南充市審計(jì)局直屬事業(yè)單位2017年下半年

公開(kāi)考核招聘和“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))和市委組織部等四部門《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位通過(guò)“嘉陵江英才工程”引進(jìn)人才工作的通知》（南組通【2016】66號(hào)）文件規(guī)定和工作需要，南充市政府投資審計(jì)中心、南充市審計(jì)信息技術(shù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘和“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘共3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象和范圍

詳見(jiàn)附件1、附件2。

(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)?！　?

(4)在職人員報(bào)考，須與目前工作單位無(wú)勞動(dòng)糾紛，且須征得其同意，并出具同意報(bào)考證明。

　　2、具有下列情形之一的，不列入本次公開(kāi)考核聘用人選：

　　(1)曾受過(guò)刑事處罰的;

　　(2)曾被開(kāi)除公職的;

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

二、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、公開(kāi)考核方式進(jìn)行招聘。

三、考核招聘程序

（一）報(bào)名

本次考核招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　1、報(bào)名時(shí)間

2018年1月3日-2018年1月5日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)

　　2、報(bào)名地點(diǎn)

　　南充市審計(jì)局辦公樓人事科310室(四川省南充市順慶區(qū)絲綢路175號(hào))。聯(lián)系電話：0817-2800807

　　3、報(bào)名所需資料

　　(1)《考核招聘工作人員報(bào)考信息表》（附件3）1份，本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張;

　　(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件2份;

　　(3)與報(bào)考崗位要求相一致的畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件2份;

　　(4)能證明其完全符合報(bào)考條件的相關(guān)證明(資料)、證件原件及復(fù)印件(各1份);

　　(5)在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查

在報(bào)名時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核并將審查結(jié)果告知報(bào)考者。報(bào)名成功者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求將根據(jù)考察政審中的復(fù)核和南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。在考核招聘的任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件，取消報(bào)考資格，且責(zé)任自負(fù)?！　?

　?。ǘ┛荚?

　1、考試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。面試成績(jī)滿分為100分。

　  2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。

　  3、面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公布考試成績(jī)及排名。

　　面試成績(jī)低于60分的不予聘用。

　?。ㄈw檢

　　體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。

　  1、體檢人員確定

　　根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績(jī)，按崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績(jī)相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。

　  2、體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

　　體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　4、復(fù)檢及遞補(bǔ)

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

　?。ㄋ模┱徔疾?

　　由招聘單位主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察(考核)，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)取消報(bào)考資格以及通過(guò)考核后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示

　　1、考試、體檢、政審考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

　　2、公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、考試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　3、對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

　?。┭芯繉彾?、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　1、公示期滿且無(wú)異議人員經(jīng)市人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定后，由南充市人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次招聘的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

　　2、通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn))不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

　　3、用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書(shū)面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、特別提示

　　1、招聘過(guò)程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

　　3、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。

　六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1、公告、政策咨詢電話： 0817-2815039

2、招聘單位電話：0817-2800807

3、監(jiān)督舉報(bào)電話：0817－2811155

 

附件:

1、南充市政府投資審計(jì)中心2017年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2、南充市審計(jì)局直屬事業(yè)單位2017年“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 

3、南充市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名信息表                   

 

 

南充市審計(jì)局   

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