樂(lè)山市沙灣區(qū)2009年公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位工作人員
日期：時(shí)間丟失
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（二）堅(jiān)持編制控制、人事聘用、合同管理的原則。
二、招聘崗位和名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名事業(yè)單位工作人員。招聘單位及崗位見(jiàn)本公告附件《沙灣區(qū)2009年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
三、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象及范圍
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。
（二）報(bào)考者基本條件
1、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
2、符合用人單位招聘崗位所需的其他資格要求；
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
四、報(bào)名
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：2009年8月19日至21日
（二）報(bào)名地點(diǎn)：沙灣區(qū)人才交流服務(wù)中心。
（三）報(bào)名要求：
1、符合招聘條件的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證、畢業(yè)證、檔案所在地人才交流服務(wù)中心或有檔案管理權(quán)限的單位出具的檔案委托管理證明及其他相關(guān)資格證明材料原件及復(fù)印件各1份和近期同底正面1寸免冠彩色照片2張到區(qū)人才交流服務(wù)中心報(bào)名，填寫(xiě)《沙灣區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》。
2、在職人員參加本次招考的，須出具所在單位或主管部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)。
3、報(bào)名時(shí)應(yīng)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)考人員承擔(dān)。
4、根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)（2003）237號(hào)文件規(guī)定每科繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
5、開(kāi)考比例：應(yīng)考人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，如達(dá)不到此比例的，則相應(yīng)調(diào)減或取消招聘名額。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1、時(shí)間和地點(diǎn)：2009年9月11日在沙灣區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、要求：（1）應(yīng)考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證；代領(lǐng)準(zhǔn)考證須提供本人和代領(lǐng)人身份證原件及一份復(fù)印件。（2）應(yīng)考人員需認(rèn)真核查準(zhǔn)考證內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，嚴(yán)格按要求準(zhǔn)備考試用品。
六、招聘辦法
招聘分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)按一定比例加權(quán)后確定為應(yīng)考人員的總成績(jī)。
（一）筆試（滿分100分，筆試成績(jī)占70%）
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》指定教材為時(shí)代出版社出版的四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》參考資料，考試大綱按四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間：2009年9月12日上午
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3、筆試成績(jī)公布：在沙灣區(qū)人才交流服務(wù)中心公布，也可登錄沙灣人才網(wǎng)www.lsswrc.com查詢。
4、政策性加分
大學(xué)生服務(wù)西部志愿者、“三支一扶”志愿者、經(jīng)省委組織部等6部門(mén)選聘到村（社區(qū)）任職的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，按國(guó)家現(xiàn)行政策加分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)必于報(bào)名時(shí)間截止前，將服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、組織人事部門(mén)出具的證明和考核材料原件送交至報(bào)名地點(diǎn)，逾期不再受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按政策加分。
（二）面試（滿分100分、面試成績(jī)占30%）
1、在筆試的基礎(chǔ)上，分招聘崗位從高分到低分按招聘名額和面試人數(shù)1:2的比例確定面試人員，若最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。因面試人選棄權(quán)而產(chǎn)生面試實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。通過(guò)面試資格審查的人員，按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
（三）筆試、面試總成績(jī)?cè)谏碁硡^(qū)人才交流服務(wù)中心公示，也可登錄沙灣人才網(wǎng)www.lsswrc.com查詢。
七、體檢和政審
（一）體檢：
分招聘崗位按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按面試、筆試成績(jī)?yōu)樾虼_定排名次序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省公務(wù)員資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)向招聘主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，按參加該崗位面試考生的總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)，體檢費(fèi)自理。
（二）政審：
區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)體檢合格的報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行具體考核，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件而出現(xiàn)空額的，按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如該空額崗位所有參加面試人員綜合考核都不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
八、公示
體檢和政審結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行為期7天的公示，公示地點(diǎn)：沙灣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局、沙灣區(qū)人才交流服務(wù)中心，也可登陸沙灣人才網(wǎng)www.lsswrc.com查詢。
九、聘用管理
（一）筆試、面試、體檢和政審合格后，經(jīng)公示無(wú)反映或雖有反映但經(jīng)查實(shí)不影響招聘的考生，與聘用單位簽訂人事聘用合同。未按時(shí)簽定聘用合同或未按時(shí)到單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，按同崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
受聘人員如系其它單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同。
（二）新招聘人員實(shí)行1年的試用期，試用期滿經(jīng)聘用單位考核合格的予以轉(zhuǎn)正。
(三)新招聘人員在區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理委托人事代理手續(xù),在沙灣區(qū)最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的應(yīng)按未履行的期限工資待遇總額的25%支付違約金。
（四）待遇：按國(guó)家現(xiàn)行政策和我區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
十一、附則
1、本簡(jiǎn)章由沙灣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2、電話：
沙灣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局：0833-3432456
沙灣區(qū)人才交流中心：0833-3442134。
沙灣區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二00九年八月四日
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