根據(jù)工作需要,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名綜合管理人員,勞務(wù)派遣到市級(jí)行政事業(yè)單位工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),富有責(zé)任心;
2.遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
3.性別不限,45歲以下(1976年5月10日以后出生);
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),親和感好,性格開(kāi)朗,身體健康。
(二)崗位要求:
序號(hào) |
工作崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
其他要求 |
1 |
綜合管理 |
1人 |
本科及以上 |
熟悉團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、管理、考核,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、大型活動(dòng)策劃能力。具有四星級(jí)及以上酒店管理經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
二、人員待遇
(一)政治待遇。參加單位相關(guān)學(xué)習(xí)、會(huì)議、活動(dòng)。
(二)薪資待遇。
1.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+單位按有關(guān)政策和規(guī)定繳納四險(xiǎn)一金及其他費(fèi)用。
2.年薪資待遇不低于70000元。
3.試用3個(gè)月,試用期月薪酬少200元。
(三)其他待遇
1.享受工會(huì)福利,值班加班費(fèi)用按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,差旅費(fèi)參照行政事業(yè)單位差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.周末雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名電子檔材料發(fā)送至2486148600@qq.com郵箱。報(bào)名材料包括:
(1)應(yīng)聘人員登記表(見(jiàn)附表);
(2)身份證掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等掃描件;
(4)有關(guān)學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)證書(shū)等掃描件。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)資格審查
筆試前,應(yīng)聘人員攜帶身份證原件,有關(guān)學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)證書(shū)等到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
(三)考試方式
1.采取筆試、面試考核方式,實(shí)行百分制,各占50%。主要測(cè)試綜合協(xié)調(diào)、人事管理、活動(dòng)策劃、應(yīng)變處置等能力。筆試不指定教材,面試采取結(jié)構(gòu)化面試。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)提前電話通知。
(四)考察與體檢
根據(jù)筆試、面試結(jié)果,按總成績(jī)由高到低,按招聘崗位等額確定考察對(duì)象,由公司進(jìn)行考察,若不符合崗位需求,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察合格者確定為體檢人員,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄體檢或者體檢不合格情況,按總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ),若總成績(jī)一樣,按照面試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、用工方式
采用勞務(wù)派遣用工形式,與四川仁誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,然后派遣市級(jí)行政事業(yè)單位安排工作。
五、招聘咨詢
聯(lián)系人:楊老師 17721929771
監(jiān)督電話:19982839919
四川仁誠(chéng)人力資源服務(wù)有限公司
2021年5月10日
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