基本信息
工作性質全職
招聘人數3人
招聘部門不限
學歷要求大專
工作經驗3-5年
年齡要求25歲 - 40歲
工作地區南充/嘉陵區
申請職位
職位描述
1、全面負責項目日常運營管理工作,保證項目管理的各項規章制度、工作流程的嚴格執行,保證公司品質體系文件的推行和落地; 2、擬定項目年度經營管理目標及年度預算,監督內部費用的合理使用及支出,提升經營管理收入的達成;
3、對項目重點工作進行分解,按照歸口落實責任人,確保完成。
4、對項目公共場地、廣告位等的合理利用,保證創收。
5、項目團隊的建設和管理,項目品質服務的提升,提升客戶滿意度;
6、負責與政府主管部門、建設單位、公司各部門的溝通、協調工作;
7、負責與業主的溝通工作,及時處理業主(住戶)的投訴,采納業主(住戶)的合理建議;
8、負責本項目員工人才梯隊培養,不斷提高員工服務意識、工作素質及業務技能。并對本項目各部門員工進行工作考核;
9、總結工作經驗,為公司的服務、經營、拓展和物業服務工作的改進出謀劃策;
10、完成上級領導交辦的其它工作。
3、對項目重點工作進行分解,按照歸口落實責任人,確保完成。
4、對項目公共場地、廣告位等的合理利用,保證創收。
5、項目團隊的建設和管理,項目品質服務的提升,提升客戶滿意度;
6、負責與政府主管部門、建設單位、公司各部門的溝通、協調工作;
7、負責與業主的溝通工作,及時處理業主(住戶)的投訴,采納業主(住戶)的合理建議;
8、負責本項目員工人才梯隊培養,不斷提高員工服務意識、工作素質及業務技能。并對本項目各部門員工進行工作考核;
9、總結工作經驗,為公司的服務、經營、拓展和物業服務工作的改進出謀劃策;
10、完成上級領導交辦的其它工作。

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