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            南充市民政局局屬事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員公告
            日期:2019-12-15
            根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)和《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺 

            衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49號 )等規(guī)定和工作需要,南充市民政局局屬事業(yè)單位南充市身心醫(yī)院、南充市第一社會福利院面向社會公開考核招聘10名專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 

            一、招聘原則 

            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,擇優(yōu)聘用。 

            二、招聘崗位及名額 

            詳見《南充市民政局局屬事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(見附件1)。 

            三、招聘方式 

            (一)招聘對象及范圍 

            面向全國公開考核招聘完全符合《南充市民政局局屬事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和其他要求的人員。 

            (二)基本條件 

            1、報考者應(yīng)同時具備的條件 

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強; 

            (2)身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé); 

            (3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格; 

            報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;條件不符者請勿報考,否則取消報考及聘用資格,責(zé)任由報考者自負。 

            (4)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。 

            2、有下列情況之一者,不得報考 

            (1)曾受過各類刑事處罰的; 

            (2)曾被開除公職的; 

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的; 

            (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的; 

            (5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考衛(wèi)生事業(yè)單位的。 

            (三)招聘方式 

            本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報名,統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。 

            (四)報名及資格審查 

            1、報名時間:2019年12月17日-2019年12月22日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。逾期不再補報。 

            2、報名地點:南充市身心醫(yī)院第二住院大樓8樓人事科,聯(lián)系電話0817-8223304; 

            南充市第一社會福利院辦公室(南充市順慶區(qū)文明街75號),聯(lián)系電話0817-2702276。 

            3、報名時須帶上以下資料 

            (1)《南充市民政局局屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報名信息表》(見附件2)、本人近期正面免冠2寸彩色證件照片2張; 

            (2)本人有效身份證,與報考崗位相一致的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件; 

            (3)能證明其完全符合報考條件的相關(guān)證明(資料)、證件。 

            4、資格審查。 

            報名同時對報考者的資格進行初審,通過資格初審的人員視為報名成功,并領(lǐng)取面試通知書。 

            在招聘的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的,取消其聘用資格。 

            (五)考試 

            1、考試方式。本次招聘采用面試的方式進行,不設(shè)置最低開考比例,由主管部門和用人單位負責(zé)實施,市人社局派員加強監(jiān)督指導(dǎo)。主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者,不予聘用。 

            2、面試具體時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。 

            3、面試當(dāng)日,報考者憑面試通知書、本人有效身份證按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時簽到候考。上述證件不齊備以及規(guī)定時間未簽到候考的,視為自動放棄,責(zé)任自負。 

            4、面試成績公布。報考者的面試成績當(dāng)場公布,并由主考官和報考者本人簽字確認。面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公告考試成績及排名。 

            四、體檢 

            體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員,若因成績并列影響體檢人員確定的,則通過加試(面試)確定體檢人員,加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。 

            (一)體檢標(biāo)準(zhǔn) 

            體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。 

            (二)體檢時間和地點 

            體檢時間和地點另行通知,體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。 

            未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權(quán)。 

            (三)復(fù)檢及遞補 

            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。 

            因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,則采取加試的辦法遞補體檢人員)。 

            體檢(含復(fù)檢)所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。 

            五、考察 

            由招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。凡是檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、提供虛假材料等情形者,不得確定為擬聘人員。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補。 

            六、公示 

            考核、體檢、考察合格者確定為擬聘人員,并進行為期7天的公示。接受社會監(jiān)督和舉報。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不符合報考條件的,取消擬聘資格。 

            在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補。 

            七、審核確認和辦理聘用手續(xù) 

            擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。 

            取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格,因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。 

            八、紀(jì)律與監(jiān)督 

            有關(guān)單位和工作人員在招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。 

            十、特別提示 

            (一)招聘過程中如有相關(guān)通知、調(diào)整、補充等事項,均在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)的,責(zé)任自負。 

            (二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責(zé)。 

            (三)報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報考者自動放棄,責(zé)任自負。 

            十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話 

            咨詢電話:0817-8223304(南充市身心醫(yī)院);0817-2702276(南充市第一社會福利院) 

            監(jiān)督電話:0817-2731531。 

             

            附件:點擊下載附件文件

            1.南充市民政局局屬事業(yè)單位2019年下半年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 


            2.南充市民政局局屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報名信息表 




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