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營山發展投資(控股)有限責任公司等縣屬國有企業2025年上半年公開招聘工作人員公告
日期:2025-02-20

根據工作需要,營山縣國資國企服務中心委托營山縣拓廣人力資源服務有限公司為營山發展投資(控股)有限責任公司等縣屬國有企業面向社會公開招聘工作人員11名,其中:營山發展投資(控股)有限責任公司4名,四川綏興投資集團有限公司7名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件1。

招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2024年12月31日前取得畢業證的畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位),并完全符合《2025年營山縣拓廣人力資源服務有限公司公開招聘縣屬國有企業工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》,詳見本公告附件2)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。未在規定時間取得并提供有關證書的,視為報考者自動放棄,責任自負。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件2《崗位和條件要求一覽表》)。

報考條件不符者請勿報考,否則產生的一切后果由報考者自行負責。

年齡、工作經歷等計算截止日期為2025年2月28日止。

2、有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰或者治安管理處罰的。

(2)曾被開除黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

(6)有違反其他有關規定不適宜報考的。

二、公開招聘單位、崗位和名額

本次招聘人員均在單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見本公告附件2《崗位和條件要求一覽表》。

三、報名

本次報名采取現場報名方式進行,不接受委托他人報名。

(一)報名時間:2025年2月28日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:00),逾期不再補報。

(二)報名地點:營山縣拓廣人力資源服務有限公司(營山縣綏安大道66號行政服務中心大樓后樓3樓)(聯系方式:0817-8376228 )。 

(三)報名時需按要求填寫報名表(報考人員填報的所有信息應當真實、準確、完整),并提供本人有效身份證原件及復印件1份;畢業證原件及復印件1份;其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份;近期1寸免冠彩色照片2張。報考者根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名,每個報考者在本次公招中限報一個崗位。

(四)資格復審:2025年3月3日8:30—18:00時,由營山縣拓廣人力資源服務有限公司會同招聘單位按照招聘條件對報名人員進行資格復審。

(五)本次招聘國有企業工作人員,招聘崗位的有效報名人數與崗位實際招聘人數比例為3:1。未達到比例的招聘崗位,調減該崗位招聘名額或取消該崗位招聘計劃。調減或取消情況,于2025年3月5日前在招聘公告發布網站向社會公布。

(六)領取面試通知書。報考者于2025年3月8日下午15:00—18:00由報名者本人持本人有效身份證到營山縣拓廣人力資源服務有限公司領取面試通知書。逾期未領取面試通知書以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

四、考試

本次公開招聘采取結構化面試的考試方式進行。

(一)面試成績。面試成績滿分為100分。本次招用所有崗位面試人員面試成績低于70分的,取消聘用資格。

(二)面試范圍。面試的主要范圍為意愿素質(動機愿望、職業責任感、敬業精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業務能力、創新能力、組織管理能力、人際協調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質等)和專業知識素質(綜合知識、專業知識)等方面。

(三)確定入圍人員。本次國有企業招聘工作人員,資格審查合格的報考者均為面試人員。

(四)面試因自動放棄出現的空額,在報考同一崗位的考生中,因聯系電話不暢通導致不能參加面試的,視為自動放棄,責任自負。當日參加面試人數因放棄或被取消而低于規定的面試比例時,面試正常進行。

(五)面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。面試當日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件),按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。

(六)面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。考試工作結束后,由營山縣拓廣人力資源服務有限公司于考試后3個工作日內在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄上公告實際參加面試人員的考試成績及排名。

五、體檢

(一)體檢人員確定

根據招聘名額,按照報考者面試成績,由營山縣拓廣人力資源服務有限公司從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同,則采取加試辦法確定體檢人員,將加試成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等規定執行。公告發布后至本次招用實施體檢時,如國家出臺新的體檢規定,按照新規定執行。

體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由營山縣拓廣人力資源服務有限公司組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規定時間到指定地點以及未在單位規定的期限內完成規定項目體檢的報考者,作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由營山縣拓廣人力資源服務有限公司或用工單位指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現空額的,在報考同一崗位進入面試人員中,按考試成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現成績并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

六、公示

考試、體檢合格者由營山縣拓廣人力資源服務有限公司確定為擬招聘人員,并在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄公示5個工作日。公示內容包括擬招聘人員的姓名、性別、年齡、報考單位、報考崗位、考試成績、排名等,并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題但不影響招聘的,按規定簽訂勞動合同;對反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,不予招聘。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。

七、簽訂合同

本次國有企業招聘工作人員,對經公示無異議的擬聘用人員本著雙方自愿的原則,按規定分別與聘用單位簽訂勞動合同(試用期按相關企業約定,試用期內不合格人員,可以解聘,取消聘用資格,試用期不合格或自動放棄而出現的空缺崗位不再遞補)。合同期滿后,考核合格且符合條件的人員可以續簽勞動合同。其培訓、教育、管理、獎懲、解聘等由聘用單位負責。

八、招聘人員管理及待遇

本次國有企業招聘工作人員,薪酬按公司相關規定確定并按政策繳納相關社會保險,個人承擔部分從本人工資中扣出,單位承擔部分由用工單位承擔。

九、紀律與監督

嚴肅紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,紀檢監察對招聘工作人員過程進行全程監督,對招聘過程中出現的違紀違規行為,一經查實,將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定進行嚴肅處理,歡迎社會各界予以監督。

十、特別提示

(一)招聘過程中如有調整、補充等事項,由營山縣拓廣人力資源服務有限公司在營山縣人民政府官網“通知公告”專欄通知或公告,請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加面試、體檢、招用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果,由報考者自行負責。

十一、有關咨詢、監督電話

公告、政策咨詢電話:0817-8376228

監督電話:0817-8286337


附件:1.營山發展投資(控股)有限責任公司等縣屬國有企業基本情況一覽表 

? ? ? ? 2.2025年上半年營山發展投資(控股)有限責任公司等縣屬國有企業公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表 

? ? ? ? 3.2025年上半年營山發展投資(控股)有限責任公司等縣屬國有企業公開招聘工作人員報名表


營山縣拓廣人力資源服務有限公司? ? ? ? ? ?

2025年2月19日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?



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