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四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員的公告
日期:2025-03-22

四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司,成立于2022年10月,注冊(cè)資本金10億元,資產(chǎn)總額288億元,現(xiàn)有6個(gè)中層職能部門,旗下監(jiān)管19家子公司(蓬鑫公司、國(guó)資公司、順興公司、城投公司、棄土公司、康養(yǎng)公司、泰鑫酒店、城市更新、道鑫交投、慈鑫殯葬、水利開(kāi)發(fā)、中譽(yù)房地產(chǎn)、發(fā)興凱運(yùn)建筑、發(fā)興隆創(chuàng)勞務(wù)、貿(mào)易公司、東森能源、悅居物業(yè)、鑫陽(yáng)咨詢、城韻建設(shè))。主要從事國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、市政設(shè)施建設(shè)、土地整治服務(wù)、工程管理服務(wù)、工程咨詢服務(wù)、殯葬設(shè)施經(jīng)營(yíng)、建設(shè)工程施工、棄土處置經(jīng)營(yíng)、建材商貿(mào)、建筑勞務(wù)分包、物業(yè)管理、環(huán)衛(wèi)綠化、康養(yǎng)等業(yè)務(wù)。

現(xiàn)因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名,具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

具體招聘崗位及名額詳見(jiàn)附件《四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》。

二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)報(bào)考者應(yīng)具備的資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策、思想端正、政治覺(jué)悟高、遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)品德和業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2.年齡為35周歲及以下(1990年3月21日及以后出生);

3.具備崗位要求的條件和資格詳見(jiàn)附件《四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》;

4.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉相關(guān)行業(yè)情況;

5.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.遵守國(guó)家法律法規(guī),無(wú)受過(guò)刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)否決條件

有下列情況之一者,取消本次應(yīng)聘資格:

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的;

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的;

3.曾參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng),或尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.已考錄到南充市內(nèi)各企業(yè)及南充市外各行政企事業(yè)單位的在職工作人員,未經(jīng)所在單位及主管部門同意的(上述范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等在職工作人員報(bào)考時(shí),須一并提交所在用人單位及其主管部門同意報(bào)考證明材料,否則一律按資格初審不通過(guò)、不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)處理)。

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不予錄用的人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月21日至3月31日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

2.報(bào)名方式:

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司黨群與人力資源部6013室(蓬安縣鳳凰大道二段5號(hào))。

(2)網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名期限內(nèi),將報(bào)名所需資料壓縮打包至同一文件夾,統(tǒng)一發(fā)至397779234@qq.com電子郵箱,文件夾統(tǒng)一命名“應(yīng)聘者姓名+崗位名稱報(bào)名資料”,每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名所需資料:

(1)網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)正反面打印,背面本人簽字,一式兩份并張貼1寸藍(lán)底照片。

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件一份(正反面復(fù)印到同一頁(yè),A4大小)。

(3)本人有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、相關(guān)職業(yè)(職稱)資格證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明及社保繳費(fèi)證明(需加蓋鮮章)。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,由四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查,對(duì)符合崗位要求的人員,在蓬安縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.pengan.gov.cn/)發(fā)布公告,未通過(guò)資格審查人員不再另行通知。

(三)考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績(jī)均按滿分100分計(jì)算。

考試成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

1.筆試(筆試采用集中閉卷考試方式)

(1)筆試時(shí)間及地點(diǎn):見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。(領(lǐng)取時(shí)間另行通知)

(2)筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、公司法、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理的專業(yè)知識(shí)。

(3)開(kāi)考比例:不低于3:1(崗位報(bào)名人數(shù)與崗位需求人數(shù)之比),如未達(dá)開(kāi)考比例經(jīng)四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)縣國(guó)企服務(wù)中心批準(zhǔn)后可調(diào)整開(kāi)考比例為2:1。

(4)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)由四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在蓬安縣人民政府門戶網(wǎng)公布。

2.面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

(2)面試入圍比例:根據(jù)招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)和招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。與最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的人員,一并確定為面試入圍人員。

(3)面試形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),無(wú)合適人選的取消該崗位本次招聘計(jì)劃。如應(yīng)聘者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(四)總成績(jī)及排名公布

面試工作結(jié)束后,由四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司于3個(gè)工作日內(nèi)在蓬安縣人民政府門戶網(wǎng)上公告面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī))及排名。

(五)背景調(diào)查

1.根據(jù)招聘名額,按照應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定背景調(diào)查人選。如因考試總成績(jī)相同影響人員取舍的,則按面試成績(jī)從高到低確定背景調(diào)查人選,如面試成績(jī)也相同,則采取加試(面試)辦法確定背景調(diào)查人選,將加試(面試)成績(jī)高者確定為背景調(diào)查人選。

2.背景調(diào)查主要了解應(yīng)聘者在道德品行、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度等方面的情況。同時(shí)應(yīng)聘人員需提供個(gè)人征信記錄和其戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。背景調(diào)查時(shí)間、方式等具體安排另行通知。

3.背景調(diào)查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)核準(zhǔn),在應(yīng)聘同一崗位人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入背景調(diào)查,如出現(xiàn)總成績(jī)一樣的情況,將以面試成績(jī)高分者確定為背景調(diào)查遞補(bǔ)人選,背景調(diào)查環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

(六)入職體檢

背景調(diào)查合格人選進(jìn)入入職體檢環(huán)節(jié)。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。應(yīng)聘者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)核準(zhǔn),可在應(yīng)聘同一崗位人員中按考試總成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)一次,如出現(xiàn)總成績(jī)一樣的情況,以面試成績(jī)高分者確定為體檢遞補(bǔ)人選。

(七)公示

考試、背景調(diào)查、體檢合格者,經(jīng)四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司確定擬聘用人選,并在蓬安縣人民政府門戶網(wǎng),進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可先報(bào)送縣國(guó)企服務(wù)中心進(jìn)行審核確認(rèn),在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示期滿且無(wú)異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。被聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到相關(guān)企業(yè)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。因不可抗力導(dǎo)致不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的須提前告知相關(guān)企業(yè),經(jīng)同意可以適當(dāng)延期。公示期間及公示后,因報(bào)考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補(bǔ)。聘用人員薪酬待遇按照公司的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,指導(dǎo)監(jiān)督組對(duì)招考工作進(jìn)行監(jiān)督,并全程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:15181715266(辦公電話)。

六、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘的人員由四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司統(tǒng)一調(diào)配。

(二)本次招聘涉及的年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年3月21日。

(三)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者要確保報(bào)名資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰,不重復(fù)遞交、上傳資料,若出現(xiàn)重復(fù)遞交、上傳資料的情況,以第一次遞交、上傳資料為準(zhǔn)。資格審查在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行,資格審查期間報(bào)名所需資料不得修改、補(bǔ)充。因報(bào)名資料無(wú)效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^(guò)資格審查,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(四)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,本公告要求的招聘條件系指從報(bào)名起至辦理聘用手續(xù)時(shí)報(bào)考者均須完全符合招聘條件及要求。招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷或存在其他騙取考試、聘用資格行為的,四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)終止或取消考試、聘用資格,已經(jīng)錄用的將依法解除勞動(dòng)合同,且該報(bào)考者今后不得參加四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司及子公司組織的任何招聘。

(五)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效,并保持通信暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因聯(lián)系電話不暢通,無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(六)在與公司簽訂勞動(dòng)合同還未與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的,不予聘用。

(七)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求,全程確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(八)本公告未盡事宜,由四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司解釋。咨詢電話:0817-6919186。


附件下載:

1.附件1:四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.docx
2.附件2:四川蓬州發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx


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