按照《營(yíng)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》（營(yíng)委辦﹝2020﹞46號(hào)），根據(jù)工作需要，經(jīng)請(qǐng)示縣人民政府同意，營(yíng)山縣幸福水庫(kù)管理局、營(yíng)山縣文化廣播電視和旅游局、營(yíng)山縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)信息化局、營(yíng)山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、營(yíng)山縣人民防空辦公室，按照社會(huì)化服務(wù)管理委托我公司面向社會(huì)公開擇優(yōu)招用編外人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開招用符合《營(yíng)山縣2021年公開招用編外人員崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、人員性質(zhì)

本次招用的編外人員不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理，實(shí)行社會(huì)化服務(wù)管理，按規(guī)定與營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（二）具有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，服從組織安排，有良好的心理素質(zhì)。

（三）身體健康，五官端正，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（四）具備本公告具體招用崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或招用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。年齡截止日期在公告發(fā)布之日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。                     

（5）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（6）法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、程序

本次招用工作在營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由營(yíng)山縣拓廣人力服務(wù)有限公司會(huì)同招用單位共同組織實(shí)施。

（一）報(bào)名。本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年5月13日至5月14日（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司（營(yíng)山縣綏安大道66號(hào)行政服務(wù)中心大樓后樓）

3、報(bào)名時(shí)需按要求填寫報(bào)名表，并提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2張；

4、資格審查：縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司會(huì)同招用單位按照招用條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。合格人員統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，按時(shí)參加筆試和面試。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招用崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1。個(gè)別崗位人員緊缺達(dá)不到3:1的，經(jīng)營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)可放寬到2:1。招用崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到筆試開考比例的，調(diào)減該崗位招用名額或取消該招用崗位。調(diào)整（減）或取消情況，于筆試前2個(gè)工作日在營(yíng)山縣政府網(wǎng)站人事考試專欄向社會(huì)公布。

筆試內(nèi)容見《營(yíng)山縣2021年公開招用編外人員筆試范圍及參考資料一覽表》（附件2），筆試成績(jī)滿分為100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試。招用崗位參加面試人員根據(jù)報(bào)考者的筆試成績(jī)按崗位名額從高分到低分按3:1比例確定（或經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)整后的比例），某一崗位如因報(bào)考者放棄參加面試造成實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，擬視為有效比例，面試照常進(jìn)行。如與最后一名面試入圍資格的筆試成績(jī)相同的人員，一并納入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，詳見本公告《營(yíng)山縣招用編外人員面試方式及主要范圍一覽表》（附件3）。結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)）等方面。面試成績(jī)滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)及排位情況均在營(yíng)山縣政府網(wǎng)站人事考試專欄公布。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的，則按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人員,如面試成績(jī)也相同，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試成績(jī)高者確定為體檢人員，下同。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。某崗位因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按參加面試報(bào)考者的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司另行通知。

六、公示

體檢合格人員確定為擬招用人員，向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招用條件的，取消其擬招用人選資格，公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)招用手續(xù)。

七、簽訂合同

本次公開招用人員與縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司派遣到用人單位。對(duì)擬用人員實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消招用資格。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用工單位確定是否續(xù)用或解除勞動(dòng)合同。

八、招用人員管理及待遇

招用人員由用工單位統(tǒng)一調(diào)度安排，招用期內(nèi)薪酬由用工單位按相關(guān)規(guī)定確定。用工單位按政策繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)部分從本人工資中扣出，單位承擔(dān)部分由用工單位承擔(dān)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

整個(gè)招用工作確保信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，實(shí)行陽(yáng)光下操作，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

相關(guān)事宜由營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0817-8372009（營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司辦公室）

監(jiān)督電話：0817-8286337（縣紀(jì)委監(jiān)委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件：點(diǎn)擊下載附件1-4 ，點(diǎn)擊下載附件5

1、營(yíng)山縣2021年公開招用編外人員崗位和條件要求一覽表

2、營(yíng)山縣2021年公開招用編外筆試范圍及參考資料一覽表

3、營(yíng)山縣招用編外人員面試方式及主要范圍一覽表

4、營(yíng)山縣招用編外人員單位基本情況一覽表

5、營(yíng)山縣公開招用編外人員報(bào)名表

    營(yíng)山縣拓廣人力資源服務(wù)有限公司

          2021年4月26日   

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