職位要求：  1、30歲以上，大及以上學(xué)歷，男性，工民建、水電或房屋地產(chǎn)管理類專業(yè)，中級(jí)工程師以上職稱，有房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  2、5年以上房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程管理相關(guān)工作，從事過(guò)5萬(wàn)平米以上工業(yè)及民用建筑工程的綜合管理工作、熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范、熟悉施工工藝和施工驗(yàn)收規(guī)范，熟悉工程概預(yù)算；  3、熟悉土建施工合同及工程量計(jì)量規(guī)范，熟悉各類施工設(shè)備的使用方法；熟練掌握和運(yùn)用工程管理軟件及辦公軟件；熟悉網(wǎng)絡(luò)和進(jìn)度計(jì)劃的編制；熟悉別墅設(shè)備材料選型；了解景觀施工、熟悉成本控制、精裝飾裝修等房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)知識(shí)；熟悉水電安裝施工。  4、有扎實(shí)的房地產(chǎn)開發(fā)專業(yè)知識(shí)技能，對(duì)行業(yè)和各專業(yè)知識(shí)有廣泛而深入的了解，能夠前瞻性地把握行業(yè)和專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；  5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃管理、監(jiān)督執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人際溝通能力，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題、協(xié)調(diào)問(wèn)題的能力；  6、責(zé)任心強(qiáng)、思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，工作中無(wú)畏難心理，個(gè)性堅(jiān)強(qiáng)，有很好的心理承受能力?！?、能夠熟練操作常用辦公軟件（CAD、project、excel等）待遇：年薪30-35萬(wàn)，包吃住、公司負(fù)責(zé)辦理簽證、提供往返機(jī)票，每1.5年可享受一個(gè)月帶薪休假制度。工作地點(diǎn)：國(guó)外（安哥拉）公司網(wǎng)址：http://www.ztsd.cn