根據(jù)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)實施意見的通知》精神，經(jīng)研究同意，我區(qū)2021年從“服務(wù)基層項目”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘范圍和對象
在嘉陵區(qū)服務(wù)期滿兩年及以上（計算日期截止2021年7月31日）、年度考核合格、不限年齡、專業(yè)和學歷的“大學生志愿服務(wù)西部計劃”人員及“三支一扶”人員。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定;
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責;
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
三、招聘單位及名額
詳見附件2。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。每位“服務(wù)基層項目”人員報考崗位統(tǒng)一填為嘉陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
（一）報名時間：2021年7月2日（上午9:00-12:00；下午15:00-18:00）。
（二）報名地點：南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局6樓會議室（地址：建業(yè)路2號，電話：0817-3631641）
（三）報名時需提交的材料：
1.《嘉陵區(qū)從“服務(wù)基層項目”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》1份（附件1）；
2.本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；
3.有效身份證、學歷證原件及復印件；
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、服務(wù)證、年度考核復印件，服務(wù)單位和主管部門證明原件；
（四）繳費：經(jīng)資格審查通過的人員需按按川發(fā)改價格〔2017〕472號規(guī)定繳納80元面試費。
（五）資格審查：報名時即進行資格審查，資格審查由區(qū)人社局、團區(qū)委負責。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應試者的責任感和進取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應變能力、儀表舉止等，面試總分為100分，考生的面試成績按四舍五入原則保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
（一）面試準考證領(lǐng)?。嘿Y格審查合格的報考者,現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
（二）面試時間及地點:考生本人憑《面試通知書》原件、本人有效身份證到考場（時間、地點詳見《面試通知書》）簽到候考，上述證件不齊以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的，作放棄面試資格處理。
（三）面試成績公布:面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。所有考生面試成績及排名由嘉陵區(qū)人社局在考核工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.jialing.gov.cn/index.html）上公布。
六、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢時間和地點在嘉陵區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（二）體檢由區(qū)人社局、團區(qū)委組織，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺的名額按照考核成績從高到低依次等額遞補。
（三）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
七、綜合考察
區(qū)人社局對體檢合格人員進行綜合考核。招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進行綜合考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究同意后按照考核成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考察。
八、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在嘉陵區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用確認手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予辦理聘用確認；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩辦理聘用確認，待查清后再決定是否辦理聘用確認。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補。
九、聘用
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理，崗位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的一律不得調(diào)動。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。聘用單位（附件2）由擬聘人員根據(jù)考試成績從高分到低分依次自主選擇。  
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
監(jiān)督電話：區(qū)紀委監(jiān)委0817-3631035
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局0817-3631641  
附件：1.嘉陵區(qū)2021年從“服務(wù)基層項目”人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
           2.嘉陵區(qū)2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向“服務(wù)基層項目”人員考核招聘崗位一覽表

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