南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局

關(guān)于2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

    為充實干部人才隊伍，完善選人用人機制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、省人社廳《關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2014〕263號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2016〕5號）等文件精神，面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員11名，現(xiàn)就公開考核招聘工作公告如下：

　 　一、招聘原則

   　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位及名額

公開考核招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員1名，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，教師7名。詳見《南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）。

三、招聘對象、基本條件及待遇

（一）招聘對象

1、區(qū)屬事業(yè)單位、教師面向全國公開考核招聘非在職在編的2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位）,并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求，且年齡在30周歲以下（1987年11月30日以后出生）的人員。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面向全國公開考核招聘非在職在編的2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷放寬至中專及以上），并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。

2018年畢業(yè)的報考者必須在2018年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件, 要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為自動放棄，責(zé)任自負。

（二）基本條件

1、報考者應(yīng)同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正。

(2)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)國家機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）人員待遇

本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級人員同等薪酬待遇。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：2017年11月30日上午9：00—2017年12月1日下午17：00

2、報名地點：區(qū)屬事業(yè)單位及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局報名（南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號）；教師在南充市順慶區(qū)教育局報名（南充市順慶區(qū)育英路21號）。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，填寫《南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》詳見附件2。同時需提供以下資料：

（1）本人近期2寸免冠照片2張；

（2）公民身份證原件及復(fù)印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件；

（3）有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。

（4）其他與報考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

（二）資格審核

順慶區(qū)人力資源和社會保障局、順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局、順慶區(qū)教育局分別對應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師進行資格初審，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。資格初審合格人員名單報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。通過資格審核的人員進入招聘下一環(huán)節(jié)。

（三）招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進行，不設(shè)置最低開考比例。區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織。教師面試考核采取試講的方式，由南充市順慶區(qū)教育局組織。面試滿分100分，主要考察考生的專業(yè)水平、語言表達、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通等能力。面試成績低于70分者，不予聘用。面試考試成績當場公布，應(yīng)聘人員簽字確認。

面試時間地點以面試通知書為準。

面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評分結(jié)果分類別（順慶區(qū)屬事業(yè)單位、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、教師）由高分到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。各類別若最后一名面試考核成績并列，通過加試確定擬聘人員。

（四）體檢

對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會保障局組織，在指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，時間另行通知。體檢相關(guān)費用由擬聘人員自行負責(zé)。區(qū)屬事業(yè)單位人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。教師體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

初次體檢不合格者，可申請復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請，不提出復(fù)查申請者視為自動放棄。體檢不合格及自動放棄者，取消應(yīng)聘資格。

（五）公示

體檢合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.shunqing.gov.cn）上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報區(qū)人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實后按規(guī)定辦理。

（六）考察

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進行考察。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為聘用人員。

（七）審核確認和辦理聘用手續(xù)

考察合格人員中2017年12月31日前畢業(yè)的須于2018年1月1日前持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書、與報考單位要求的相關(guān)證書等進行審核確認。2017年12月31日以后至2018年7月31日前領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的人員須于2018年8月1日前持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書、與報考單位要求的相關(guān)證書等進行審核確認。

應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員直接到順慶區(qū)人力資源和社會保障局進行審核確認；應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和應(yīng)聘教師人員分別由順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局和順慶區(qū)教育局初審后報順慶區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。通過審核確認的擬聘人員取得聘用人員資格。

通過審核確認人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報到的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。

五、紀律與監(jiān)督

在公開考核招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。

2、應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提供真實材料，如實準確填寫《報名信息表》，違者責(zé)任自負。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀均取消報考資格。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。

七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策咨詢電話：

南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局：0817-2268828

南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：0817-2243377  

南充市順慶區(qū)教育局：0817-2235950

監(jiān)督電話：

南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)察局：0817-2234329

附件：1、南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2、南充市順慶區(qū)2017年下半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表

                   南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局 

                       2017年11月20日