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            樂山市中區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘10名工作人員
            日期:時(shí)間丟失

            根據(jù)市中區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號(hào))“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,我區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下 :
            一、招聘單位及名額
            悅來鄉(xiāng)1人、土主鎮(zhèn)1人、石龍鄉(xiāng)1人、劍峰鄉(xiāng)1人、童家鎮(zhèn)1人、茅橋鎮(zhèn)1人、九龍鄉(xiāng)1人、迎陽鄉(xiāng)1人、普仁鄉(xiāng)1人、凌云鄉(xiāng)1人。
            二、招聘對(duì)象、范圍及條件
            (一)招聘對(duì)象、范圍
            具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,學(xué)歷在專科及以上的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
            (二)報(bào)考條件
            擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康。
            年齡在18至35周歲之間(即:1991年8月1日以前至1974年7月31日之后出生)。
            (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
            1、曾受過刑事處罰的;
            2、曾被開除公職的;
            3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
            4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
            5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
            三、報(bào)名及資格審查
            (一)報(bào)名時(shí)間:2009年8月24日—2009年8月27日
            (二)報(bào)名地點(diǎn):樂山市中區(qū)人才服務(wù)中心(清風(fēng)街294號(hào) 市中醫(yī)院旁)。
            (三)報(bào)名手續(xù):報(bào)考者報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;同底版1寸免冠近照2張,并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《樂山市市中區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》。
            (四)資格審查及開考比例:由市中區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)名或聘用資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1?3方可開考。達(dá)不到上述比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可放寬到1?2,調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)調(diào)減招考人數(shù)。
            (五)報(bào)名繳費(fèi):通過資格審查的報(bào)考人員,按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)字費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/人。
            四、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
            考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
            (一)筆試
            1、筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
            考試大綱按四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試大綱標(biāo)準(zhǔn)。
            2、筆試日期:2009年9月12日,筆試時(shí)間為120分鐘
            筆試地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。
            報(bào)考者請(qǐng)于2009年 9月11日9:00—17:00到市中區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
            4、加分:根據(jù)樂人發(fā)(2007)10號(hào)文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”“高校畢業(yè)生到村任職”服務(wù)期滿后經(jīng)相關(guān)部門考核合格者報(bào)考事業(yè)單位的,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,可享受筆試總成績(jī)(指筆試成績(jī)按比例折合后的總成績(jī))加2分,最高不超過6分;“高校畢業(yè)生到村任職”被縣以上組織人事部門評(píng)為優(yōu)秀的另加3分,同等條件優(yōu)先錄用。
            申請(qǐng)加分的大學(xué)生西部志愿者須提供所在縣(市、區(qū))團(tuán)委出具的可以應(yīng)聘的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格)一份;“三支一扶計(jì)劃”志愿者須提供“高校畢業(yè)生‘三支一扶’服務(wù)證書”原件及復(fù)印件一份;特崗教師須提供所在縣(市、區(qū))教育行政主管部門出具的可以應(yīng)聘的證明(內(nèi)容包括確為特崗教師、服務(wù)期滿、經(jīng)考核合格)一份;“高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)提供組織人事部門的證明(包括任職通知、服務(wù)期滿、考核合格)。加分的相關(guān)手續(xù)請(qǐng)于2009年9月11日17:00之前送交至樂山市中區(qū)人才服務(wù)中心,未在規(guī)定時(shí)間提交證明材料的,視為放棄加分資格,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
            筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。
            5、成績(jī)公布:筆試成績(jī)將于2009年9月28日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)(www.lsrc114.com.)、區(qū)人才中心公示欄公布??忌鷮?duì)自己成績(jī)有疑問要求查分的,請(qǐng)本人帶身份證于2009年10月9日9:00—12:00到市中區(qū)人才服務(wù)中心申請(qǐng)查分,預(yù)期不再受理。查分結(jié)果于10月14日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
            (二)面試
            依據(jù)本次招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員名單,與最后一名面試人員筆試總成績(jī)(含政策性加分)相同的人員一并確定為面試人員。面試名單于2009年10月14日在樂山人才服務(wù)網(wǎng)上公布。
            1、領(lǐng)取面試通知書:進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和《準(zhǔn)考證》于2009年10月15日12:00之前到區(qū)人才服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
            2、面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間:2009年10月16日。
            面試地點(diǎn):見面試通知書。
            參加面試人員按川價(jià)字費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。因面試人選資格審查出現(xiàn)空缺的,按筆試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ);因面試人選缺考而產(chǎn)生面試實(shí)際開考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例。
            面試成績(jī)滿分為100分。
            3、面試成績(jī)公布:考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生簽字確認(rèn)。
            面試后考生的總成績(jī)(筆試、面試及加分)于2009年10月20日在區(qū)人才服務(wù)中心公示欄和樂山人才服務(wù)網(wǎng)公布。
            五、體檢、考核及公示
            區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單(如總成績(jī)相同,按面試成績(jī)排序)。
            (一)、體檢:體檢由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))執(zhí)行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請(qǐng),可由招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
            因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照考生的考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
            體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者本人承擔(dān)。
            (二)、考核:考核由區(qū)事業(yè)單位公招領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格且后果自負(fù)。由此出現(xiàn)的空額,按考生的考試成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。
            (三)、公示:考試、體檢、考核合格者確定為擬聘人員并在樂山人才服務(wù)網(wǎng)公示7天 。公示內(nèi)容包括:擬聘用人員的姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
            公示期間,被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的依次按程序遞補(bǔ)。
            六、聘用
            (一)受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到,未經(jīng)用人單位同意,逾期不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。受聘人員如系在職人員,應(yīng)當(dāng)依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。
            (二)聘用人員均根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))與聘用單位簽訂《聘用合同書》。受聘人員在聘期內(nèi)享受聘用單位同類人員工資待遇和社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇。
            (三)招聘到市中區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按綜合成績(jī)由高到低依次選擇崗位,并須在所聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位服務(wù)3年以上方可流動(dòng)。
            七、紀(jì)律和監(jiān)督
            為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反政策弄虛作假聘用的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局負(fù)責(zé)招聘工作的全過程監(jiān)督。
            監(jiān)督電話:2130073
            咨詢電話:2448353、 2131732、 2118435
            本簡(jiǎn)章由樂山市中區(qū)人事局負(fù)責(zé)解釋。

             

            中共樂山市中區(qū)委組織部 樂山市中區(qū)人事局
                    
            2009年8月6日
             


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