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            南充文化旅游職業(yè)學院公開考核招聘政治輔導員、管理崗、專任教師
            日期:2020-09-25

            南充文化旅游職業(yè)學院

            關于2020年“嘉陵江英才工程”第二批

            公開考核招聘工作人員的公告


            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)文件規(guī)定和工作需要,南充文化旅游職業(yè)學院“嘉陵江英才工程”2020年第二批面向社會公開考核招聘政治輔導員、管理崗、專任教師共34名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、招聘對象、范圍及基本條件

            (一)招聘對象和范圍

            面向全國公開考核招聘2020年7月前畢業(yè)且符合招聘崗位條件要求的人員,詳見附件1。

            (二)基本條件

            1、報考者應同時具備的條件

            (1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感。

            (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

            2、具有下列情形之一的,不列入本次公開考核聘用人選

            (1)曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀律處分的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》(川人發(fā)〔2006〕34號)的相關規(guī)定應當回避的;

            (6)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

            二、公開考核招聘程序

            (一)報名和資格審查

            1、報名時間

            2020年9月30日—2020年10月15日下午17:30,逾期不再補報。

            2、報名方式

            采取網(wǎng)絡報名方式進行

            報名郵箱:106981884@qq.com

            聯(lián)系電話:13890809292 

            3、資格審查

            南充文化旅游職業(yè)學院將對所有報考者進行資格初審,通過資格初審的人員由學院發(fā)放《面試通知書》。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,責任自負。由此產(chǎn)生的招聘名額空缺不再遞補。

            4、資格審查所需資料

            (1)《南充文化旅游職業(yè)學院2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘工作人員報名信息表》一式兩份(見附件2),請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片。

            (2)本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書及其他相關證件原件及復印件(各1份)。

            5、資格審查時間和地點

            時間:時間待定,電話通知

            地點:南充文化旅游職業(yè)學院行政樓三樓人事處辦公室。

            (二)考核

            1、考核時間與地點

            報到時間、地點及面試時間、地點詳見面試通知書。

            2、考核方式、計分辦法及成績計算

            (1)輔導員崗、管理崗采用筆試+結構化面試方式。筆試不指定復習資料,實行百分制,筆試成績保留2位小數(shù);結構化面試采用現(xiàn)場評分,實行百分制,面試成績保留2位小數(shù)??忌冗M行筆試考試,根據(jù)筆試成績排名按輔導員崗位招聘人數(shù)的1:4比例確定參加面試人員,考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如輔導員崗符合資格的報名人數(shù)未超過輔導員崗位招聘人數(shù)的4倍,則輔導員考試方式取消筆試環(huán)節(jié),采用結構化面試方式,現(xiàn)場評分,實行百分制,面試成績保留2位小數(shù)。

            (2)專業(yè)技術崗面試采用講課方式,備課30分鐘,講課15分鐘,現(xiàn)場評分,實行百分制。面試成績保留2位小數(shù)。其中,美術類考生加試技能考試,舞蹈類考生加試舞蹈技能考試,體育類考生加試技能考試(籃球、排球、足球選一項),考生加試的技能考試成績占總成績的40%。

            面試成績低于60分者不予聘用。

            (三)體檢

            1、體檢標準

            體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調(diào)整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。

            2、體檢時間和地點

            體檢時間和地點另行通知,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動棄權。

            3、復檢及遞補

            初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢一次,逾期不再受理并以初檢結果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

            因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額,不再遞補。

            體檢(含復檢)費用由報考者自行承擔。

            (四)考察

            由南充文化旅游職業(yè)學院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

            (五)公示

            經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)人事考試專欄向社會公示7個工作日(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。

            在公示期間因自動棄權或因被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,不再遞補。

            三、審核確認

            公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動放棄,取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關規(guī)定程序報批及辦理相關聘用手續(xù)。

            用人單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

            通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

            四、紀律與監(jiān)督

            有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。


            附件:點擊下載以下附件文件1-2

            1.南充文化旅游職業(yè)學院2020年“嘉陵江英才工程”第二批公開考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表


            2.南充文化旅游職業(yè)學院2020年第二批“嘉陵江英才工程”公開考核招聘報名表




            南充文化旅游職業(yè)學院

            2020年9月24日


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