南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員公告
日期：2019-12-22
為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善選人用人機制，加強全縣重大動植物疫病、蟲害防控能力建設(shè)，根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位面向社會公開考核招聘4名工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
詳見《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
（一）招聘對象及范圍
面向全國公開考核招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷），并完全符合《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）年齡35周歲及以下（1985年1月6日及以后出生）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。
報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；條件不符者請勿報考，否則取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）南部縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿3年的特崗教師。
（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
（三）招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。
（四）報名及資格審查
1、報名時間。2020年1月6日至1月7日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2、報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190。
3、報名方式?，F(xiàn)場報名：報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實填寫《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3）。
4、資格審查。2020年1月8日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。
（五）考試
1、考試方式：考試采取面試的方式進行，成績滿分為100分。資格初審合格人員參加面試,根據(jù)崗位特點、工作性質(zhì)采取綜合面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者報考崗位所需的綜合知識、責(zé)任感、進取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達能力等。
2、面試時間及地點：面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scnanbu.gov.cn/）公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
3、面試成績公布：報考者面試成績當(dāng)場宣布同時由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
四、體檢
體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
2、體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。
3、復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試<面試>確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員）。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
五、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其報考材料（證件）、資格及與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
新聘用人員須在招聘單位工作6周年方可流動。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
九、特別提示
1、招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、招聘單位基本情況詳見《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表》（附件2）。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190
南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558
附件：
1、南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表
3、南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表
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一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及名額
詳見《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。
三、招聘方式
（一）招聘對象及范圍
面向全國公開考核招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷），并完全符合《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）相關(guān)條件要求和本公告其他要求的人員。
（二）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
（3）年齡35周歲及以下（1985年1月6日及以后出生）。具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》）。
報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；條件不符者請勿報考，否則取消報考及聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
（6）南部縣域內(nèi)在編工作人員和服務(wù)期未滿3年的特崗教師。
（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。
（三）招聘方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名，統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示、審核確認和辦理聘用手續(xù)的方式進行。
（四）報名及資格審查
1、報名時間。2020年1月6日至1月7日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：00）。
2、報名地點。南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股,聯(lián)系電話：0817-5588190。
3、報名方式?，F(xiàn)場報名：報名時需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等符合報名條件所需資料原件且同時提供復(fù)印件各一份，同底版一寸免冠近照三張，如實填寫《南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》（附件3）。
4、資格審查。2020年1月8日相關(guān)部門對報考人員的資格進行初審。
（五）考試
1、考試方式：考試采取面試的方式進行，成績滿分為100分。資格初審合格人員參加面試,根據(jù)崗位特點、工作性質(zhì)采取綜合面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者報考崗位所需的綜合知識、責(zé)任感、進取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維和語言表達能力等。
2、面試時間及地點：面試具體時間、地點及參加人員名單在南部縣人民政府網(wǎng)站（http://www.scnanbu.gov.cn/）公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。面試當(dāng)日，面試人員憑本人有效身份證原件和面試《準(zhǔn)考證》原件按規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。
3、面試成績公布：報考者面試成績當(dāng)場宣布同時由報考者本人簽字確認，并在南部縣人民政府網(wǎng)站公布。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
四、體檢
體檢人員根據(jù)招聘名額確定。按面試成績由高分到低分等額確定體檢人員，若因成績并列影響體檢人員確定的，則通過加試（面試）確定體檢人員，加試成績高者確定為體檢人員。對確定的體檢人選進行體檢。
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。
2、體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前3天在南部縣人民政府網(wǎng)站上公告，不再另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責(zé)。
3、復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的面試成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，通過加試<面試>確定遞補體檢人員，將加試成績高者確定為遞補體檢人員）。如所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
體檢（含復(fù)檢）所產(chǎn)生的一切費用由報考者承擔(dān)。
五、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其報考材料（證件）、資格及與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、公示
面試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南部縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可予聘用，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。被公示人棄權(quán)或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、審核確認和辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)資格復(fù)審和檔案審查后取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。因棄權(quán)或因不符合招聘條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格，因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
新聘用人員須在招聘單位工作6周年方可流動。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
九、特別提示
1、招聘過程中如有相關(guān)通知（公告）、調(diào)整、補充等事項，在南部縣人民政府網(wǎng)站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、南部縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、招聘單位基本情況詳見《南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表》（附件2）。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
南部縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0817-5588190
南部縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0817-5385558
附件：
1、南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2、南部縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位2019年公開考核招聘工作人員招聘單位基本情況一覽表
3、南部縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表
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