四川省南充師范學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘高層次人才公告

按照《“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法（試行）》、《四川省南充市“嘉陵江英才工程”2017年度引才公告》精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))文件規(guī)定和工作需要，四川省南充師范學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘完全符合本公告及《四川省南充師范學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘高層次人才崗位條件一覽表》各項(xiàng)條件及要求的人員（見(jiàn)附件1）。

（二）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，且取得與考核聘用崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證。

4、年齡在35周歲及以下（年齡計(jì)算的截止時(shí)間為2017年12月29日）。

5、面向全國(guó)，非在編人員。

（三）有下列情況之一，不得報(bào)名

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰者。

2、曾被開(kāi)除公職者。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查者。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分者。

5、有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名者。

二、招聘崗位及名額

本次招聘均在本單位經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的崗位內(nèi)招聘，使用公益二類(lèi)事業(yè)編制（具體崗位及名額見(jiàn)附件1）。

三、公開(kāi)考核招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月3日至2018年 1月5日（上午09:00—12:00，下午3:00—6:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：四川省南充師范學(xué)校行政辦公室。（地址：南充市高坪區(qū)龍門(mén)街道辦華龍北路60號(hào)）。

聯(lián)系電話(huà)：0817—3586092

3、報(bào)名所需資料

（1）《四川省南充師范學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘高層次人才面試報(bào)名信息表》一式兩份（見(jiàn)附件2），請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

（2）考生持本人有效的第二代居民身份證和與考核聘用崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件和復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（3）自薦材料（自薦書(shū)）。

4、資格審查

學(xué)校將對(duì)所有報(bào)考者進(jìn)行資格初審，通過(guò)資格初審的人員發(fā)給面試通知書(shū)方能參加公開(kāi)考核招聘。在任意一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其考核聘用資格。

（二）考核招聘

1、考核時(shí)間

2018年1月13日上午8：30前考生憑本人有效的第二代居民身份證和面試通知書(shū)到指定的考核地點(diǎn)報(bào)到，上午9：00開(kāi)始進(jìn)行考核。未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者，不得參加本次考核招聘，責(zé)任由考生自負(fù)。

2、考核地點(diǎn)

四川省南充師范學(xué)校職教樓二樓（地址：南充市高坪區(qū)龍門(mén)街道辦華龍北路60號(hào)）。

3、考核方式

本次考核招聘采用綜合考核方式進(jìn)行。根據(jù)綜合考核成績(jī)由高分到低分排序，等額確定體檢人選。

綜合考核成績(jī)低于60分者不予聘用。

（1）語(yǔ)文教師講課總分100分、教育心理學(xué)教師講課總分100分、計(jì)算機(jī)教師講課及專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分均為100分；

（2）語(yǔ)文教師面試總成績(jī)=講課成績(jī)；

（3）教育心理學(xué)教師面試總成績(jī)=講課成績(jī)；

（4）計(jì)算機(jī)教師面試總成績(jī)=講課成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%。

（三）體檢

對(duì)確定的體檢人選進(jìn)行體檢。

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、復(fù)檢

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡體檢不合格的人員，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（四）公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬聘人員，在南充人事考試網(wǎng)上（www.ncpta.gov.cn）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

四、審核確認(rèn)

公示期滿(mǎn)且無(wú)異議人員經(jīng)市人才人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后由南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

用人單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第６號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

1、應(yīng)聘者須完全符合考核聘用條件方能報(bào)名，是否符合考核聘用條件以市人力資源和社會(huì)保障局的終審結(jié)論為準(zhǔn)，因條件不符合規(guī)定取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

2、因報(bào)名者自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和各種原因?qū)е碌膱?bào)名者通訊不暢通，致使與考聘相關(guān)信息不能及時(shí)傳達(dá)到報(bào)名者本人，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

附件：

1、《四川省南充師范學(xué)校“嘉陵江英才工程”公開(kāi)考核招聘高層次人才崗位條件及要求一覽表》 

2、《四川省南充師范學(xué)?！凹瘟杲⒉殴こ獭惫_(kāi)考核招聘高層次人才面試報(bào)名信息表》

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