1、男性，30-45歲。大專以上學歷，建筑、工民建等相關專業(yè)。
2、5年以上全面負責建筑公司工作的綜合管理經驗。
3、有曾擔任兩個以上大中型民用項目項目經理的工作經歷，具有掌握企業(yè)全局的全面能力，精通建筑項目的整體運作，熟悉公司體系化、規(guī)范化的管理方法，熟悉建筑行業(yè)相關的法律、法規(guī)與政策。
4、熟悉招投標，懂企業(yè)經營、管理、發(fā)展。
5、有大型集團成功案例，持有工程師證書者優(yōu)先。