2019年達(dá)州銀行南充支行工作人員招聘公告

　　達(dá)州銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn)設(shè)立的地方性法人金融機(jī)構(gòu)，是達(dá)州市唯一一家由地方政府投資參股的股份制商業(yè)銀行。經(jīng)四川銀監(jiān)局批準(zhǔn)，于2017年7月3日正式更名為達(dá)州銀行。自成立以來，始終堅持“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)小微企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”的市場定位，大力支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。目前，全行下設(shè)43個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，在崗員工751人。截至2018年末，全行資產(chǎn)總額660.20億元，各項存款余額337.84億元，股本30億元。已成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行廣納優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)輝煌。

　　一、招聘信息

　　招聘崗位：客戶經(jīng)理、綜合柜員、綜合崗

　　工作地點(diǎn)：南充市城區(qū)

　　二、應(yīng)聘條件

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　　應(yīng)聘人員需同時滿足以下條件：

　?。?）符合本行親屬回避政策要求；

　?。?）品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

　?。?）專業(yè)要求：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)為主，重點(diǎn)為計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、財政、會計、貿(mào)易、保險、稅務(wù)、數(shù)學(xué)、信息與通信工程、電子信息等有關(guān)專業(yè)；

　?。?）熟練使用電腦基本操作及word、Excel等日常辦公軟件；

　?。?）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)；

　?。?）持有國外學(xué)歷學(xué)位的，須通過國家教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

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　　1.薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚，福利體系完善，績效考核體系倡導(dǎo)多勞多得；

　　2.五險兩金：公司為員工繳納醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育等社會險種及企業(yè)年金、住房公積金；

　　3.員工津貼：交通費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、誤餐補(bǔ)貼、行齡補(bǔ)貼等；

　　4.員工假期：員工享受法定假日、雙休日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等；

　　5.工會活動：每季度組織開展工會活動，發(fā)放工會福利和工會禮品，每年度享有生日慰問及生日禮品；

　　6.學(xué)歷津貼：為博士研究生、碩士研究生、全日制本科生，每月按照學(xué)歷發(fā)放對應(yīng)的學(xué)歷津貼。

　　三、用工形式及薪酬

　　1.用工形式為勞動合同制，并按照國家有關(guān)法律、法規(guī)實行試用期管理。

　　2.勞動合同制員工除享受國家規(guī)定的各類社會保險和相關(guān)福利待遇外，相關(guān)考核按照《達(dá)州銀行股份有限公司薪酬管理辦法》和《達(dá)州銀行股份有限公司績效考核辦法》執(zhí)行。

　　四、招聘流程

　　（一）簡歷收集

　　1.網(wǎng)上報名

　　報名時間：2019年11月11日—2019年11月13日24:00。

　　報名方式：應(yīng)聘人員在本行官方網(wǎng)站（http://www.dzccb.com.cn）“重要公告”或“人才招聘”欄目查詢《達(dá)州銀行股份有限公司南充支行工作人員招聘公告》，自行下載《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》，如實填寫本人信息后，將“報名資料”電子掃描件按照身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報告的順序插入《達(dá)州銀行應(yīng)聘登記表》空白頁，以 “應(yīng)聘人姓名+南充支行+應(yīng)聘崗位”為文件名，發(fā)送至本行招聘郵箱dzccb2123617@126.com。

　　友情提示：發(fā)送簡歷后，所提交信息均不可修改。

　　2、報名資料

　　報名人員需提供的資料有：證書掃描件，包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報告等原件的掃描件，其中學(xué)歷認(rèn)證報告可提供學(xué)歷認(rèn)證中心出具的報告或?qū)W信網(wǎng)帶二維碼的認(rèn)證報告;應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)帶二維碼的在線學(xué)習(xí)報告；貧困大學(xué)生需提供貧困家庭畢業(yè)生證明。（注：資料不全視為報名不成功）

　　（二）筆試

　　客戶經(jīng)理、綜合柜員及綜合崗位均需參加我行招聘筆試，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，選擇部分應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　筆試滿分100分，考試內(nèi)容包括銀行從業(yè)類金融知識、達(dá)州銀行企業(yè)文化、黨風(fēng)廉政建設(shè)等知識考點(diǎn)。

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　　報名人員初面地點(diǎn)另行電話或短信通知，面試由人力資源部牽頭，相關(guān)部室配合，根據(jù)初面成績確定參加終面的人員名單。

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　　由分管行領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部牽頭，其他有關(guān)部室配合進(jìn)行終面，根據(jù)面試成績排名確定擬錄用人員名單。

　?。ㄎ澹w檢和培訓(xùn)

　　擬錄用人員在我行指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，同時體檢完成后，確定錄用名單并發(fā)布錄用通知。人員到崗后，由人力資源部牽頭組織培訓(xùn)工作，總行各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)、課件支撐、培訓(xùn)考核。

　　五、注意事項

　　(一)資格審查始終貫穿招聘和用工過程，報名人員對填報的個人信息和提交資料的真實性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)核實，取消應(yīng)聘資格;已聘用上崗的，解除勞動合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間和要求參加的均視為自動放棄。

　　(二)招聘單位對所有報名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。