校長
崗位職責：
1.獨立負責校區的管理與運營；
2.收集統計各項資料數據，根據校區的發展，制定和調整發展計劃、戰略；
3.審核確定所負責校區每月的開課計劃、月度銷售計劃、月度市場宣傳計劃、月度校區活動計劃是否符合要求并監督實施完成；
4.通過數據分析及人員面談，找出不足并給予相關督導及培訓，以保證銷售的達成；
5.根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略，提出投放有效的廣告形式建議并進行廣告的維護；檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升品牌知名度；
6.掌握同行和市場動態，及時向總部提交市場信息和市場建議；
7.配合網絡部做好網站的宣傳推廣工作，及時更新發布最新活動、開課等信息。
任職資格：
1.年齡在25－45歲之間，專科或以上學歷（特別優秀者可放寬此限）；
2.了解培訓市場，具有獨立運作培訓機構的經驗和能力；熟悉會計培訓領域優先；
3.具有3年以上教育培訓行業工作經驗或具有1年以上教育培訓機構管理經驗；
4.具有較強的組織管理能力，較強的團隊協作和人際協調、溝通能力；有強烈的責任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
6.熱衷教育事業，具有較強的創新意識和實踐能力。