因工作需要，西充縣紀(jì)委監(jiān)委等部分縣級機關(guān)事業(yè)單位面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)42名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)范圍

全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職的工作人員。

二、資格條件

（一）基本資格條件

1.年齡、個人身份性質(zhì)、文化程度符合考調(diào)職位的要求；

2.2014年8月11日以后發(fā)布公告新錄用（聘用）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員應(yīng)滿5年最低服務(wù)年限，通過定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用（聘用）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員按中省有關(guān)服務(wù)年限的規(guī)定執(zhí)行（軍隊政策性安置人員在部隊服役時間視為基層服務(wù)年限）；

3.近三年年度考核連續(xù)為稱職（合格）及以上；

4.個人身份性質(zhì)符合考調(diào)職位的要求。

參加工作年限、工作經(jīng)歷年限、年齡按周年計算，時間均截至2020年5月31日。

（二）具體資格條件

見：附件1《西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》。

附件2《西充縣2020年上半年部分縣級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表》

(三) 有下列情形之一的，不得參加考調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.未滿服務(wù)期限的；

5.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、考調(diào)程序

本次考調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試，后面試。具體程序為：

（一）報名：采取現(xiàn)場報名的方式，符合資格條件的人員，于2020年5月25日- 5月26日的工作時間內(nèi)，帶上報名資料到西充縣委組織部（報考縣級機關(guān)單位的公務(wù)員或參公人員）和西充縣人社局（報考事業(yè)崗位的事業(yè)人員）報名。

報名時需提供的資料：

①本人填報的《西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表》一份；

②單位證明（應(yīng)注明個人姓名，性別，是否該單位正式在編在職人員，身份性質(zhì)，文化程度，參工時間，政治面貌，參加工作以來歷次年度考核情況，單位是否同意報考的意見）原件一份；

③身份證原件及復(fù)印件一份；

④畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

⑤近期免冠二寸照片3張；

⑥2016年以來的個人年度考核等次依據(jù)和表彰獎勵確定加分。超過報名時間未提交的不予受理；

⑦報考職位所要求的證書或工作經(jīng)歷證明。

報名要求：每個報考人員只能在自己所符合的報考資格條件（指基本資格條件和具體資格條件。其中，具體資格條件未作明確要求的，以基本資格條件為準(zhǔn)；具體資格條件有明確要求但與基本資格條件不同的，以具體資格條件為準(zhǔn)）的職位中，選擇一個職位報名。同時報考多個職位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參加考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

資格審查：報名時，報考人員須提交所需報名資料，經(jīng)工作人員資格初審合格后報名。資格審查包括報名時的資格初審、考察時的資格復(fù)審。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，取消其考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試：

1.筆試時間。2020年5月31日，上午9：00—11：00。

2.開考比例。報名后，各職位報名人數(shù)與考調(diào)職數(shù)之比不低于3:1（達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)批準(zhǔn)同意后開考比例可放寬到2：1）。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的考調(diào)計劃。

3.筆試科目。

報考衛(wèi)生崗位的筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》。

報考其他崗位的筆試科目為《綜合知識》，主要測試報考人員履行職位所必備的政治理論、法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)水平和公文寫作等。

筆試卷面滿分均為100分。

4.筆試加分：

①年度考核優(yōu)秀加分：2016年以來年度考核為優(yōu)秀的，每一個優(yōu)秀加1分。

②表彰獎勵加分：2016年以來獲得縣委、縣政府表彰獎勵、通報表揚的加1分，獲得市委、市政府表彰獎勵、通報表揚的加2分，獲得省委、省政府表彰獎勵、通報表揚的加3分，獲得國務(wù)院表彰獎勵、通報表揚的加4分。因同一事項獲得不同層次表彰獎勵的，不重復(fù)加分，按獲得獎勵的最高層次加分。

筆試加分最多不超過10分，筆試成績公布前，根據(jù)報名時報考人員提交的加分資料進(jìn)行加分。

筆試總成績＝筆試成績+加分，筆試總成績按50%計入考試總成績。

筆試成績、筆試總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

報考人員憑本人有效身份證原件于2020年5月29日15:00—18：30到縣人社局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試的具體地點和考試注意事項見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試：

1.根據(jù)報考人員的筆試成績與加分之和，從高分到低分，分職位按考調(diào)職數(shù)3倍（降低比例開考的，按降低比例確定）的比例確定參加面試的人員。如某職位進(jìn)入面試最后一名因分?jǐn)?shù)（筆試成績與加分之和）相同出現(xiàn)并列者，并列人員一并進(jìn)入面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由組織、人社、紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一組織，用人單位參與。主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、口頭表達(dá)能力和實際工作能力。面試的具體時間、地點等按考試進(jìn)度另行通知。

面試成績按50%計入考試總成績。面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試總成績×50% +面試成績×50 %

考試總成績相同的，按照筆試總成績由高到低確定名次。

（四）組織考察。根據(jù)報考人員的考試總成績，從高分到低分，分職位按考調(diào)職數(shù)等額確定考察對象，考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，考察工作完成后，用人單位將考察結(jié)果書面報告縣委組織部和縣人社局。

考察后出現(xiàn)缺額的，按考試總成績從高分到低分進(jìn)行依次遞補一次。

（五）公示。根據(jù)考察情況，按考調(diào)職位職數(shù)等額確定擬調(diào)人選并公示，公示期為5個工作日。

（六）辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)。公示期滿無異議的，征求相關(guān)部門關(guān)于考調(diào)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面意見后，由組織人社部門按照人事管理權(quán)限辦理調(diào)動（聘用）手續(xù)。

四、工作監(jiān)督

考調(diào)工作堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。紀(jì)委監(jiān)委全程參與，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實后，取消該人員考調(diào)資格，并由紀(jì)委監(jiān)委對有關(guān)責(zé)任人按規(guī)定給予相應(yīng)處分。

五、注意事項

請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果由報考者自行負(fù)責(zé)。

本公告由中共西充縣委組織部、西充縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：4559133（中共西充縣委組織部）,  3956290（西充縣人社局）

附件：

1.西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表

2.西充縣2020年上半年部分縣級事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位、名額及具體資格條件一覽表

3.西充縣2020年上半年部分縣級機關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報名登記表

南充人才網(wǎng)受權(quán)發(fā)布或轉(zhuǎn)載的文章，目的在于傳遞更多職場資訊，更好的服務(wù)于廣大求職者，文章內(nèi)容僅供參考，并不代表本站認(rèn)同或代表其觀點和立場，認(rèn)同其所述皆為事實！如侵犯到您的權(quán)益，敬請及時聯(lián)系刪除！