基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學歷要求本科
工作經驗5-10年
年齡要求24歲 - 39歲
工作地區(qū)南充/順慶區(qū)
申請職位
職位描述
崗位職責:
1、組織宣傳貫徹公司使命、愿景、管理方針(價值觀)和管理總目標。
2、明確項目的各項管理目標并分解落實。
3、根據(jù)項目管理人員的配備情況,明確相關人員的職責和權限。
4、參與項目管理和產品實現(xiàn)過程的策劃。
5、負責施工生產過程的管理,落實管理手冊和各項策劃文件的規(guī)定。
6、負責現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理,落實各項管理方案和規(guī)章制度。
7、負責現(xiàn)場環(huán)境管理,落實各項管理方案和規(guī)章制度。
8、協(xié)助項目經理建立適當?shù)臏贤?、協(xié)商和信息交流渠道,對項目管理體系的有效性進行溝
通。
9、協(xié)助項目經理組織項目人員學習標準,規(guī)范和管理手冊及其他有關知識,進行安全生產
和環(huán)境管理教育,滿足各項管理工作的需要。
10、協(xié)調工程項自的產品保護、標識、可追溯性,搞好顧客財產管理。
11、搞好施工現(xiàn)場安全管理和文明施工管理,滿足顧客要求和產品實現(xiàn)策劃的安排。
12、協(xié)助項自經理搞好分包隊伍管理,落實國家和上級有關政策。
13、項自經理分配的其他管理職責的權限。
14、負責公司企業(yè)文化的傳導,協(xié)助組織項目文化建設,創(chuàng)造良好工作氛圍。
15、負責公司各項指令的傳達和落實。
任職條件
1、大專以上學歷,土木工程或相關專業(yè)。
2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、3年建筑工程管理工作經驗,具備較強的抗壓能力。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,為人正直,工作認真負責。
1、組織宣傳貫徹公司使命、愿景、管理方針(價值觀)和管理總目標。
2、明確項目的各項管理目標并分解落實。
3、根據(jù)項目管理人員的配備情況,明確相關人員的職責和權限。
4、參與項目管理和產品實現(xiàn)過程的策劃。
5、負責施工生產過程的管理,落實管理手冊和各項策劃文件的規(guī)定。
6、負責現(xiàn)場職業(yè)健康安全管理,落實各項管理方案和規(guī)章制度。
7、負責現(xiàn)場環(huán)境管理,落實各項管理方案和規(guī)章制度。
8、協(xié)助項目經理建立適當?shù)臏贤?、協(xié)商和信息交流渠道,對項目管理體系的有效性進行溝
通。
9、協(xié)助項目經理組織項目人員學習標準,規(guī)范和管理手冊及其他有關知識,進行安全生產
和環(huán)境管理教育,滿足各項管理工作的需要。
10、協(xié)調工程項自的產品保護、標識、可追溯性,搞好顧客財產管理。
11、搞好施工現(xiàn)場安全管理和文明施工管理,滿足顧客要求和產品實現(xiàn)策劃的安排。
12、協(xié)助項自經理搞好分包隊伍管理,落實國家和上級有關政策。
13、項自經理分配的其他管理職責的權限。
14、負責公司企業(yè)文化的傳導,協(xié)助組織項目文化建設,創(chuàng)造良好工作氛圍。
15、負責公司各項指令的傳達和落實。
任職條件
1、大專以上學歷,土木工程或相關專業(yè)。
2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、3年建筑工程管理工作經驗,具備較強的抗壓能力。
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,為人正直,工作認真負責。
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