浙江民泰商業銀行前身系成立于1988年5月的溫嶺城市信用社，2006年正式轉制為城市商業銀行，是一家專門從事小微金融服務的專營銀行。民泰銀行始終以客戶為中心、以市場為導向，建立了條線化、專業化、流程化的組織架構，形成責權明確、運行高效、管控到位的工作機制。民泰銀行設有臺州、舟山、杭州、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水、湖州13家分行，在浙江、江蘇、福建、廣東、重慶、西藏等省市區主發起設立了10家民泰村鎮銀行，全行分支機構數達265家。自2010年開始連續躋身英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”

一、招聘崗位

（一）客戶經理（3名）

職位描述 

在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷。做好貸前調查和貸后檢查等工作，全面完成支行及部門下達的各項目標任務。

職位要求

(1）年齡35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計、市場營銷等相關專業優先；

(2）具有一年以上相關工作經驗，有較強的市場拓展、營銷能力。

(3）了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；具有吃苦耐勞的敬業精神和較強的綜合分析、溝通能力和判斷觀察能力。

(4）品行端正，無違規違紀等不良記錄。

(5）閬中本地者優先。

（二）理財經理（1名）

職位描述

利用廳堂引薦、電話回訪、上門拜訪等多種渠道拓展優質客戶，完成理財、基金、保險、貴金屬等各類產品的業績指標。

職位要求

(1）具有2年（含）以上銀行相關工作經驗，本科及以上學歷。

(2）具備銷售技巧和較強的服務意識，良好的溝通及問題解決能力，有團隊合作精神。

(3）對銀行的理財、基金、保險等金融產品營銷有所了解，持有銀行理財、基金、保險等從業資格，持有 AFP 、 CFP 者優先。

(4）熟悉當地市場環境，擁有豐富優質客戶資源。

(5）閬中本地者優先。

二、待遇政策

（1）薪酬待遇：提供具有市場競爭力的薪酬，薪酬構成有：固定工資、績效工資、績效獎金；專項獎勵（優秀員工）。

（2）六險二金：為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、和住房公積金、企業年金，購買補充商業保險等其他險種。

（3）其他福利：提供節日慰問、體檢等多種保障，涵蓋員工學習生活各個方面。

三、用工方式

面試通過，與我行簽訂正式勞動合同。

四、報名方式

　方式1：應聘者將簡歷投遞至以下郵箱：17575446@qq.com；116384452@qq.com。

　方式2：應聘者將簡歷現場交至浙江民泰商業銀行閬中支行綜合管理部（閬中市公園路23號）。

　　注：簡歷接收截止日期為2022年2月28日。

五、應聘須知

（1）經初審合格者將通知面試，面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料（學歷證書、學位證書、職稱技能證書、相關資格證書等）原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密，所有資料恕不退還。

（2）我行招聘不收取任何費用。

（3）如有需要請聯系我們，聯系人：梁經理，電話：0817-8029812。

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