因工作需要，南充市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘警務(wù)輔助人員55名，其中男性50名，女性5名。

三、招聘崗位

特巡警勤務(wù)崗位，其中定向招聘退役軍人20名。

四、用工形式

聘用合同制用工。

五、應(yīng)聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件：

１．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

２．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；

３．年滿18周歲、不超過(guò)35周歲（1987年8月15日至2004年8月14日期間出生）；

４．具有大專以上文化程度（退役軍人可放寬至高中），以及履行崗位職責(zé)所需要的工作能力；

５．男性：身高170cm及以上；女性：身高160cm及以上；

６．具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

７．同等條件下，優(yōu)先招聘烈士或者因公犧牲人民警察、警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子、警察類或者政法類院校畢業(yè)生、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能的人員。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

１．本人、家庭成員或近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

２．編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

３．被追究刑事責(zé)任或受到治安管理處罰，或曾被司法拘留的；

４．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

５．被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍的；

６．曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

７．提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

８．法律法規(guī)規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

六、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

１．報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日至8月19日，8月22日至8月26日（上午8:50-11:40；下午15:20—18:10）。

２．報(bào)名地點(diǎn)：南充市公安局（順慶區(qū)西華路二段72號(hào)）一樓109室。

３．報(bào)名資料：

（1）事先填寫(xiě)好《南充市公安局輔警招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）。

（2）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1份。

（3）本人近期1寸免冠正面白底彩色照片3張。

（4）南充范圍內(nèi)在職警務(wù)輔助人員報(bào)考的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

凡逾期不能按要求提供報(bào)考資料，以及在招聘的任何環(huán)節(jié)和聘用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、隱瞞有關(guān)問(wèn)題或提供、填報(bào)虛假信息及資料的，一律取消報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。

（二）考試

１．筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、公文寫(xiě)作。

２．心理測(cè)試。心理素質(zhì)測(cè)試與筆試同時(shí)進(jìn)行，成績(jī)分合格與不合格，不合格者不得進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié)。

３．面試。面試采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、反應(yīng)及應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題的能力等。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和招聘名額，從高分到低分確定面試入圍人員。

４．體能測(cè)試。體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，按實(shí)際得分計(jì)入總分。

５．成績(jī)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和體能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+體能測(cè)試成績(jī)×10%。

（三）體檢

根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)，按招聘名額由高分到低分依次等額確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）政審

考察對(duì)象須提供無(wú)違法犯罪記錄證明（戶籍地派出所出具）、個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）。對(duì)政審不合格出現(xiàn)的缺額，依次遞補(bǔ)。

（五）公示、聘用

考試、體檢、政審合格人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有反映不影響聘用的，確定為擬聘用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

七、相關(guān)待遇

工資標(biāo)準(zhǔn)按南充市公安局輔警工資管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。工作期間統(tǒng)一由用工單位按規(guī)定配發(fā)服裝及相關(guān)裝備。從事特殊勤務(wù)工作的，享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

八、特別提示

考生報(bào)名、參加筆試、參加面試均須提供本人24小時(shí)內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告，報(bào)名當(dāng)天須提供紙質(zhì)報(bào)告，筆試、面試環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)即可。核酸檢測(cè)由考生自行完成，不能提供證明的視為考生自愿放棄資格。

報(bào)名、筆試、心理測(cè)試、面試、體測(cè)等涉及的后期所有流程，報(bào)考人員須出示“四川天府健康通”綠碼、通信大數(shù)據(jù)“綠色行程卡”。

根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，招聘日程將提前發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。建議報(bào)考者考前盡量減少不必要的跨省市流動(dòng)，避免去人員流動(dòng)性較大的場(chǎng)所聚集，注意個(gè)人衛(wèi)生和防護(hù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

舉報(bào)監(jiān)督電話：2801305

報(bào)考咨詢電話：2813537

附件：南充市公安局輔警招聘報(bào)名表

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