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            重慶青年職業(yè)技術學院面向社會公開招聘教師36名
            日期:時間丟失

                   重慶青年職業(yè)技術學院(重慶市團校)是共青團重慶市委直屬的財政全額撥款事業(yè)單位,是經(jīng)國家教育部備案的普通高職院校,是團中央命名的全國團干部教育培訓基地。為推進學院發(fā)展,進一步優(yōu)化教職工隊伍結構,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(渝人發(fā)〔2006〕44號)精神,現(xiàn)面向社會公開招聘教師。

              一、招聘原則
              公開招聘堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的方式進行。
              二、招聘名額
              本次面向社會公開招聘教師36名,具體崗位詳見附件1。
              三、招聘對象
              凡符合招聘崗位要求的均可報名應聘。
              黨紀處分限制期內(nèi)、尚未解除政紀處分或正在接受紀律審查的人員、以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員不屬招聘范圍?!?/div>
              四、招聘條件
              1.堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,未受過刑事處罰和黨紀、政紀處分,辦事公道,求真務實。
              2.應具有全日制研究生以上學歷,并獲碩士及以上學位。其中,具有副高以上專業(yè)技術職務任職資格者和應聘體育教師崗位特別優(yōu)秀者學歷可適當放寬。
              3.截止2009年12月31日,須取得相應專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書。
              4.年齡為35周歲及其以下(1974年1月1日以后出生)。其中,具有中級專業(yè)技術職務任職資格的特別優(yōu)秀者年齡可放寬至40周歲(1969年1月1日以后出生),具有博士學位和副高以上專業(yè)技術職務任職資格者年齡可適當放寬。
              5.適應崗位要求的身體條件,符合聘用體檢標準。
              6.符合崗位所需要的其他具體條件(詳見附件1)。
              五、招聘方式
              每位應聘者只能填報一個崗位,通過專業(yè)技能測試、面試、體檢、政審考核、組織報批等程序,擇優(yōu)聘用。
              六、報名及資格審查
             ?。ㄒ唬?報名時間。2009年8月13日(周三)—8月17日(周一)。
              (二)報名方式。凡符合應聘條件者,下載并如實填寫《重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表(附件2)》后,以電子郵件方式報名。聯(lián)系人:黃娟、劉靜意。聯(lián)系電話:023-68315810,電子郵箱:cqygz09@126.com。
             ?。ㄈ┵Y格初審。學院人事部門按照招聘條件對報名者提供的《重慶青年職業(yè)技術學院公開招聘專業(yè)技術人員報名登記表》進行初審。
             ?。ㄋ模┵Y格復審、繳費及準考證發(fā)放。資格初審合格者,在學院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.cqqzy.cn)上予以公布,再由本人持畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口薄原件到重慶青年職業(yè)技術學院辦公室進行資格復審。資格復審通過者,需提供上述證件復印件1份、近期同底免冠一寸照片3張。在職人員需提供由所在單位簽章的《重慶青年職業(yè)技術學院2009年公開招聘專業(yè)技術人員考試報名表》。本人不能到場的可委托他人進行資格復審,但須同時出示委托人的相關證件。
              資格復審合格者,按規(guī)定繳納報名考試費,并領取《重慶青年職業(yè)技術學院2009年公開招聘專業(yè)技術人員考試準考證》。
              七、考試
              考試報名人數(shù)與招考崗位比例應達到3:1,如達不到比例的,則由學院根據(jù)報名情況適當調(diào)整比例(不低于2:1)組織考試。
             ?。ㄒ唬?b>專業(yè)技能測試(滿分100分)。
              (二)面試(滿分100分)。按面試人數(shù)與招聘專業(yè)崗位人數(shù)3:1的比例,按試講成績從高分到低分依次確定面試人員。如果試講成績不到60分的,不能進入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者,取消面試資格,其缺額按應聘該崗位人員的試講成績從高到低依次遞補。面試為結構化面試,占考試總成績的30%。面試成績當場向應聘人員公布。
              八、體檢
              面試當天公布進入體檢人員名單。體檢人選按應聘人員考試成績,根據(jù)擬聘崗位數(shù)量,從高分到低分等額確定。若同崗位最后一個職數(shù)的競聘人選出現(xiàn)考試成績并列,則增加面試題目確定體檢人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)文件的要求并結合崗位實際需求組織實施。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢時間和地點另行通知。
              九、政審考核
              體檢合格者,按有關規(guī)定由學院對其政治思想、工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合政審考核。體檢和政審考核不合格或經(jīng)確認自動放棄聘用資格出現(xiàn)空缺時,按本崗位應聘人員總成績從高分到低分依次遞補。
              十、公示
              擬招聘人員由學院組織公示,公示時間為7天。
              十一、聘用審批
              經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者,由學院按有關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)進行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關系。
              十二、紀律要求
              公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴肅人事工作紀律,接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作順利進行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,嚴格按有關規(guī)定追究當事人的責任。
              本簡章由重慶青年職業(yè)技術學院負責解釋。
             
            附件1:
            重慶青年職業(yè)技術學院2009年公開招聘教師一覽表
            所在部系
            招聘崗位
            崗位類別
            名額
            學科專業(yè)要求(研究方向要求)
            性別
            職稱要求
            政治面貌
            機械工程系(4人)
            機電一體化教研室專任教師
            教師
            4
            機械電子工程及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            電子工程系(8人)
            應用電子技術教研室專任教師
            教師
            3
            電子科學與技術及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            電子測量教研室專任教師
            教師
            2
            測試計量技術及儀器及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            通信技術教研室專任教師
            教師
            3
            信息與通信工程及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            工商管理系
            (11人)
            商務管理教研室專任教師
            教師
            2
            管理學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            商務管理教研室專任教師
            教師
            1
            經(jīng)濟學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            保險實務教研室專任教師
            教師
            2
            管理學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            保險實務教研室專任教師
            教師
            2
            金融學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            保險實務教研室專任教師
            教師
            1
            經(jīng)濟學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            酒店管理教研室專任教師
            教師
            3
            管理學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            公共管理系(3人)
            社會工作教研室專任教師
            教師
            2
            社會學及相關專業(yè)
            不限
            不限
            不限
            社會工作教研室專任教師
            教師
            1
            心理學
            不限
            不限
            不限
            計算機系
            (4人)
            信息管理教研室專任教師
            教師
            1
            計算機科學與技術
            不限
            不限
            不限
            信息管理教研室專任教師
            教師
            1
            計算機科學與技術
            不限
            不限
            不限
            多媒體技術教研室專任教師
            教師
            1
            計算機科學與技術
            不限
            不限
            不限
            多媒體教研室專任教師
            教師
            1
            計算機科學與技術
            不限
            不限
            不限
            基礎教學部
            (6人)
            語言教研室專任教師
            教師
            2
            英語
            不限
            不限
            不限
            數(shù)學教研室專任教師
            教師
            2
            數(shù)學
            不限
            不限
            不限
            體育教研室專任教師
            教師
            2
            體育
            不限
            不限
            不限

             

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