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            管理規(guī)范
            技術(shù)培訓(xùn)
            年終獎
            五險一金
            包食宿
            有年假
            基本信息
            工作性質(zhì)全職
            招聘人數(shù)3人
            招聘部門不限
            學(xué)歷要求大專
            工作經(jīng)驗3-5年
            年齡要求24歲 - 39歲
            工作地區(qū)南充/順慶區(qū)
            申請職位
            職位描述
            崗位職責(zé):
            1、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟資料的收集、編制、整理、轉(zhuǎn)交、存檔,確保資料完整無遺失。
            2、負(fù)責(zé)本項目部所有技術(shù)資料圖紙變更、洽商記錄、來函的及時接收、整理、發(fā)放、借出、
            保存工作。
            3、負(fù)責(zé)依據(jù)會議紀(jì)要的要求,進行項目啟動、技術(shù)交底、工程驗收的記錄工作,形成會
            議紀(jì)要,報項目經(jīng)理審核通過,并移交相關(guān)部門。
            4、資料員收到文件及設(shè)計變更通知后,應(yīng)立即編號登記,及時、有效地傳達到工程技術(shù)文
            件使用者手中。
            5、收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗收階段形成的文件,并應(yīng)進行立卷歸檔。
            6、歸檔文件必須準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)、科研、基建和經(jīng)營管理等項活動的真實內(nèi)容和歷史過程。
            7、嚴(yán)格執(zhí)行資料工作的要求,加強資料的日常管理和保護工作,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題時向
            分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取有效措施,保證資料準(zhǔn)確,安全。
            8、維護項目工程技術(shù)資料的完善與安全,對違反本制度或不正確使用的行為,拒絕提供使
            用。
            9、參與本項目部所施工工程竣工圖的整理和移交。
            10、負(fù)責(zé)依據(jù)項目驗收標(biāo)準(zhǔn),進行技術(shù)和經(jīng)濟資料的整理、匯總和提交,確保資料完整,
            審查通過
            11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
            任職要求:
            1、大專以上學(xué)歷,工程管理、工民建、市政工程等相關(guān)專業(yè);
            2、從事相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗;
            3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件;
            4、具有良好的團隊合作精神,責(zé)任心強;
            5、工作有條理,有較強協(xié)調(diào)能力
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            有時候,一次不猶豫的投遞,恰恰成就了一次超完美的面試。
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