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            南充市公安局面向社會(huì)公開招聘7名警務(wù)輔助人員
            日期:2019-03-21

            因工作需要,南充市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

            二、招聘人數(shù)

            本次共招聘男性警務(wù)輔助人員7名。

            三、用工形式

            聘用合同制用工,實(shí)行勞務(wù)派遣方式。

            四、應(yīng)聘條件: 

            (一)報(bào)考者應(yīng)具備的條件:

            1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

            2.年齡在20-30周歲(1989年3月至1999年3月期間出生);

            3.具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能;

            4.男性身高170cm及以上。

            5.身心健康,體檢合格。

            (二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1.曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

            2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

            3.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

            4.本人、家庭成員或近親屬被判處刑罰、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

            5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

            五、招聘程序

            (一)報(bào)名及資格審查。

            1. 報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日至3月27日(上午8:50-11:30;下午15:00—17:30)。

            2.報(bào)名地點(diǎn):南充市公安局一樓105室(順慶區(qū)西華路二段72號(hào))。

            3.報(bào)名要求:符合報(bào)考條件的人員持本人身份證、個(gè)人簡歷、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3張報(bào)名。報(bào)考者不得隱瞞有關(guān)問題或提供、填報(bào)虛假信息及資料。

            凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料的,以及在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件以及提供虛假證件資料的,一律取消報(bào)考或聘用資格,所造成的后果由考生自己承擔(dān)。

            (二)考試。

            1.筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、文字寫作能力。

            2.心理測試。心理素質(zhì)測試與筆試同時(shí)進(jìn)行,成績分合格與不合格,不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

            3.面試。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行,內(nèi)容包括舉止儀表、語言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額,從高分到低分確定面試入圍人員。

            4.成績計(jì)算。筆試成績和面試成績滿分均為100分,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (三)體能測試。體能測試按照《公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的,視為體能測試不合格。體能測試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            (四)體檢。根據(jù)報(bào)考者的考試總成績,按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者,取消資格。

            (五)政審。由考察對(duì)象戶籍所在地公安部門出具有無違法違紀(jì)犯罪記錄的書面證明。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額,按程序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員體檢合格后進(jìn)入考察。

            (六)公示、聘用??荚嚒Ⅲw檢、政審、體能測試合格人員,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后,沒有問題反映或有反映不影響聘用的,確定為擬聘用人員;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

            六、工資待遇

            工資標(biāo)準(zhǔn)按南充市公安局輔警工資管理辦法執(zhí)行,按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            在招聘工作中,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

            舉報(bào)監(jiān)督電話:2801305

             

             

                                         南充市公安局

                                        2019年3月21日


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