(yè)技術職務任職資格證、獲獎證明材料(含證書和文件)等原件及復印件等。

            2.資格審查  高坪區(qū)招聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查,資格審查合格者才能登記報名。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合引進崗位要求的條件和資格的,取消其引進資格,責任自負。

            3.開考比例及崗位調整  學科崗位報考人數與學科崗位引進名額之比應不低于2:1,若學科崗位報考人數與學科崗位引進名額之比未達到2:1,則相應調減崗位數或取消該崗位。

            資格審查合格且予以登記報名的考生名單以及調減或取消的引進名額,于2016年6月20日在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局(http://rsj.gaoping.gov.cn/,下同)、南充市高坪區(qū)教育局(http://jy.gaoping.gov.cn/,下同)網上公布。

            (二)考核

            本次擇優(yōu)引進采取面試的方式進行考核,總分100分。

            考生的考核成績均按四舍五入保留兩位小數計分。

            1.面試方式  面試方式為講課(含答辯)。

            2.面試教材范圍  參加面試的考生自備高坪區(qū)所用現行高中一、二年級學科教材。

            3.面試時間及地點  考生憑本人有效身份證原件,于2016年7月8日上午9:00—10:00在高坪區(qū)教育局七樓會議室領取《面試證》并抽簽確定順序號??忌鷳{《面試證》和本人有效身份證原件,于2016年7月9日早上7:30到南充市江東實驗小學抽簽準備,8:30正式開始面試。面試成績及時公布并由考生本人簽字確認。

            因面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的開考比例時,仍視為有效比例,面試正常進行。

            4.面試成績公布  考生面試成績于2016年7月11日在南充市高坪區(qū)教育局網上公告。

            5.確定考察對象  依據考生面試成績從高分到低分依次等額確定考察對象。面試成績低于80分者不確定為考察對象。與最后一名考察入圍人員面試成績相同的,則采取加試報考學科專業(yè)知識筆試的方式從高分到低分依次等額確定考察對象。考察對象于2016年7月13日在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局、南充市高坪區(qū)教育局網上公示。

            (三)考察

            由高坪區(qū)招聘教師工作領導小組和用人學校統(tǒng)一派員對考察對象進行考察??疾靸热莅ǎ赫嗡枷氡憩F、學習(工作)成績、獲獎情況以及個人檔案資料等。

            2013年9月以來,具有下列情況之一者,實行一票否決:

            1.受黨紀或政紀處分者。

            2.年度考核有1次基本合格及以下者。

            3.曠工累計3天或事假累計30天以上者。

            4.職業(yè)道德差,有體罰或變相體罰學生,有“三亂”行為,有償補課,教師職業(yè)道德考核不合格者。

            5.工作態(tài)度不端正,不服從安排,教學效果差者。

            若出現考察不合格者,在報考同單位同學科崗位的考生中,按本公告第四條第(二)款第5項規(guī)定確定遞補考察對象并進行考察。

            (四)體檢

            高坪區(qū)招聘教師工作領導小組組織高坪區(qū)外考察合格人員進行體檢。

            體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》,其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

            體檢時間、集合地點、體檢人員等事項另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權且責任自負。體檢不合格者,在接到通知后兩天內可申請復檢一次,申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準,復檢仍不合格者取消聘用資格。

            因體檢不合格或體檢自動棄權等原因而產生的招聘崗位空缺,不再遞補。

            (五)公示

            考察及體檢合格考生確定為擬聘用人員,并于2016年7月 25日在南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局、南充市高坪區(qū)教育局網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業(yè)、報考單位、報考崗位、面試成績及排名等。

            公示期間,若有舉報,應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考崗位要求的條件和資格的,取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經核實不符合報考崗位要求的條件和資格的,取消聘用資格,責任自負。

            因在公示期間出現自動棄權或取消聘用資格等原因產生的招聘崗位空缺,不再遞補。

            (六)聘用

            公示期滿且無異議,將擬聘用人員名單報區(qū)委、政府領導審定,適時辦理調動手續(xù)。開具調檔函30日內必須辦完調動手續(xù),并按時到崗工作,否則,視為自動棄權。因聘用自動棄權或其它原因產生的考調崗位空缺不再遞補。

            五、紀律與監(jiān)督

            高坪區(qū)擇優(yōu)考核引進教研員工作,自始至終接受區(qū)紀委、監(jiān)察部門的紀律監(jiān)督。工作中,要堅持原則,秉公辦事,若違背工作紀律,徇私舞弊,將追究責任,并按黨紀政紀和法律法規(guī)嚴肅處理。

            六、特別提示

            1.擇優(yōu)引進教研員工作過程中如有調整、補充等事項,在南充市高坪區(qū)教育局網上予以公告。招聘的相關信息,凡已在南充市高坪區(qū)教育局網上發(fā)布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、調動等的,責任由考生自負。

            2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

            3.本公告要求的各種證件須在本公告規(guī)定的取得時間內取得,并實際持有。

            七、有關咨詢、監(jiān)督電話

            咨詢電話:高坪區(qū)教育局0817-3334866             高坪區(qū)人社局0817-3317926

            監(jiān)督電話:高坪區(qū)監(jiān)察局0817-3350836

            附件:

            1.南充市高坪區(qū)2016年公開擇優(yōu)引進教研員崗位和條件要求一覽表

            2.南充市高坪區(qū)2016年公開擇優(yōu)引進教研員報名信息表

            南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局    南充市高坪區(qū)教育局

            2016年6月2日


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