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            閬中市就業(yè)服務(wù)管理局關(guān)于2024年第一次公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告
            日期:2024-03-12

            為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳?四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<四川省公益性崗位開發(fā)管理辦法>的通知》(川人社發(fā)〔2021〕3號)、《南充市人力資源和社會保障局 南充市財政局關(guān)于印發(fā)<南充市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則>的通知》(南人社通〔2022〕24號)文件精神,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,擬面向社會公開招聘一批城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對象及范圍

            1.有勞動能力、就業(yè)愿望,已辦理《四川省就業(yè)失業(yè)(創(chuàng)業(yè))登記證》,并經(jīng)過公共就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員。認(rèn)定后超過6個月以上仍然難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員,納入城鎮(zhèn)公益性崗位招聘范圍。

            2.身體健康,具有就業(yè)能力,能夠勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)。

            3.同等條件下,優(yōu)先安排符合崗位條件的零就業(yè)家庭成員(需進(jìn)行零就業(yè)家庭認(rèn)定)和距領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇不足5年的人員。

            二、招聘崗位及條件

            本次招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員67名,具體招聘崗位及條件詳見《崗位和條件要求一覽表》(詳見附件1)。

            三、招聘流程

            本次招聘采用本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

            (一)報名時間

            2024311日至313日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)。

            (二)報名地點(diǎn)

            各用人單位(詳見附件1)。

            (三)報名所需資料

            1.《閬中市公益性崗位就業(yè)申請表》(附件2);

            2.本人身份證、戶口簿(核驗(yàn)原件,交復(fù)印件);

            3.《就業(yè)失業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》復(fù)印件(通過系統(tǒng)比對核實(shí)就業(yè)困難對象身份);

            4.殘疾人員提供有效期內(nèi)的殘疾證,低收入家庭人員提供有效期內(nèi)的低保證核驗(yàn)原件,交復(fù)印件);

            5.近期1寸彩色免冠照片1張。

            *所有復(fù)印件均由用人單位審核人簽字并加蓋單位鮮章

            四、資格審查

            用人單位根據(jù)崗位數(shù)量和條件要求,核實(shí)報名人員提交的相關(guān)證件和材料,進(jìn)行人員身份資格初審,對不符合報名條件的要及時反饋應(yīng)聘人員,對初審?fù)ㄟ^的人員,由用人單位將其個人申報資料及選聘結(jié)果以報告的形式提交至閬中市就業(yè)局進(jìn)行資格復(fù)審。市就業(yè)局在資格審查的任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合條件的,取消資格。

            五、招聘方式

            本次招聘由各用人單位就業(yè)困難人員開展雙向選擇。

            六、公示

            經(jīng)用人單位確定的擬聘用人員,由就業(yè)局復(fù)審后統(tǒng)一進(jìn)行公示,公示期為5工作日。公示期滿,對沒有異議或者所反映問題不影響聘用的,由用人單位與其簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用。

            七、薪酬待遇

            公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為900元/月·人,用人單位依法為崗位人員繳納社會保險費(fèi)(個人繳納部分個人承擔(dān))。公益性崗位人員工資中超出崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由用人單位承擔(dān)。

            八、工作內(nèi)容

            根據(jù)用人單位開發(fā)的崗位從事相應(yīng)的普通勞動型工作。

            九、管理與監(jiān)督

            公益性崗位要按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”的原則進(jìn)行管理,堅(jiān)持誰用人、誰管理,用人單位要明確各環(huán)節(jié)的管理責(zé)任,規(guī)范管理,合理聘崗,合理使用。聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作要求,由用人單位根據(jù)崗位的特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。

            十、咨詢電話

            閬中市就業(yè)服務(wù)管理:0817-6229198 ??0817-6222886

            附件1:崗位和條件要求一覽表

            附件2:閬中市公益性崗位就業(yè)申請表

            ??????????????????????????????????????????????????????????????????????閬中市就業(yè)服務(wù)管理局

            ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????2024年3月11日



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