一、應(yīng)聘單位：蓬安縣仁合勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

二、用工單位：蓬安縣水務(wù)局

三、崗位職責(zé)及招聘人數(shù)：協(xié)助砂石管理綜合執(zhí)法工作，共計(jì)10名（其中，男性8名、女性2名）  

四、崗位要求

（一）應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中國國籍，擁護(hù)中國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.思想政治素質(zhì)過硬，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿從事砂石管理協(xié)管工作，聽從指揮、服從命令；

3、年齡在18—35周歲（1985年12月31日至2002年12月31日期間出生），男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上；

4.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，退役軍人可放寬至高中及以上學(xué)歷；

5.雙眼裸視視力4.7以上或矯正視力4.8以上。無殘疾、紋身、口吃、重聽、色盲和傳染性疾病。身體裸露部位無明顯癜痕和疤痕；

6.身心健康，五官端正，根據(jù)工作要求具有適應(yīng)加班、夜間執(zhí)勤的身體條件和正常履行職責(zé)的崗位工作能力。

 （二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有編造、散布有損國家和政府機(jī)關(guān)聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策的；

2.曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄的；

5.因違紀(jì)違規(guī)被單位開除、辭退、解聘或正在接受調(diào)查的；

6.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7.目前仍在崗的勞務(wù)派遣人員；

8.具有法律、法規(guī)規(guī)定其他不予報(bào)考情形的。

五、招聘程序及步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020 年12月15日至2020年12月19日下午18:00。（雙休日不休息，接待報(bào)名時(shí)間為上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。報(bào)名時(shí)間截止后不再受理報(bào)名申請。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式，地點(diǎn)設(shè)在蓬安縣仁合勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司辦公室（蓬安縣建設(shè)南路403號(hào)）。

3.報(bào)名要求：符合報(bào)考條件的人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件各1份，提供本人近期白底1寸彩色免冠照片4張，并如實(shí)填寫《報(bào)名表登記》一式兩份,簽訂疫情防控承諾書。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名登記表所填的個(gè)人電話號(hào)碼，在應(yīng)聘期內(nèi)不得隨意變更，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，報(bào)名時(shí)不收取任何費(fèi)用。

4.資格審查：負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按照本公告和考生填寫的《報(bào)名登記表》要求，對應(yīng)聘者是否符合資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘職位所需崗位要求的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并制發(fā)《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及領(lǐng)取方式另行通知。經(jīng)審查不符合招聘職位所需崗位要求的，不予報(bào)名。招聘工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考條件均取消招聘資格。

（二）考試方式

考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的百分之五十，面試成績占總成績的百分之五十。筆試、面試成績實(shí)行100分制計(jì)算后折算出綜合得分，均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考試時(shí)，資格審查合格的人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場參加考試，否則不得參加考試。

1.筆試。筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍，考試內(nèi)容以思想政治常識(shí)及基本法律知識(shí)、基本素質(zhì)測試為主。（考試時(shí)間另行通知，地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

2.面試。筆試合格后進(jìn)入面試，面試采用現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括入職動(dòng)機(jī)、崗位理解、應(yīng)急處置、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問題的能力等。（面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

3.疫情防控：進(jìn)入考點(diǎn)全程佩戴口罩，體溫正常且“健康碼”為“綠碼”的，方可參加筆試、面試。連續(xù)三次測溫超過37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離。筆試、面試前14天內(nèi)從中風(fēng)險(xiǎn)以上地區(qū)來蓬安縣參加考試的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告。在集中隔離、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察及隔離治療期間的人員，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）體檢

根據(jù)參加考試人員的總成績，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員，如參加考試人員總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象;如有體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照總成績依次遞補(bǔ)面試、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，體檢（復(fù)檢）費(fèi)用均由參加體檢的考生繳納。（體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行臨時(shí)通知）

（四）考察

主要對體檢合格人員的政治思想、道德品行、工作紀(jì)律、工作能力，以及家庭成員、近親屬、主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察，同時(shí)對考察對象的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加考試的人員中，按考試成績從高分到低分依次面試、體檢、考察遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

對綜合考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，發(fā)現(xiàn)有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；經(jīng)公示無問題的，按程序辦理聘用手續(xù)，砂石管理協(xié)管員實(shí)行二年一聘。對不服從分配或聘用后不勝任崗位、考核不合格的，取消其聘用資格，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。因缺額需要遞補(bǔ)的，從考試總成績中由高分到低分依次面試、體檢、考察遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格，已聘用的解除勞動(dòng)合同關(guān)系，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

七、用工性質(zhì)及薪酬待遇

招聘人員屬勞務(wù)派遣工作人員，非事業(yè)編制，聘用后由蓬安縣仁合勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司與用人單位蓬安縣水務(wù)局簽訂《勞務(wù)派遣合同》，與被聘用人員本人簽訂《勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同》，并由勞務(wù)派遣公司派遣到蓬安縣水務(wù)局協(xié)助砂石管理綜合執(zhí)法工作。勞務(wù)派遣公司按國家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分由勞務(wù)派遣公司按規(guī)定比例統(tǒng)一繳納。聘用的協(xié)管人員試用期為2個(gè)月(試用期包含在合同期限內(nèi))，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月（含“四險(xiǎn)”個(gè)人比例繳納部分），試用期間不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，月工資按2500元（含“四險(xiǎn)”個(gè)人比例繳納部分）計(jì)發(fā)，夜班、節(jié)假日加班補(bǔ)助按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。從聘用之日起，每滿一年增加50元的工齡津貼。

八、服務(wù)管理辦法

1.對聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理與考核，并按規(guī)定為其提供必要的工作服裝、裝備。

2.派遣到用人單位的協(xié)管人員必須服從管理，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，完成好工作任務(wù)，用人單位負(fù)責(zé)對其工作進(jìn)行具體考核，考核不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

3.勞務(wù)派遣公司與用人單位合同期滿，根據(jù)工作需要，雙方協(xié)商一致續(xù)簽《勞務(wù)派遣合同》的，原聘用人員優(yōu)先續(xù)聘派遣；未與用人單位書面續(xù)簽的視同自動(dòng)解約，勞務(wù)派遣人員由勞務(wù)派遣公司召回并按合同規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

4.在勞動(dòng)用工過程中，勞務(wù)派遣人員違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)、違紀(jì)違法的，由縣水務(wù)局提出，依法退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)派遣公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。用人單位不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.派遣期滿不再續(xù)約或自動(dòng)解除派遣關(guān)系的按《勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣合同》處理相關(guān)事宜。

九、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作由蓬安縣仁合勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.應(yīng)聘人員有從報(bào)名、資格審查開始，未按規(guī)定時(shí)間要求參加下一環(huán)節(jié)的；應(yīng)到而未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)的；應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等上述情形，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名咨詢電話：0817-8624777，18608172593（陳女士）

4.監(jiān)督電話：0817-8622352，15908479132

5.本次招聘資格審查合格人員名單，筆試、面試成績，體檢、考察合格名單，擬聘用人員均在蓬安縣門戶網(wǎng)上發(fā)布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因造成延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

特別提醒：本次招聘考試，不指定任何學(xué)習(xí)培訓(xùn)輔導(dǎo)資料，不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生慎重，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙！

十、未盡事宜由蓬安縣仁合勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司解釋。 

 

                                                                  蓬安縣仁合勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司

                                                                      2020年12月15日

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