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            達(dá)州銀行股份有限公司2019年新設(shè)南充城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)人員招聘公告
            日期:2019-05-15

                達(dá)州銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的地方性法人金融機(jī)構(gòu),經(jīng)四川銀監(jiān)局批準(zhǔn),于2017年7月3日正式更名為達(dá)州銀行。自成立以來,始終堅(jiān)持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場(chǎng)定位,大力支持區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。目前,全行下設(shè)43個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),在崗員工635人。截至2018年末,全行資產(chǎn)總額660.20億元,各項(xiàng)存款余額337.84億元,股本30億元。已成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。

            現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行廣納優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌。

            一、招聘信息

            (一)城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)

            1.招聘崗位:綜合柜員、大堂經(jīng)理助理、綜合崗等

            2.工作地點(diǎn):達(dá)州市城區(qū)、達(dá)州市縣域城區(qū)、南充城區(qū)

            3.需求人數(shù):36人

            (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)

            1.招聘崗位:綜合柜員

            2.工作地點(diǎn):報(bào)名所在地優(yōu)先屬地化原則招聘。

            (1)達(dá)州市達(dá)川區(qū)亭子鎮(zhèn)、河市鎮(zhèn);

            (2)達(dá)州市宣漢縣胡家鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn);

            (3)達(dá)州市渠縣臨巴鎮(zhèn)、土溪鎮(zhèn);

            (4)達(dá)州市開江縣甘棠鎮(zhèn);

            (5)達(dá)州市大竹縣廟壩鎮(zhèn)、石河鎮(zhèn)。

            3.需求人數(shù):45人

            二、應(yīng)聘條件

            (一)學(xué)歷及年齡條件

            以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理工學(xué)、法學(xué)等門類相關(guān)專業(yè)為主,重點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、金融、會(huì)計(jì)、貿(mào)易、保險(xiǎn)、稅務(wù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程等相關(guān)專業(yè);持有國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的,須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

            1.城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)

            (1) 高等院校統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

            (2) 26周歲(含)以下(1993年5月1日以后)

            2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)

            (1) 高等院校統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

            (2) 26周歲(含)以下(1993年5月1日以后);

            (3) 有1年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,可適當(dāng)放寬條件至28周歲(含)以下(1991年5月1日以后)。

            (二)基本條件

            通用基本條件需滿足:品行端正,遵紀(jì)守法,無不良記錄;熟練運(yùn)用電腦及word、Excel工作;符合本行親屬回避政策要求。

            1.城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)

            (1)具有正常履行職責(zé)的身體條件,形象氣質(zhì)佳;

            (2)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

            (3)熱愛金融事業(yè),認(rèn)同達(dá)州銀行企業(yè)文化;

            (4)服從用工單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整;

            2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)

            (1)報(bào)名所在地縣域優(yōu)先屬地化原則。本地大學(xué)生村官、公務(wù)員、事業(yè)單位從業(yè)者優(yōu)先考慮;

            (2)遵紀(jì)守法,誠(chéng)信正直,身心健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表,具有較好的服務(wù)意識(shí)、親和力及溝通應(yīng)變能力等;

            (3)服從達(dá)州銀行所屬用工單位對(duì)崗位、工作地點(diǎn)的安排和調(diào)整,能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作環(huán)境等要求。

            (三)培養(yǎng)方向

            1.本行一貫重視對(duì)人才的培養(yǎng)工作。員工在支行工作滿兩年且須經(jīng)過統(tǒng)一考試合格后有機(jī)會(huì)進(jìn)行崗位調(diào)動(dòng)。

            2.本行與第三方等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,簽訂外派戰(zhàn)略合作協(xié)議,在理論和拓展等多個(gè)培訓(xùn)方面開展全面合作,培養(yǎng)員工向各個(gè)方向發(fā)展。

            3.新入職博士/碩士及特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生將納入后備資源庫(kù)管理,指定業(yè)務(wù)導(dǎo)師,參加行內(nèi)、外培訓(xùn)。

            4.人才儲(chǔ)備:新進(jìn)員工將作為一線基礎(chǔ)員工進(jìn)行鍛煉培養(yǎng),并根據(jù)培養(yǎng)過程中的個(gè)人才能及其表現(xiàn),進(jìn)行嚴(yán)格篩選后納入我行后備人才庫(kù)。

            (四)薪酬福利

            1.薪酬待遇:薪酬待遇優(yōu)厚,福利體系完善,績(jī)效考核體系倡導(dǎo)多勞多得;

            2.五險(xiǎn)兩金:公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)險(xiǎn)種及企業(yè)年金、住房公積金;

            3.員工津貼:交通費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、行齡補(bǔ)貼等;

            4.員工假期:?jiǎn)T工享受法定假日、雙休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等;

            5.工會(huì)活動(dòng):每季度組織開展工會(huì)活動(dòng),發(fā)放工會(huì)福利和工會(huì)禮品,每年度享有生日慰問及生日禮品;

            6.學(xué)歷津貼:為博士研究生、碩士研究生、全日制本科生,每月按照學(xué)歷發(fā)放對(duì)應(yīng)的學(xué)歷津貼。

            三、用工形式及薪酬

            與我行簽訂勞動(dòng)合同,并按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)實(shí)行試用期管理,享受我行薪酬管理規(guī)定待遇。

            四、招聘流程

            本次招聘流程主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選(資格初審)、筆試、初試、終試、體檢、背景調(diào)查、試用、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)。各環(huán)節(jié)具體時(shí)間安排將通過短信或電話方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)保持手機(jī)暢通。

            (一)報(bào)名時(shí)間

            簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:5月14日-5月23日晚24:00;

            其它時(shí)間內(nèi)發(fā)送的招聘簡(jiǎn)歷一律不受理。本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名,謝絕來電來訪。

            (二)報(bào)名流程

            應(yīng)聘人員在本行官方網(wǎng)站(http://www.dzccb.com.cn )“重要公告”或“人才招聘”欄目查詢《達(dá)州銀行股份有限公司2019年新設(shè)城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)人員招聘公告》,自行下載《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》,如實(shí)填寫本人信息后,將“報(bào)名資料”電子掃描件按照身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告的順序插入《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》空白頁,并以 “應(yīng)聘人姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘地點(diǎn)”為文件名,發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。

            友情提示:發(fā)送簡(jiǎn)歷后,所提交信息均不可修改。

            (三)報(bào)名資料

            報(bào)名人員需提供的資料有:相關(guān)證書掃描件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等原件的掃描件,其中學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認(rèn)證報(bào)告;2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的在線認(rèn)證報(bào)告)。

            五、注意事項(xiàng)

            (一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程,報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,一經(jīng)核實(shí),取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的,解除勞動(dòng)合同,并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。

            (二)招聘單位對(duì)所有報(bào)名人員信息予以保密,應(yīng)聘材料恕不退還。

            本次招聘公開發(fā)布的《招聘公告》解釋權(quán)屬達(dá)州銀行股份有限公司所有,必要時(shí),我行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

            附件:《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》




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