校長
崗位職責(zé)：
1.獨立負責(zé)校區(qū)的管理與運營；
2.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù)，根據(jù)校區(qū)的發(fā)展，制定和調(diào)整發(fā)展計劃、戰(zhàn)略；
3.審核確定所負責(zé)校區(qū)每月的開課計劃、月度銷售計劃、月度市場宣傳計劃、月度校區(qū)活動計劃是否符合要求并監(jiān)督實施完成；
4.通過數(shù)據(jù)分析及人員面談，找出不足并給予相關(guān)督導(dǎo)及培訓(xùn)，以保證銷售的達成；
5.根據(jù)市場及競爭情況及時調(diào)整市場宣傳及推廣策略，提出投放有效的廣告形式建議并進行廣告的維護；檢查市場推廣效果，提高來電及來訪量，提升品牌知名度；
6.掌握同行和市場動態(tài)，及時向總部提交市場信息和市場建議；
7.配合網(wǎng)絡(luò)部做好網(wǎng)站的宣傳推廣工作，及時更新發(fā)布最新活動、開課等信息。
任職資格：
1.年齡在25－45歲之間，專科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）；
2.了解培訓(xùn)市場，具有獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力；熟悉會計培訓(xùn)領(lǐng)域優(yōu)先；
3.具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗或具有1年以上教育培訓(xùn)機構(gòu)管理經(jīng)驗；
4.具有較強的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
5.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力；
6.熱衷教育事業(yè)，具有較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。