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            南充市高坪區(qū)面向社會公開考核招聘3名衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺工作人員
            日期:2020-11-11

            南充市高坪區(qū)2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的公告


            根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、川人社發(fā)〔2018〕49 號等文件精神,因工作需要,南充市高坪區(qū)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位急需緊缺工作人員3名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核方式進(jìn)行。

            二、招聘計(jì)劃、對象及條件

            (一)招聘計(jì)劃

            此次考核招聘人數(shù)3人,具體單位詳見附件1《高坪區(qū)2020年下半年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)。

            (二)招聘對象及范圍

            面向全國招聘2020年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(指有學(xué)位證要求的)的全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。報(bào)考者必須在報(bào)名前在取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的,視為報(bào)考者自動放棄,責(zé)任自負(fù)。

            南充市高坪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不屬于此次公開考核招聘范圍。

            (三)招聘條件

            1.報(bào)考人員應(yīng)同時具備下列條件:

            (1)具有中華人民共和國國籍;

            (2)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

            (3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (5)符合崗位所需的其他條件(詳見《崗位和條件要求一覽表》);

            (6)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

            (7)高坪區(qū)外在職在編工作人員報(bào)考者,須提供報(bào)考者所在單位及行政主管部門同意報(bào)考的書面證明材料。

            2.以下人員不屬于招聘范圍:

            (1)曾受過各類刑事處罰的;

            (2)曾被開除公職的;

            (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

            (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

            (5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

            (6)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

            (7)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘方式

            公開考核招聘。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布信息

            通過南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考核專欄”和南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上發(fā)布考核招聘信息。

            (二)報(bào)名

            1.報(bào)名方式  報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

            2.報(bào)名時間  2020年11月16日至17日(上午9:00-12:00,下午14:30—18:00)。

            3.報(bào)名地點(diǎn)  南充市高坪區(qū)衛(wèi)生健康局(高坪區(qū)康樂巷34號)政工人事股302辦公室。

            4.報(bào)名須提供材料

            (1)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表(見附件2)1份;

            (2)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

            (3)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

            (4)個人近期免冠正面2寸彩色證件照片3張;

            (5)其他相關(guān)證明材料;

            (三)資格審查

            南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局、南充市高坪區(qū)衛(wèi)生健康局對報(bào)名者進(jìn)行資格初審,資格初審合格者才能登記報(bào)名。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位要求的條件和資格的,或者發(fā)現(xiàn)其在考核招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,取消參考資格或者應(yīng)聘資格,所造成的后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

            (四)開考比例及崗位調(diào)整

            單位崗位報(bào)考人數(shù)與單位崗位考核招聘名額之比不低于3:1。(人才緊缺達(dá)不到3:1的招聘崗位,經(jīng)南充市高坪區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。)招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的開考比例的,調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)整(減)或取消情況,于2020年11月18日18:00前在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上向社會公布。

            五、考試

            本次考核招聘只進(jìn)行面試,不進(jìn)行筆試。面試分值為100分,成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

            (一)面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

            通過資格審查合格的報(bào)考者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

            (二)面試

            1.面試時間定于11月21日上午9:00;面試地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

            根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會調(diào)整面試日程,調(diào)整情況將提前在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上予以發(fā)布,請報(bào)考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

            2.考核方式:由高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局臨時抽選面試考核組,量化計(jì)分,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力和語言表達(dá)能力。

            面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于70分者不確定為體檢對象。如最后一名體檢入圍人員面試成績相同的,則采取加試報(bào)考崗位專業(yè)知識面試的方式從高分到低分依次等額確定體檢對象。

            因面試缺考等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的開考比例時,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。

            (三)面試成績公布

            面試成績、排名情況將于面試結(jié)束后1個工作日內(nèi)在南充市高坪人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn/)“部門公告”進(jìn)行公布。

            六、體檢及考察

            (一)體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施,具體時間另行通知。體檢人選按招聘名額確定。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

            體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            復(fù)檢人員因電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能復(fù)檢的,以及未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)、未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目復(fù)檢的,視為自動棄權(quán),責(zé)任自負(fù)。

            因體檢人員自動棄權(quán)、體檢不合格等出現(xiàn)的空額,按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

            (二)考察環(huán)節(jié)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由主管單位會同招聘單位對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審,并對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)習(xí)工作業(yè)績等情況進(jìn)行考察。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。對考察中取消報(bào)考資格以及通過考察的報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。

            七、公示

            體檢、考察和資格審核確認(rèn)合格人員確定為擬聘用人員,并在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上公示。

            公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、報(bào)考崗位等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地書面反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

            對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消擬聘用人員資格。對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,暫時保留擬聘用資格。在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘用人員棄權(quán)、被舉報(bào)查實(shí)取消資格等出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

            八、聘用及待遇

            經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》,按程序報(bào)請區(qū)衛(wèi)健局和區(qū)人社局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,與用人單位簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理,并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

            聘用人員實(shí)行最低服務(wù)期制度,招聘人員應(yīng)在招聘單位工作5周年以上方可申請流(調(diào))動到其他單位。

            九、紀(jì)律要求

            考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

            十、特別提示

            1.考生需配合做好疫情防控工作,參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢時,均需佩戴口罩,提供健康碼(綠碼),現(xiàn)場填寫《健康承諾書》。其中從疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來的考生,需提供三日內(nèi)的核酸檢測報(bào)告。

            2.考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上予以公告。招聘的相關(guān)信息,凡已在南充市高坪區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.gaoping.gov.cn)“部門公告”上發(fā)布的,不再另行通知。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用等的,責(zé)任由考生自負(fù)。

            3、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

            4、本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時,報(bào)考者均須完全符合的條件及要求。

            十一、有關(guān)解釋咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

            本公告由高坪區(qū)人力資源和社會保障局、高坪區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

            公告、政策咨詢電話:0817-3339915 (高坪區(qū)人社局)   

            0817-3333653 (高坪區(qū)衛(wèi)健局)

            監(jiān)督電話:0817-3353391 (高坪區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

            附件:點(diǎn)擊下載以下附件文件1-2

            1.高坪區(qū)2020年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

            2.高坪區(qū)2020年考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表


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