崗位要求:
1.熟練掌握專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉后勤管理工作的內(nèi)容和程序；
2.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通及推動(dòng)能力；
3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心
4.男女不限，30-45歲
5.有管理經(jīng)驗(yàn)，懂基建、維修、水電等
6.?？萍耙陨蠈W(xué)歷

工作職責(zé)
1.在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作；
2.負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對(duì)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;
3.全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算，重視食品安全;
4.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理，監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;
5.負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)；
6.完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作