為促進就業困難人員就業，根據《四川省人力資源和社會保障廳?四川省財政廳關于印發＜四川省公益性崗位開發管理辦法＞的通知》（川人社發〔2021〕3號）、《南充市人力資源和社會保障局 南充市財政局關于印發＜南充市公益性崗位開發管理實施細則＞的通知》（南人社通〔2022〕24號）文件精神，現結合我市實際，擬面向社會公開招聘一批城鎮公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
1.有勞動能力、就業愿望，已辦理《四川省就業失業（創業）登記證》，并經過公共就業服務管理機構認定的就業困難人員。認定后超過6個月以上仍然難以實現就業的就業困難人員，納入城鎮公益性崗位招聘范圍。
2.身體健康，具有就業能力，能夠勝任擬聘用崗位的工作任務。
3.同等條件下，優先安排符合崗位條件的零就業家庭成員（需進行零就業家庭認定）和距領取養老保險待遇不足5年的人員。
二、招聘崗位及條件
本次招聘城鎮公益性崗位人員67名，具體招聘崗位及條件詳見《崗位和條件要求一覽表》（詳見附件1）。
三、招聘流程
本次招聘采用本人現場報名的方式進行。
（一）報名時間
2024年3月11日至3月13日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
（二）報名地點
各用人單位（詳見附件1）。
（三）報名所需資料
1.《閬中市公益性崗位就業申請表》（附件2）；
2.本人身份證、戶口簿（核驗原件，提交復印件）；
3.《就業失業（創業）登記證》復印件（通過系統比對核實就業困難對象身份）；
4.殘疾人員提供有效期內的殘疾證，低收入家庭人員提供有效期內的低保證（核驗原件，提交復印件）；
5.近期1寸彩色免冠照片1張。
*所有復印件均由用人單位審核人簽字并加蓋單位鮮章
四、資格審查
用人單位根據崗位數量和條件要求，核實報名人員提交的相關證件和材料，進行人員身份資格初審，對不符合報名條件的要及時反饋應聘人員，對初審通過的人員，由用人單位將其個人申報資料及選聘結果以報告的形式提交至閬中市就業局進行資格復審。市就業局在資格審查的任何環節，發現不符合條件的，取消其資格。
五、招聘方式
本次招聘由各用人單位和就業困難人員開展雙向選擇。
六、公示
經用人單位確定的擬聘用人員，由市就業局復審后統一進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有異議或者所反映問題不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理相關手續；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
七、薪酬待遇
公益性崗位補貼標準為900元/月·人，用人單位依法為崗位人員繳納社會保險費（個人繳納部分個人承擔）。公益性崗位人員工資中超出崗位補貼標準的部分由用人單位承擔。
八、工作內容
根據用人單位開發的崗位從事相應的普通勞動型工作。
九、管理與監督
公益性崗位要按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”的原則進行管理，堅持誰用人、誰管理，用人單位要明確各環節的管理責任，規范管理，合理聘崗，合理使用。聘用人員的工作內容、工作地點及工作要求，由用人單位根據崗位的特點及工作性質具體安排。
十、咨詢電話
閬中市就業服務管理：0817-6229198 ??0817-6222886
??????????????????????????????????????????????????????????????????????閬中市就業服務管理局
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2024年3月11日
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